PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ ve KULLANIM ALANLARI

Ferhat Yılmaz; Sinan Ünsar

Performance Appraisal Sysyem and Usage Fields

Year 2007, Volume: 9 Issue: 1, 35 - 57, 01.03.2007

Abstract

. Performance appraisal is the process of determining the performance of employee on the job. Most common uses of performance appraisals are to make the administrative decions relating to wage management, career management, layoffs, and strategic planning. Performance appraisal information can provide required input to determine both individual and organizational training and development needs

Keywords

Performance, appraisal, wage, career, organizational

PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ ve KULLANIM ALANLARI

Year 2007, Volume: 9 Issue: 1, 35 - 57, 01.03.2007

Ferhat Yılmaz Sinan Ünsar

Abstract

Performans değerlendirme bir iş görenin işteki performansının belirlenme sürecidir. Yaygın olarak ücret yönetimi, kariyer yönetimi, işten çıkarma ve stratejik planlama gibi yönetim kararlarının alınmasında kullanılır. Performans değerlendirme hem bireysel hem de organizasyonel yetiştirme ve geliştirme için ihtiyaç duyulan bilgileri de sağlar

Keywords

Performans, değerlendirme, ücret, kariyer, organizasyon

There are 0 citations in total.

Details

Other ID	JA35DY95UU
Journal Section	Article
Authors	Ferhat Yılmaz This is me Sinan Ünsar This is me
Publication Date	March 1, 2007
Published in Issue	Year 2007 Volume: 9 Issue: 1

Cite

APA	Yılmaz, F., & Ünsar, S. (2007). PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ ve KULLANIM ALANLARI. Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 9(1), 35-57.
AMA	Yılmaz F, Ünsar S. PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ ve KULLANIM ALANLARI. Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. March 2007;9(1):35-57.
Chicago	Yılmaz, Ferhat, and Sinan Ünsar. “PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ Ve KULLANIM ALANLARI”. Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 9, no. 1 (March 2007): 35-57.
EndNote	Yılmaz F, Ünsar S (March 1, 2007) PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ ve KULLANIM ALANLARI. Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 9 1 35–57.
IEEE	F. Yılmaz and S. Ünsar, “PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ ve KULLANIM ALANLARI”, Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, vol. 9, no. 1, pp. 35–57, 2007.
ISNAD	Yılmaz, Ferhat - Ünsar, Sinan. “PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ Ve KULLANIM ALANLARI”. Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 9/1 (March 2007), 35-57.
JAMA	Yılmaz F, Ünsar S. PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ ve KULLANIM ALANLARI. Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2007;9:35–57.
MLA	Yılmaz, Ferhat and Sinan Ünsar. “PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ Ve KULLANIM ALANLARI”. Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, vol. 9, no. 1, 2007, pp. 35-57.
Vancouver	Yılmaz F, Ünsar S. PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ ve KULLANIM ALANLARI. Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi. 2007;9(1):35-57.