Research Article

KADIN İSTİHDAMININ SORUN VE ÇÖZÜMLERİ: TR62 ÇUKUROVA BÖLGESİ ÖRNEĞİ

Number: 5 April 20, 2021
EN TR

KADIN İSTİHDAMININ SORUN VE ÇÖZÜMLERİ: TR62 ÇUKUROVA BÖLGESİ ÖRNEĞİ

Abstract

Toplumların ekonomik ve sosyal yönden kalkınmasında önemli bir yer edinen kadın istihdamı, gelişmekte olan ülkeler açısından da büyük öneme sahiptir. Türkiye’de kadının toplumdaki yeri ve önemi uzun süredir çalışmalara konu olmuştur. Ataerkil toplum yapısının sebebiyle kadın, genellikle hazır işgücü olarak geri planda kalmakta ve çoğunlukla emeğinin hakkını alamamaktadır. Türkiye’de son yıllarda kadının işgücüne katılım oranı yükselmekle birlikte, artış oranının beklentileri karşıladığını söylemek mümkün değildir. Ülkede, bölgeler arasındaki sosyo-ekonomik göstergelerdeki farklılıklardan dolayı kadının işgücüne katılımında da sektörler arası farklılıklar mevcuttur. TR62 Çukurova Bölgesi’nde kadınların işgücüne katılım oranın geliştirilmesi ve sektörler arası farklılıkların en az düzeye indirilmesi için yapılacak girişimlerin bölgenin gelişmesine doğrudan ve dolaylı olarak katkı sağlayacağı düşünülmektedir. Bu çalışmada kadın istihdamının eğitim alanında bölgesel yoğunluğunun fazla olduğunu düşündüğümüz TR62 Bölgesinde durumun kapsamlı olarak ele alınması ve Türkiye geneli ile karşılaştırılması amaçlanmıştır. Bu sebeple karşılaştırma yaparken bireylerin eğitim durumları ve ağırlıklı iktisadi çalışma kolları ele alınmıştır.

Keywords

References

  1. Akça H. & Ela, M. (2012). Türkiye’de Eğitim, Doğurganlık ve İşsizlik İlişkisinin Analizi. Maliye Dergisi Sayı 163, 223-242.
  2. Akgeyik, T. (2017). Türkiye’de Kadınların İşgücü Piyasasına Katılımını Etkileyen Faktörler: TÜİK Verileri Üzerine Bir Analiz. Sosyal Siyaset Konferansları 70, 31-53.
  3. Bal, B. & Başar, E. (2014). Finlandiya, Almanya, Singapur ve Türkiye’nin Kademeler Arası Geçiş Sistemlerinin Karşılaştırılması. Erişim Adresi: http://turkoloji.cu.edu.tr/pdf/belgin_bal_erdogan_basar_kademeler_arasi_gecis_sistemi.pdf. Erişim Tarihi 06.03.2020
  4. Berber, M. & Eser, B. (2008). Türkiye’de Kadın İstihdamı: Ülke ve Bölge Düzeyinde Sektörel Analiz. İş, Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi 10(2), 1-16.
  5. Can Y. & Eyidiker, U. (2019). Türkiye’de Kadın İstihdam Profilinin İstatistiksel Bölgeler Arasındaki Farklılıklarının İncelenmesi. XIII. IBANESS Congress Series on Economics. İktisat, İşletme ve Yönetim Bilimleri Kongreler Serisi.
  6. Cerev, G. & Bulut, S. (2019). Bölgesel Kalkınma ve İşgücü: Bingöl İli İşgücü Piyasası Üzerine Bir İnceleme. Bingöl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 3(1), 75-92.
  7. CKA. (2011). Erişim Adresi: http://www.cka.org.tr/dosyalar/mevcut_durum_analizi27062011.pdf Erişim Tarihi: 07.03.2020.
  8. Çağlar, A. (1999). 75. yılında Cumhuriyet’in İlköğretim Birikimi. 75 yılda Eğitim. Türkiye İş Bankası Yayınları.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

Research Article

Publication Date

April 20, 2021

Submission Date

October 29, 2020

Acceptance Date

January 25, 2021

Published in Issue

Year 2021 Number: 5

APA
Oğlakkaya, T., & Oğlakkaya, M. H. (2021). KADIN İSTİHDAMININ SORUN VE ÇÖZÜMLERİ: TR62 ÇUKUROVA BÖLGESİ ÖRNEĞİ. Uluslararası Sosyal Bilimler Akademi Dergisi, 5, 40-67. https://doi.org/10.47994/usbad.817611
AMA
1.Oğlakkaya T, Oğlakkaya MH. KADIN İSTİHDAMININ SORUN VE ÇÖZÜMLERİ: TR62 ÇUKUROVA BÖLGESİ ÖRNEĞİ. Uluslararası Sosyal Bilimler Akademi Dergisi. 2021;(5):40-67. doi:10.47994/usbad.817611
Chicago
Oğlakkaya, Turan, and Mehmet Han Oğlakkaya. 2021. “KADIN İSTİHDAMININ SORUN VE ÇÖZÜMLERİ: TR62 ÇUKUROVA BÖLGESİ ÖRNEĞİ”. Uluslararası Sosyal Bilimler Akademi Dergisi, nos. 5: 40-67. https://doi.org/10.47994/usbad.817611.
EndNote
Oğlakkaya T, Oğlakkaya MH (April 1, 2021) KADIN İSTİHDAMININ SORUN VE ÇÖZÜMLERİ: TR62 ÇUKUROVA BÖLGESİ ÖRNEĞİ. Uluslararası Sosyal Bilimler Akademi Dergisi 5 40–67.
IEEE
[1]T. Oğlakkaya and M. H. Oğlakkaya, “KADIN İSTİHDAMININ SORUN VE ÇÖZÜMLERİ: TR62 ÇUKUROVA BÖLGESİ ÖRNEĞİ”, Uluslararası Sosyal Bilimler Akademi Dergisi, no. 5, pp. 40–67, Apr. 2021, doi: 10.47994/usbad.817611.
ISNAD
Oğlakkaya, Turan - Oğlakkaya, Mehmet Han. “KADIN İSTİHDAMININ SORUN VE ÇÖZÜMLERİ: TR62 ÇUKUROVA BÖLGESİ ÖRNEĞİ”. Uluslararası Sosyal Bilimler Akademi Dergisi. 5 (April 1, 2021): 40-67. https://doi.org/10.47994/usbad.817611.
JAMA
1.Oğlakkaya T, Oğlakkaya MH. KADIN İSTİHDAMININ SORUN VE ÇÖZÜMLERİ: TR62 ÇUKUROVA BÖLGESİ ÖRNEĞİ. Uluslararası Sosyal Bilimler Akademi Dergisi. 2021;:40–67.
MLA
Oğlakkaya, Turan, and Mehmet Han Oğlakkaya. “KADIN İSTİHDAMININ SORUN VE ÇÖZÜMLERİ: TR62 ÇUKUROVA BÖLGESİ ÖRNEĞİ”. Uluslararası Sosyal Bilimler Akademi Dergisi, no. 5, Apr. 2021, pp. 40-67, doi:10.47994/usbad.817611.
Vancouver
1.Turan Oğlakkaya, Mehmet Han Oğlakkaya. KADIN İSTİHDAMININ SORUN VE ÇÖZÜMLERİ: TR62 ÇUKUROVA BÖLGESİ ÖRNEĞİ. Uluslararası Sosyal Bilimler Akademi Dergisi. 2021 Apr. 1;(5):40-67. doi:10.47994/usbad.817611

Cited By

TRC1 Bölgesi’nde Kadın İstihdamının Yapısı

Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

https://doi.org/10.33905/bseusbed.1014174

16494  16495  16496  16503  16570 16633  16823  16824 17564 19288 2273022803 23495  30847 24896 24899 24900  24902 24903 24904     

35540 24915  34832  25002

International Journal of Social Sciences Academy USBAD, Inonu University Faculty of Education Department of Turkish and Social Sciences Education Campus Battalgazi / MALATYA, Phone: 0533 5438933, https://dergipark.org.tr/tr/pub/usbad -- sdurukoglu@gmail.com -- usbaddergi@gmail.com