In this study, the hysteresis hypothesis
defined as that temporary shocks may occurred in economies could create
permanent effects was examined for the Turkish case. Examining period covered
1988S2-2015S1, and the Ratchet gradual increase / decrease method has been
used. While performing this test, only the general rates of unemployment have
not been taken into care, but also adult, young, male, female and
non-agricultural unemployment rates have also been analyzed. The obtained
results indicate that the hysteresis effect is valid for Turkish economy for
all kind of unemployment, except adult unemployment. This unexpected
contradistinction in the results is highly remarkable among the others. When hysteresis effects are detected in each of the
observation groups, the absence of such a relationship in adult unemployment
can be explained by the demographic characteristics of Turkey. The fact that adult
people in Turkey feel themselves to look after their familiy, that the
patriarchal lifestyle is widespread, that the adult workforce less tend to
change their job as the young workforce relatively, that they accept the first
job they find without picking up jobs to ensure the livelihood of their
families as quickly as possible through frictional unemployment, and that the
young’s reservation wage is higher than the adult’s wage can be considered as
factors that prevent the hysteresis effect in the adult population sample.
Bu
çalışmada, ekonomilerde yaşanan geçici şokların kalıcı etkiler yaratabileceği
şeklinde tanımlanan histeri hipotezi Türkiye örneği için incelenmiştir. Ele
alınan dönem 1988S2-2015S1 iken, kullanılan yöntem Ratchet kademeli
artış/azalış yöntemidir. Analiz gerçekleştirilirken sadece genel işsizlik
oranları değil, kadın işsizliği, erkek işsizliği, genç işsizliği ve tarımdışı
işsizlik gibi oldukça geniş bir yelpaze dikkate alınmıştır. Elde edilen
sonuçlar histeri etkisinin Türkiye ekonomisi için geçerli olduğunu gösterirken,
yetişkin işsizliğinin histeri etkisine uygun olmadığı sonucu dikkat çekmiştir. Gözlem gruplarının
herbirinde histeri etkisi tespit edilirken, yetişkin işsizliğinde böyle bir
ilişkinin olmayışı, Türkiye’ye has demografik unsurlarla açıklanabilir.
Ülkemizde yetişkin nüfusun ailesine bakma sorumluluğu olduğu, ataerkil yaşam
tarzının yaygın olduğu, yetişkinlerin gençlere nispetle daha az iş değiştirme
eğiliminde olduğu, friksiyonel işsizlik dönemlerini bir an önce atlatıp
ailelerinin geçimini temin etmek için iş seçmeden bulduğu ilk işi kabul edişi,
gençlerin iş konusunda daha seçici davranması ve rezervasyon ücretlerinin
yetişkinlere oranla daha yüksek olması, yetişkin nüfus örneğinde histeri
etkisinin ortaya çıkmasını engelleyen unsurlar olarak değerlendirilebilir.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Journal Section | Articles |
Authors | |
Publication Date | September 19, 2018 |
Published in Issue | Year 2018 Prof. Dr. Harun TERZI Special Issue |
______________________________________________________
Address: Karadeniz Technical University Department of Economics Room Number 213
61080 Trabzon / Turkey
e-mail : uiiidergisi@gmail.com