Araştırma Makalesi

KURUMSAL RAPORLAMANIN GELİŞİMİ: ENTEGRE RAPORLAMA

Cilt: 7 Sayı: 1 29 Haziran 2021
PDF İndir
TR EN

KURUMSAL RAPORLAMANIN GELİŞİMİ: ENTEGRE RAPORLAMA

Öz

Finansal raporlar kullanılarak sunulan finansal bilgilerin yetersiz kalmasıyla, mevcut ve potansiyel yatırımcıların istek ve talepleri doğrultusunda finansal tablolarda önemli değişiklikler olmuş, fakat bu değişimler yatırımcıların beklentilerini tam anlamıyla karşılamamıştır. Yatırımcılar finansal bilgiler ile beraber işletmelerin hangi faaliyetleri gerçekleştirerek bu performansı gösterdiklerine ilişkin bilgilere, çevresel, sosyal ve yönetimsel açılardan da işletmelerin kararları, onları uygulama biçimleri ve stratejileri hakkında bilgi sahibi olmayı istemektedirler. Kurumsal yönetim anlayışının yaygınlaşmasıyla, işletmelerin finansal performansının yanında, finansal olmayan performansının da önem kazandığı ve yatırım kararları üzerinde etkili olduğu bir döneme geçilmeye başlanmıştır. İşletmelerin performansının tam ve eksiksiz değerlendirilebilmesi için finansal raporlara ilave olarak finansal olmayan raporlara da gereksinim duyulmaktadır. Bu çalışmada kurumsal raporlama, sürdürülebilirlik ve sürdürülebilir kalkınma terimlerine açıklık getirilip kurumsal sürdürülebilirlik, sürdürülebilirlik raporları ve Küresel Raporlama Girişimi (GRI) vurgulanarak, finansal ve finansal olmayan bilginin yer aldığı yeni bir raporlama türü olan entegre raporlamanın tanımı yapılmış ve kısaca dünya ve Türkiye’deki tarihsel gelişimine yer verilmiştir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Accounting Standards Steering Committee. (1975). The Corporate Report. http://www.icaew.com/
  2. Aksoy, Ç. (2013). Sürdürülebilirlik performansının değerlendirilmesine yönelik ölçek önerisi ve Türkiye’deki işletmelerde uygulaması (Yayınlanmamış doktora tezi). Marmara Üniversitesi, İstanbul.
  3. Aras, G., ve Sarıoğlu, G. U. (2015). Kurumsal Raporlamada Yeni Dönem: Entegre Raporlama, 1-101. İstanbul: TÜSİAD.
  4. Arrubla, Y., Grima, A., ve Benau, M. (2017). Integrated Reports: Disclosure Level and Explanatory Factors. Social Responsibility Journal, 13(1), 155-176. doi: 10.1108/SRJ-02-2016-0033
  5. Aruwa, S. A. (2010). Corporate Reporting and Analysis. Quarterly Journal of Association of National Accountants of Nigeria, 18(3), 2-35.
  6. Ayoola, T. J., ve Olasanmı, O. O. (2013). Business Case for Integrated Reporting in the Nigerian Oil and Gas Sector. Issues In Social And Environmental Accounting, 7(1), 30-54. doi: 10.22164/isea.v7i1.74
  7. Bekmezci, M. (2014). Strategies for Corporate Sustainability. Journal of Management, Marketing and Logistics, 1(3), 218-240.
  8. Bhagat, S. ve Bolton, B. (2008). Corporate Governance and Firm Performance. Journal of Corparate Finance, 14, 257-273.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

29 Haziran 2021

Gönderilme Tarihi

18 Mayıs 2021

Kabul Tarihi

1 Haziran 2021

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2021 Cilt: 7 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Kızıltan, B., & Umut Doğan, D. (2021). KURUMSAL RAPORLAMANIN GELİŞİMİ: ENTEGRE RAPORLAMA. Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 7(1), 62-78. https://doi.org/10.29131/uiibd.939140
AMA
1.Kızıltan B, Umut Doğan D. KURUMSAL RAPORLAMANIN GELİŞİMİ: ENTEGRE RAPORLAMA. IJEAS. 2021;7(1):62-78. doi:10.29131/uiibd.939140
Chicago
Kızıltan, Burçak, ve Deniz Umut Doğan. 2021. “KURUMSAL RAPORLAMANIN GELİŞİMİ: ENTEGRE RAPORLAMA”. Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 7 (1): 62-78. https://doi.org/10.29131/uiibd.939140.
EndNote
Kızıltan B, Umut Doğan D (01 Haziran 2021) KURUMSAL RAPORLAMANIN GELİŞİMİ: ENTEGRE RAPORLAMA. Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 7 1 62–78.
IEEE
[1]B. Kızıltan ve D. Umut Doğan, “KURUMSAL RAPORLAMANIN GELİŞİMİ: ENTEGRE RAPORLAMA”, IJEAS, c. 7, sy 1, ss. 62–78, Haz. 2021, doi: 10.29131/uiibd.939140.
ISNAD
Kızıltan, Burçak - Umut Doğan, Deniz. “KURUMSAL RAPORLAMANIN GELİŞİMİ: ENTEGRE RAPORLAMA”. Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 7/1 (01 Haziran 2021): 62-78. https://doi.org/10.29131/uiibd.939140.
JAMA
1.Kızıltan B, Umut Doğan D. KURUMSAL RAPORLAMANIN GELİŞİMİ: ENTEGRE RAPORLAMA. IJEAS. 2021;7:62–78.
MLA
Kızıltan, Burçak, ve Deniz Umut Doğan. “KURUMSAL RAPORLAMANIN GELİŞİMİ: ENTEGRE RAPORLAMA”. Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, c. 7, sy 1, Haziran 2021, ss. 62-78, doi:10.29131/uiibd.939140.
Vancouver
1.Burçak Kızıltan, Deniz Umut Doğan. KURUMSAL RAPORLAMANIN GELİŞİMİ: ENTEGRE RAPORLAMA. IJEAS. 01 Haziran 2021;7(1):62-78. doi:10.29131/uiibd.939140

Cited By

ARAŞTIRMA VE YAYIN ETİĞİNE İLİŞKİN DERGİ POLİTİKAMIZ

Etik Kurul izni gerektiren çalışmalar (anket ya da ölçek uygulamayı gerektiren, görüşme ve gözlem içeren; doküman, resim, anket vb. diğerleri tarafından geliştirilen ve kullanım izni gerektiren çalışmalar) için etik kurullardan ya da komisyonlardan gerekli izinlerin araştırma yapılmadan önce alınmış olması, bunların makale içeriğinde belirtilmesi ya da ek olarak sunulması gerekmektedir. Bu izinlerin olmaması durumunda yayın ön inceleme safhasında yazara iade edilir.  

Diğer yandan, Araştırma Makalelerinde verisi 2020 yılından önce toplanmış makaleler için ETİK KURUL İZNİ istenmemektedir. Ancak yine bu makalelerde de yöntem kısmında verilerin toplanma tarihlerine ilişkin bilgilere yer verilmesi gerekmektedir.

Hakem değerlendirmelerinde olan araştırmalara ilişkin ham verilerin hakemler tarafından talep edildiğinde sunulması şarttır. Verilerin makalenin yayımı sonrasında da gerektiğinde sağlanması zorunludur. 

MAKALE BENZERLİK RAPORU VE BENZERLİK ORANI HAKKINDA DERGİ POLİTİKAMIZ


Aday makaleler akademik intihal engelleme programından (Örneğin: Turnitin, Ithenticate, intihal.net vb.) alınmış orijinallik raporu ile birlikte gönderilmelidir. Bu oran %20'ye kadar kabul edilmektedir. %20'nin üzerinde benzerlik oranı olan çalışmalar ön kontrol aşamasında iade edilecektir.

ISSN: 2149 - 5823