In today's world, the world economy is much more dependent on networking and has become globalized. This kind of economy requires a high level of competitiveness. Under these conditions, leadership is extremely important for companies. In the global economy, transformational leadership is considered to be more appropriate to a modern philosophy of management. In this research the preferred transformational and transactional leadership styles of high level and mid-level managers were investigated.
Günümüz dünyasında dünya ekonomisi daha fazla işbirliğine dayalı ve küresel hale gelmiştir. Bu türdeki ekonomi yüksek rekabeti gerektirmektedir. Bu durumda işletmelerdeki liderlik çok önemlidir. Küresel ekonomide dönüşümcü liderlik, modern yönetim felsefesine daha uygun gibi görünmektedir. Bu araştırmada, tepe ve orta kademe yöneticilerinin dönüşümcü ve etkileşimci liderlik tarzını tercih ettikleri araştırılmıştır.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Journal Section | Articles |
Authors | |
Publication Date | February 1, 2008 |
Submission Date | August 16, 2014 |
Published in Issue | Year 2008 Issue: 1 |
Journal of Productivity is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0)