İŞGÖRENLERİN SOSYAL VE BEŞERİ SERMAYE DÜZEYLERİ İLE İŞTEN AYRILMA NİYETLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN TESPİTİNE YÖNELİK BİR ALAN ARAŞTIRMASI
Abstract
Tarafların ekonomik alandaki başarısı sadece sahip olduğu finansal varlık, yetenekler veya sosyal ağlara bağlı değil aynı zamanda çalışanlarının da beşeri ve sosyal yeteneğine bağlıdır. Sosyal ve beşeri anlamda güçlü olan işgörenler bulundukları yerlere maddi, manevi katkılar sağlarken yokluklarıyla söz konusu yerlerde bir takım kayıplara sebep olabilmektedirler.
Çalışmada, işgörenlerin sosyal ve beşeri sermaye birikimleri ile işten ayrılma niyetleri ile arasındaki ilişkinin tespiti amaçlanmıştır. Bu amaçla, GAP Bölgesini temsilen Şanlıurfa, Gaziantep ve Diyarbakır’daki banka yetkililer üzerinde bir araştırma yapılmıştır. Araştırma sonucunda işgörenlerin sosyal ve beşeri sermaye birikimlerinin iş tatmin düzeyleri üzerinde etkili olduğu ve işten ayrılma niyeti ile ilişkili olduğu tespit edilmiştir.
Keywords
References
- Aksu L., (2015), Türkiye’de Beşeri Sermayenin Önemi: Ekonomik, Sosyal Ve Stratejik Analizi
- Akademik Araştırmalar Dergisi , ( 66): 41-88
- Altan R. (2007). Sosyal Sermaye ve Kalkınma, Türk İdare Dergisi, s.223-229
- Baş T. ve Ardıç K. (2002), Yüksek Öğretimde İş Tatmini Ve Tatminsizliği. İktisat, İşletme ve Finans,( 17): 72-81
- Baum J. Robert ve Wally S. (2003). Strategic Decision Speed and Firm Performance, Strategic Management Journal, 24(11), ss.1107-1129.
- Crıbbın J.J. (1972) Effective Managerial Leadership, American Management Association, New York
- Çalışkan Ş ve Meriç O. (2011). Sosyal ve Beşeri Sermayenin Bireysel Ekonomik Getirisi Üzerine Uygulamalı Bir Analiz, Eskişehir İli Örneği, Paradoks Ekonomi, Sosyoloji Ve Politika Dergisi, 2011, 7(02):07-26
- Field J. (2008). Sosyal Sermaye, (Çev.) Bahar Bilgen ve Bayram Şen, İstanbul Bilgi Üniversitesi Yayınları, İstanbul
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
-
Journal Section
Research Article
Authors
Emel Aba Şenbayram
*
Türkiye
Publication Date
December 31, 2018
Submission Date
April 15, 2018
Acceptance Date
February 14, 2019
Published in Issue
Year 2018 Volume: 2 Number: 2