AĞIN MERKEZİNDE YER ALMAK AKTÖRE AVANTAJ SAĞLAR MI?: TÜRK İŞLETME GRUPLARI ÖRNEKLEMİNDE BİR ARAŞTIRMA / Does Taking Place In The Central Network Position Provide Advantages To The Actor?: A Research In Turkish Business Groups Sample
Öz
Bu araştırmanın amacı, işletme gruplarının bağlı işletmelerinin, işletme grubu içerisinde oluşan ağ düzeneğinde yer aldıkları konumun finansal performansları üzerindeki etkisini ortaya koymaktır. Bu ilişki, Borsa İstanbul’da koteli ve bir işletme grubuna bağlı işletmelerden oluşan örneklem üzerinde analiz edilmiştir. Toplamda 15 işletme grubuna ait 74 bağlı işletmenin verileri üzerinde analizler gerçekleştirilmiştir. Analizler sonucunda, hem ticari bağlardan oluşan ağ yapısı içerisinde hem de örtüşen yönetim kurulu üyeliklerinden oluşan ağ içerisinde daha merkezi konumda bulunan bağlı işletmelerin finansal performanslarında istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif yönlü ilişkiler gözlenmiştir.
Anahtar Kelimeler
References
- Adler, Paul S. ve Seok-Woo Kwon, (2002), “Social Capital: Prospects for a New Concept”, Academy of Management Review, 27(1), s. 17-40.
- Ahuja, Gautam, (2000), “The Duality of Collaboration: Inducements and Opportunities in the Formation of Interfirm Linkages”, Strategic Management Journal, 21(3), s. 317-343.
- Autry, Chad W. ve Susan L. Golicic, (2010), “Evaluating Buyer-Supplier Relationship-Performance Spirals: A Longitudinal Study”, Journal of Operations Management, 28(2), s. 87-100.
- Badar, Kamal vd., (2013), “Examining the Relationship of Co-Authorship Network Centrality and Gender on Academic Research Performance: The Case of Chemistry Researchers in Pakistan”, Scientometrics, 94(2), s. 755-775.
- Belliveau, Maura A. vd., (1996), “Social Capital at the Top: Effects of Social Similarity and Status on CEO Compensation”, Academy of Management Journal, 39(6), s. 1568-1593.
- Borgatti, Stephen P., (2005), “Centrality and Network Flow”, Social Networks, 27(1), s. 55-71.
- Brass, Daniel J. vd., (2004), “Taking Stock of Networks and Organizations: A Multilevel Perspective”, Academy of Management Journal, 47(6), s. 795-817.
- Brass, Daniel J., (1984), “Being in The Right Place: A Structural Analysis of Individual Influence in an Organization”, Administrative Science Quarterly, 29(4), s. 518-539.
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
Economics
Journal Section
Research Article
Authors
Selcen Sarı Aytekin
KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
Türkiye
Publication Date
October 31, 2017
Submission Date
October 19, 2017
Acceptance Date
October 29, 2017
Published in Issue
Year 2017 Volume: 1 Number: 2
Cited By
Kaynak Bağımlılığı Kuramı ve Sınıf Hegemonyası Kuramı Kapsamında Türkiye'de Kilit Yöneticilerin İşlevleri
Pamukkale University Journal of Social Sciences Institute
https://doi.org/10.30794/pausbed.1088181Ortak Yönetim Kurulu Üyeliği ile Firma Performansı Arasındaki İlişkide Yönetim Kurulu Çeşitliliğinin Moderatör Etkisi
Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi
https://doi.org/10.20979/ueyd.1288214