Amaç ve Önem:
Bu çalışmanın amacı, turist rehberliği mesleğinin istihdam alanlarıyla ilgili
yaşanan sorunların genel bir bakış açısıyla değerlendirilmesini sağlamaktır.
Turist rehberlerinin istihdam alanlarıyla ilgili sorunların ortaya konulması ve
çözüm önerilerinin geliştirilmesi; dolayısıyla turist rehberlerinin mesleğe
bakış açılarını olumlu yönde etkilemek, ülke turizmine katkı sağlaması
bakımından önem arz etmektedir.
Yöntem:
Konuyla ilgili gerçekleştirilmiş kuramsal ve uygulamalı çalışmalar ile mevcut
uygulamalar dâhilinde elde edilen bilgiler doğrultusunda ikincil veri analizi
ve yazarların turizm sektöründeki ve alandaki gözlemlerine dayanılarak
hazırlanan bu çalışmada özellikle, konuyla ilgili taraflara öneriler getirilmesi
ve sorunların ortadan kaldırılması için adımların atılmasına önayak olmak
hedeflenmektedir.
Bulgular: Yapılan literatür
taraması kapsamında turist rehberlerinin yaşadığı sorunlar istihdam alanları
bağlamında ortaya konulmuş ve turist rehberleri ile istihdam alanları konusunun
önemi vurgulanmıştır. Daha sonra turist rehberlerinin istihdam alanları ile
ilgili yaşadıkları veya yaşayabilecekleri sorunlar ifade edilerek çözüm
önerileri getirilmiştir.
Özgünlük/Bilimsel Katkı: Konuyla ilgili yapılan çalışma sayısının
az olması ve az sayıdaki bu çalışmaların da genellikle turist rehberlerinin
eğitimi ve sektörün sorunlarına yoğunlaştığı görülmüştür. Bu bağlamda turist
rehberlerinin istihdam alanlarıyla ilgili sorunlarının genel olarak
değerlendirildiği bu çalışmanın alana katkı sağlaması beklenmektedir.
Sınırlılıklar:
Bu çalışma, ağırlıklı olarak turizm ve özellikle turist rehberleri üzerine
konuyla ilgili gerçekleştirilmiş çalışma sonuçları ve bunların
değerlendirilmesi ile sınırlıdır.
Purpose and Importance: The aim of
this study is to provide an overview of the problems experienced in the field
of employment of the tourist guide. Identify problems related to the employment
areas of tourist guides and develop solutions; therefore, it is important to
have a positive impact on the tourist viewpoints of the tourist guides and to
contribute to the tourism of the country.
Methodology: In this study, which is based
on the theoretical and practical studies carried out on the subject and the
information obtained within the scope of current practices and based on the
observations of the authors in the tourism sector and in the field, it is aimed
to take the steps to take the steps to eliminate the problems.
Findings: Within the context of the literature review,
the problems experienced by the tourist guides were presented in the context of
employment areas and the importance of the subject of tourist guides and
employment areas was emphasized. Then, the problems that the tourist guides
experienced or experienced related to their employment areas were expressed and
solutions were proposed.
Originality/Value: The number of studies related
to the subject and the small number of these studies are usually in the
education of tourist guides and so on problems. In this context, it can be said
that this study, in which the tourist guides' problems related to employment
areas are evaluated in general, is original.
Limitations/: This study
is mainly limited to the results of the study on tourism and especially on
tourist guides and their evaluation.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Tourism (Other) |
Journal Section | Articles |
Authors | |
Publication Date | June 30, 2019 |
Published in Issue | Year 2019 Volume: 2 Issue: 1 |