Araştırma Makalesi

AİLE SAĞLIĞI MERKEZLERİNDE ÇALIŞAN SAĞLIK PERSONELİNİN GEÇMİŞ SİSTEM (SAĞLIK OCAKLARI) İLE BUGÜNKÜ SİSTEMİ (AİLE HEKİMLİĞİ) DEĞERLENDİRMELERİ: KAHRAMANMARAŞ İL MERKEZİNDE BİR ALAN ÇALIŞMASI

Cilt: 2 Sayı: 3 29 Aralık 2016
PDF İndir
EN TR

EVALUATION OF FAMILY HEALTH CENTERS’ EMPLOYEESIN THE PAST (HEALTH CENTERS) AND THE PRESENT SYSTEM (FAMILY DOCTOR): A FIELD STUDYIN KAHRAMANMARAS

Öz

For the purpose of organisation, services and fundation of health services in a effective, efficient and justice manner; “Transition in Health Programme” by Ministry of Health, focusing on preventive medicine, has been begun to be

carried out as family medicine system. The legislation that is related with the transition to family medicine for the purpose of spreading the access to the fundamental health services has been first practiced as a pilot practice in Duzce after been published in Official Journal in 9th December 2004 and by the end of the 2010, it is planned to be permeated to the family medicine system in all countries.With family medicine system has put into practice, it has been criticized a lot.

İt is aimed to evaluate of health centers’ works by means of the new system debated by health workers. This study, being a descriptive field research, was conducted on 257 volunteer health workers in 123 family health unit from forty-four family health centers in Kahramanmaraş. All participants have been working in family health centers at least for 5 months. Participants were surveyed about services presented by family medicine system(FMS) and health center system (HCS) and they were questioned about their future perspectives. Evaluation of SPSS 18 software package, percentage calculations, are made using the crosstabs.

The highest values of the study in family medicine system (FMS) are “Being Efficient and Effective of Vaccination, Baby and Child Tracking “ (4.2) and “Being Efficient and Effective of Pregnant, Puerperant and 14-49 Years Old Women Tracking “ (4).In the study, most of the participitants declared that they were glad to work in family health centers and they considered family medicine system superior and more eligible than the old system from the point of preventive medicine and their primary reason for transferring to family health centers were the economical issues. Preventive medicine services were considered superior in family health centers system when compared to that of health centers systems.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. AİLE HEKİMLİĞİ, http://ailehekimligi.gov.tr/ (05.05.2013).
  2. AKDAĞ, R. (2011), “Türkiye Sağlıkta Dönüşüm Programı Değerlendirme Raporu” 2003-2011. TÜRKİYE SAĞLIKTA DÖNÜŞÜM PROGRAMI. Sağlık Bakanlığı. Yayını. Ankara. SS. 377
  3. AKTAŞ, E. Ö., Çakır, G. (2012), “Aile Hekimlerinin, Aile Hekimliği Uygulaması Hakkındaki Görüşleri: Bir Anket Çalışması”, Ege Üniversitesi Tıp Fakültesi, Adli Tıp Anabilim Dalı, İzmir, Ege Tıp Dergisi, 2012, Cilt 51, Sayı 1, ss,21-29 ALAGÖZ, U. Ö., TENGİLİMOĞLU, D., ÜNALAN.
  4. D, (2010), “Hekimliği Sistemine Geçiş: Kayseri İli Develi İlçesi Örneği”, T.C. Sağlık Bakanlığı Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü. Uluslararası Sağlıkta Performans Ve Kalite Kongresi Bildiriler Kitabı CİLT 1ss:345-359.
  5. BAYKAN, Z., Çetinkaya, F., Naçar, M., & Kaya, A., (2014),“Aile hekimlerinin tükenmişlik durumları ve ilişkili faktörler”, Türkiye Aile Hekimliği Dergisi,
  6. ÇETİNKAYA F., Baykan, Z., Naçar, M., Öksüzkaya, A., (2012),“Kayseri İlindeki Aile Hekimlerinin Aile Hekimliği Sistemi İle İlgili Düşünceleri ve Uygulamaları”, 15.Ulusal Halk Sağlığı Kongre Kitabı 2-6 Ekim 2012 – Bursa
  7. ÇİÇEKLİOĞLU, M.,Öcek Z., Yüce, Özdemir R., Türk M., Taner Ş., (2013),“Aile Hekimliği Birinci Basamak Sağlık Ortamını Nasıl Dönüştürdü?”Türk Tabipleri Birliği Yayınları. Ankara
  8. GÜRBÜZ, S., ŞAHİN, F. (2014). Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri Felsefe-Yöntem-Analiz, Seçkin Yayıncılık, Ankara.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Yayımlanma Tarihi

29 Aralık 2016

Gönderilme Tarihi

8 Ocak 2017

Kabul Tarihi

30 Kasım 2016

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2016 Cilt: 2 Sayı: 3

Kaynak Göster

APA
Aloğlu, N., & Taşlıyan, M. (2016). AİLE SAĞLIĞI MERKEZLERİNDE ÇALIŞAN SAĞLIK PERSONELİNİN GEÇMİŞ SİSTEM (SAĞLIK OCAKLARI) İLE BUGÜNKÜ SİSTEMİ (AİLE HEKİMLİĞİ) DEĞERLENDİRMELERİ: KAHRAMANMARAŞ İL MERKEZİNDE BİR ALAN ÇALIŞMASI. Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi, 2(3), 1-14. https://izlik.org/JA44BL38AA
AMA
1.Aloğlu N, Taşlıyan M. AİLE SAĞLIĞI MERKEZLERİNDE ÇALIŞAN SAĞLIK PERSONELİNİN GEÇMİŞ SİSTEM (SAĞLIK OCAKLARI) İLE BUGÜNKÜ SİSTEMİ (AİLE HEKİMLİĞİ) DEĞERLENDİRMELERİ: KAHRAMANMARAŞ İL MERKEZİNDE BİR ALAN ÇALIŞMASI. USAYSAD. 2016;2(3):1-14. https://izlik.org/JA44BL38AA
Chicago
Aloğlu, Nihal, ve Mustafa Taşlıyan. 2016. “AİLE SAĞLIĞI MERKEZLERİNDE ÇALIŞAN SAĞLIK PERSONELİNİN GEÇMİŞ SİSTEM (SAĞLIK OCAKLARI) İLE BUGÜNKÜ SİSTEMİ (AİLE HEKİMLİĞİ) DEĞERLENDİRMELERİ: KAHRAMANMARAŞ İL MERKEZİNDE BİR ALAN ÇALIŞMASI”. Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi 2 (3): 1-14. https://izlik.org/JA44BL38AA.
EndNote
Aloğlu N, Taşlıyan M (01 Aralık 2016) AİLE SAĞLIĞI MERKEZLERİNDE ÇALIŞAN SAĞLIK PERSONELİNİN GEÇMİŞ SİSTEM (SAĞLIK OCAKLARI) İLE BUGÜNKÜ SİSTEMİ (AİLE HEKİMLİĞİ) DEĞERLENDİRMELERİ: KAHRAMANMARAŞ İL MERKEZİNDE BİR ALAN ÇALIŞMASI. Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi 2 3 1–14.
IEEE
[1]N. Aloğlu ve M. Taşlıyan, “AİLE SAĞLIĞI MERKEZLERİNDE ÇALIŞAN SAĞLIK PERSONELİNİN GEÇMİŞ SİSTEM (SAĞLIK OCAKLARI) İLE BUGÜNKÜ SİSTEMİ (AİLE HEKİMLİĞİ) DEĞERLENDİRMELERİ: KAHRAMANMARAŞ İL MERKEZİNDE BİR ALAN ÇALIŞMASI”, USAYSAD, c. 2, sy 3, ss. 1–14, Ara. 2016, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA44BL38AA
ISNAD
Aloğlu, Nihal - Taşlıyan, Mustafa. “AİLE SAĞLIĞI MERKEZLERİNDE ÇALIŞAN SAĞLIK PERSONELİNİN GEÇMİŞ SİSTEM (SAĞLIK OCAKLARI) İLE BUGÜNKÜ SİSTEMİ (AİLE HEKİMLİĞİ) DEĞERLENDİRMELERİ: KAHRAMANMARAŞ İL MERKEZİNDE BİR ALAN ÇALIŞMASI”. Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi 2/3 (01 Aralık 2016): 1-14. https://izlik.org/JA44BL38AA.
JAMA
1.Aloğlu N, Taşlıyan M. AİLE SAĞLIĞI MERKEZLERİNDE ÇALIŞAN SAĞLIK PERSONELİNİN GEÇMİŞ SİSTEM (SAĞLIK OCAKLARI) İLE BUGÜNKÜ SİSTEMİ (AİLE HEKİMLİĞİ) DEĞERLENDİRMELERİ: KAHRAMANMARAŞ İL MERKEZİNDE BİR ALAN ÇALIŞMASI. USAYSAD. 2016;2:1–14.
MLA
Aloğlu, Nihal, ve Mustafa Taşlıyan. “AİLE SAĞLIĞI MERKEZLERİNDE ÇALIŞAN SAĞLIK PERSONELİNİN GEÇMİŞ SİSTEM (SAĞLIK OCAKLARI) İLE BUGÜNKÜ SİSTEMİ (AİLE HEKİMLİĞİ) DEĞERLENDİRMELERİ: KAHRAMANMARAŞ İL MERKEZİNDE BİR ALAN ÇALIŞMASI”. Uluslararası Sağlık Yönetimi ve Stratejileri Araştırma Dergisi, c. 2, sy 3, Aralık 2016, ss. 1-14, https://izlik.org/JA44BL38AA.
Vancouver
1.Nihal Aloğlu, Mustafa Taşlıyan. AİLE SAĞLIĞI MERKEZLERİNDE ÇALIŞAN SAĞLIK PERSONELİNİN GEÇMİŞ SİSTEM (SAĞLIK OCAKLARI) İLE BUGÜNKÜ SİSTEMİ (AİLE HEKİMLİĞİ) DEĞERLENDİRMELERİ: KAHRAMANMARAŞ İL MERKEZİNDE BİR ALAN ÇALIŞMASI. USAYSAD [Internet]. 01 Aralık 2016;2(3):1-14. Erişim adresi: https://izlik.org/JA44BL38AA