Göçmenlerin Kaynaklara Erişimi: Türkiye'deki Suriyeli Göçmenler Örneği

Year 2019, , 90 - 99, 27.06.2019

Meryem Bulut

https://doi.org/10.35235/uicd.570378

Cited By: 3

Abstract

Göç alan ülkelerde
toplu göçlerin etkisiyle mekânsal ve kültürel değişmeler, istihdam, işgücü,
kent yönetimi ve gelir dağılımı gibi konularında farklılaşmalar ortaya
çıkmaktadır. Bu nedenle göçmenler, ülkenin refah düzeyine zarar verdikleri
gerekçesiyle ayrımcılığın kolay hedefi haline getirilirler. Göçmenin ön yargı
ve ayrımcılık ile “ötekileştirilmesinde” temel etmen; gittikleri ülkede yerli
nüfusun iş olanaklarını ellerinden almaları, ülkede işsizliğe neden olmaları
vb. düşüncelerdir.

Bu araştırma; 2015-2018
yılları arasında farklı zamanlarda iş yaşamında aktif olarak yer alan göçmenler
ile yapılmıştır. Görüşmecilerin iş yaşamı; kağıt toplayıcılığından, tarım
işçiliğine ve hizmet sektörüne kadar çeşitli işkollarına uzanmaktadır.
Görüşülen mülteci grup 18-55 arası kadın ve erkeklerden oluşmaktadır. Görüşülen
grubun tamamı iç savaş nedeniyle Türkiye’ye gelmişlerdir. Bu araştırmanın
bulguları göçmenlerle yüz yüze görüşülerek elde edilmiş ve yorumlanmıştır.

Keywords

Göç, Göçmenlik, Mülteci, Suriye

Immigrants’ Access to Resources: The Case of Syrian Immigrants in Turkey

Abstract

Differentiation can arise in such issues as locational and cultural changes, employment, workforce, urban management and distribution of income under the influence of massive migrations in countries letting in migrations. Therefore, immigrants can easily be the subject of discrimination on the grounds that they give harm to the welfare of a country. The basic factor in immigrants’ “isolation” with prejudice and discrimination is the thought that they grasp the job possibilities of native population and that they cause unemployment.  

This study was conducted with the participation of immigrants who were actively available in business life at different times in the period between 2015 and 2018.  The interviewees’ work like ranged from paper collecting to farming work and service sector. The group interviewed was composed of men and women between 18 and 55 years old. The whole group came to Turkey due to the civil war in their country. The research findings were obtained through face-to-face interviews with the immigrants and then they were interpreted. 

Keywords

Immigrant, Syria, Resource, Migration

References

• Bulut, M.( 2014). Suriyeli Göçmenler Sorunu Çalışma Hayatına da Sıçrıyor, Radikal Gazetesi.http://www.radikal.com.tr/yazarlar/dr_mehmet_bulut/suriyeli_gocmenler_sorunu_calisma_hayatina_da_sicriyor-1217608 (05.01.2015).
• Bulut, M. (2017). Media, Migration and Crime: Syrian Refugies. Journal Homepage: www.journalijar.com. Article DOI: 10.21474/IJAR01/3897.DOI URL: http://dx.doi.org/10.21474/IJAR01/3897
• Chambers, L. (2005). Göç, Kültür, Kimlik. İ. Türkmen ve M. Beşikçi ( Çev. ). İstanbul: Ayrıntı.
• Corliss, C. L.,Curtis, A. & Fitzgerald, K. J. (2012). Anxious Publics: Worries About Crime and Immigration. Comparative Political Studies, 45, 477-506.
• Doganay, F. (1997). Türkiye’ye göçmen olarak gelenlerin yerleşimi. DPT. YBM. Retrieved fromwww.dpt.gov.tr.
• Erdoğan, M.(2014). Türkiye’deki Suriyeliler: Toplumsal Kabul ve Uyum. Hacettepe Üniversitesi. Göç ve Siyaset Araştırmaları Merkezi. Ankara: HUGO Yayınları
• Halaçoğlu, A. (1995). XIV.-XVII. Yüzyıllarda Osmanlılarda Devlet Teşkilatı ve Sosyal Yapı. Ankara: Türk Tarih Kurumu.
• İçduygu, A.Biehl, K.( 2012), Kentler ve Göç (Türkiye, İtalya, İspanya), “ Türkiye’ye Yönelik Göçün Değişen Yörüngesi” İstanbul: Bilgi Üniversitesi Yayınları.
• Kap, D. (2014). Suriyeli Mülteciler: Türkiye’nin Müstakbel Vatandaşları. Akademik Perspektif. Aralık: 30-35.
• Koç, M. vd. (2015). Suriyeli Sığınmacılar ve İstihdam Problemleri. Birey ve Toplum. Cilt 5.
• Lordoğlu, K., Aslan, M.(2016). En Fazla Suriyeli Göçmen Alan Beş Kentin Emek Piyasalarında Değişimi: 2011-2014. Çalışma ve Toplum. 2016/2
• Neumann, S. ( 2011). Farklılığın Olumsuz Algılanması ve Sınıflandırılması: Kanada ve Almanya’da, Ülke İçinde Eğitim Görmüş Yüksek Vasıflı Göçmenlerin Tanınmama, Aşağı Görülme ve Ayrımcılık Tecrübeleri. Ed. (Nohl vd.). Göç ve Kültürel Sermaye: Türkiye, Almanya, Kanada ve Büyük Britanya’da Yüksek Vasıflı Göçmenler. T. Noyan (Çev.). İstanbul: Kitap Yayınevi. S: 300-319.
• Nohl, A. M. vd. (2011). Göç ve Kültürel Sermaye: Türkiye, Almanya, Kanada ve Büyük Britanya’da Yüksek Vasıflı Göçmenler. T. Noyan (Çev.). İstanbul: Kitap Yayınevi.
• Ofner, U. S. ( 2011). Ülke Dışında Öğrenim Görmüş Yüksek Vasıflı Akademisyen Göçmenlerin Yaşadığı Sembolik Dışlanma. Ed. (Nohl vd.). Göç ve Kültürel Sermaye: Türkiye, Almanya, Kanada ve Büyük Britanya’da Yüksek Vasıflı Göçmenler. T. Noyan (Çev.). İstanbul: Kitap Yayınevi. S: 319-334.
• Srur, N. (2011). Göçmen Hekimler İçin Mesleki Entegrasyon Desteği, “Doğru Uygulama” Girişimleri-Almanya ve Büyük Britanya’da Geliştirilen Yeni Entegrasyon Stratejileri. Ed. (Nohl vd.). Göç ve Kültürel Sermaye: Türkiye, Almanya, Kanada ve Büyük Britanya’da Yüksek Vasıflı Göçmenler. T. Noyan (Çev.). İstanbul: Kitap Yayınevi. 235-255.
• Taşbaş ve Çetin (2018). Tire Nüfus Arşivinde Bulunan Bir Muhacir Mülteci Defteri Örneği. Göç Dergisi. ISSN: 2054-7110. e-ISSN: 2054-7129. Cilt: 5, Sayı: 2, sf. 131 – 144.
• Ünal, S. (2012). Kimliğin Tarihsel ve Kültürel Ortak İnşası: Türkiye’de Balkan (Rumeli) göçmenleri. Milli Folklor, 94, 27-43