İŞGÖRENLERİN SOSYAL VE BEŞERİ SERMAYE DÜZEYLERİ İLE İŞTEN AYRILMA NİYETLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİNİN TESPİTİNE YÖNELİK BİR ALAN ARAŞTIRMASI
Öz
Tarafların ekonomik alandaki başarısı sadece sahip olduğu finansal varlık, yetenekler veya sosyal ağlara bağlı değil aynı zamanda çalışanlarının da beşeri ve sosyal yeteneğine bağlıdır. Sosyal ve beşeri anlamda güçlü olan işgörenler bulundukları yerlere maddi, manevi katkılar sağlarken yokluklarıyla söz konusu yerlerde bir takım kayıplara sebep olabilmektedirler.
Çalışmada, işgörenlerin sosyal ve beşeri sermaye birikimleri ile işten ayrılma niyetleri ile arasındaki ilişkinin tespiti amaçlanmıştır. Bu amaçla, GAP Bölgesini temsilen Şanlıurfa, Gaziantep ve Diyarbakır’daki banka yetkililer üzerinde bir araştırma yapılmıştır. Araştırma sonucunda işgörenlerin sosyal ve beşeri sermaye birikimlerinin iş tatmin düzeyleri üzerinde etkili olduğu ve işten ayrılma niyeti ile ilişkili olduğu tespit edilmiştir.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Aksu L., (2015), Türkiye’de Beşeri Sermayenin Önemi: Ekonomik, Sosyal Ve Stratejik Analizi
- Akademik Araştırmalar Dergisi , ( 66): 41-88
- Altan R. (2007). Sosyal Sermaye ve Kalkınma, Türk İdare Dergisi, s.223-229
- Baş T. ve Ardıç K. (2002), Yüksek Öğretimde İş Tatmini Ve Tatminsizliği. İktisat, İşletme ve Finans,( 17): 72-81
- Baum J. Robert ve Wally S. (2003). Strategic Decision Speed and Firm Performance, Strategic Management Journal, 24(11), ss.1107-1129.
- Crıbbın J.J. (1972) Effective Managerial Leadership, American Management Association, New York
- Çalışkan Ş ve Meriç O. (2011). Sosyal ve Beşeri Sermayenin Bireysel Ekonomik Getirisi Üzerine Uygulamalı Bir Analiz, Eskişehir İli Örneği, Paradoks Ekonomi, Sosyoloji Ve Politika Dergisi, 2011, 7(02):07-26
- Field J. (2008). Sosyal Sermaye, (Çev.) Bahar Bilgen ve Bayram Şen, İstanbul Bilgi Üniversitesi Yayınları, İstanbul
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Emel Aba Şenbayram
*
Türkiye
Yayımlanma Tarihi
31 Aralık 2018
Gönderilme Tarihi
15 Nisan 2018
Kabul Tarihi
14 Şubat 2019
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2018 Cilt: 2 Sayı: 2