A RESEARCH ON THE REASONS OF VIOLENCE IN THE HEALTH SECTOR

Yıl 2022, Cilt: 8 Sayı: 1, 62 - 68, 30.04.2022

Ömer Özişli

Öz

Violence in health is a negative situation that has physical and mental effects on healthcare providers. This study aims to determine the reasons of violence in health. The study was conducted between 10.01.2022 and 01.02.2022 in Marmara Region. Study data were collected from individuals over the age of 18 by questionnaire method. According to the results of the research, the most important causes of violence in health were identified as impatient patients and their relatives, patients and their relatives not being fully informed, and the low education level of the patients and their relatives. Based on the study results, necessary suggestions were made for the prevention of violence in health

Anahtar Kelimeler

Violence in Health, Healthcare Provider, Healthcare

SAĞLIKTA ŞİDDETİN NEDENLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Öz

Sağlıkta şiddet, sağlık çalışanlarının üzerinde fiziksel ve ruhsal etkileri olan olumsuz bir durumdur. Bu çalışma ile sağlıkta şiddetin nedenlerinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Araştırma 10.01.2022 ile 01.02.2022 tarihleri arasında Marmara Bölgesi’nde gerçekleştirilmiştir. Araştırma verileri 18 yaşını doldurmuş bireylerden anket yöntemi ile toplanmıştır. Araştırma sonuçlarına göre sağlıkta şiddetin en önemli nedenleri, hasta ve yakınlarının sabırsız olması, hasta ve yakınlarının tam olarak bilgilendirilmemesi ve hasta ile yakınlarının eğitim seviyesinin düşük olması olarak tespit edilmiştir. Araştırma sonuçları çerçevesinde sağlıkta şiddetin önlenmesi için gerekli önerilerde bulunulmuştur.

Anahtar Kelimeler

Sağlıkta Şiddet, Sağlık Çalışanı, Sağlık Hizmeti

Kaynakça

• Adaş, E., Elbek, O., Bakır, K. (2008). Sağlık Sektöründe Şiddet: Hekimler Yönelik Şiddet ve Hekimlerin Şiddet Algısı. Gaziantep: Gaziantep Kilis Tabip Odası Yayını
• Akbaş, M., Ayça, B. O. Z., Dursun, A., Çetin, S., & KILIÇASLAN, A. (2016). 112 çalışanlarının şiddete maruz kalma durumları ve şiddete yönelik tutum ve davranışları. Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Elektronik Dergisi, 9(3), 93-100.
• Angland, S., Dowling, M., Casey, D. (2014). Nurses perceptions of the factors which cause violence and aggression in the emergency departmant: a qualitative study. İnternational emergency nursing, 22 (3), 134-139
• Avcı, N., Arslan, M. K., Timlioğlu, S. İ., Tay, S., Meriç, K., Ertenü, M. & Yekeler, İ. (2015). 2012-2015 Yılları arasında Haydarpaşa Numune Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ndeki BEYAZ kod bildirimleri. Sağlık Akademisyenleri Dergisi, 2 (4), 211-214.
• Chen, W.C., Hwu, H.G., Kung, S.M., Chiu, H.J., Wang, J.D. (2008). Prevalence and determinants of workplace violence of healty care workers in a psy chiatric hospital in Taiwan, Journel of Ocuupational Health, 50 (3), 288-293
• Eker, H., Topçu, H., Şahinöz, İ., Özder, S., Aydın, H. (2011). Bir Eğitim ve Araştırma Hastanesinde Şiddet Sıklığı, Bidder Tıp Bilimleri Dergisi, 3,3, 16-22 Erkoç, B., Öksüz, M., (2020), Sağlık Çalışanlarına Karşı Uygulanan Şiddet Nedenlerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma, Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, Cilt.13 Sayı 69, 1180-1190
• Farrell, G. A., Bobrowski, C., & Bobrowski, P. (2006). Scoping workplace aggression in nursing: findings from an Australian study. Journal of advanced nursing, 55(6), 778-787.
• Gıllsepie, G., Gates, L., Miller, M., Howard, P.K. (2010). Workplace Wiolence in Healthcare Settings:Risk Faktors and Protoctive Strategies.Rehabil.Nurs, 35, 177-184 Deniz, S., Yüksel, O. (2020). A Study on the Determination of the Reasons for Violence against Healthcare Workers. Acıbadem Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi, 11(3), 483-487. Doi Number: http://dx.doi.org/10.17719/jisr.2020.4031
• Dursun, Y. (2011). Şiddetin İzini Sürmek: Şiddet Nedir, Felsefe ve Sosyal Bilimler Dergisi, 2011 Güz, Sayı: 12, s. 1-18. Kamchuchat, C., Chongsuvivatwong, V., Oncheunjit, S., Yip, T. W., & Sangthong, R. (2008). Workplace violence directed at nursing staff at a general hospital in southern Thailand. Journal of occupational health, 50(2), 201-207.
• Kıngma, M. (2001). Workplace violence in the health sector: a problem of epidemic proportion, İnternational Nursing Review 2001; 48: 129-130 Kocacık, F. (2001). Şiddet Algısı Üzerine. Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 2(1), (Doç.Dr. Feramuz Aydoğan Anısına), 1-7
• Mittal, S., Garg, S. (2017). Violence aganist doctors an overview, Journal of Evolurion of Medical and Dental Sciences, 6 (33), 2748-2752
• Uludağ, A., ve Zengin, N., (2016). "Sağlıkta Şiddete Hasta Şikayetlerinde Yer Alan Olumsuz İfadeler Açısından Bir Bakış: Konya Örneği". Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 16(3): 71-86.
• Yaşar, Z. F., Durukan, E., & Büken, E. (2017). A university hospital patients and their relatives’ opinions on violence in health. Romanian Society of Legal Medicine, 25, 65-69. Yeşildal, N. (2005). Sağlık hizmetlerinde iş kazaları ve şiddetin değerlendirilmesi. TSK Koruyucu Hekimlik Bülteni, 4(5), 280-302.