ÇOKULUSLU İŞLETMELERDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ FONKSİYONU OLARAK ÜCRET VE MAAŞ YÖNETİMİ ÜZERİNE KAVRAMSAL BİR İNCELEME

Year 2006, Issue: 3, 0 - 0, 02.07.2006

Barış Erdem

Abstract

-

Keywords

,

References

• • ACAR, Ahmet Cevat, Ücret Yönetimi, TÜSSİDE, Gebze, Kasım, 1995.
• • AKALP, Gizem, İnsan Kaynakları Yönetiminde Ücret Sistemine Genel Bir Bakış, “İş,Güç” Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, Cilt: 5, Sayı: 1, 2003. (http://www.isguc.org/performans_deger.php)
• • AKIN, H. Bahadır, 21. Yüzyılın Eşiğinde Küreselleşme ve Küresel İşletmeler, http://www.bilgiyonetimi.org/cm/pages/mkl_gos.php?nt=262, 05.12.2005.
• • ALDEMİR, Ceyhan, Alpay Ataol, Gönül Budak, İnsan Kaynakları Yönetimi, Barış Yayınları, İzmir, 2001.
• • ARGON, Türkan, Altay Eren, İnsan Kaynakları Yönetimi, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, 2004.
• • ATAY, Mustafa, Ücret Yönetimi (http://www.sitetky.com/trameset/ikymain14.html)
• • AYKAÇ, Burhan, İnsan Kaynakları Yönetimi ve İnsan Kaynaklarının Stratejik Planlaması, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, 1999.
• • BİNGÖL, Dursun, İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta Basım Yayım Dağıtım, İstanbul, 2003.
• • BİNGÖL, Dursun, Personel Yönetimi ve Beşeri İlişkiler, Atatürk Üniversitesi Basımevi, Erzurum, 1990.
• • BOLAT, Tamer, Oya Aytemiz Seymen, Çokuluslu İşletmelerin Kavramsal Açıdan İncelenmesi, Oya Aytemiz Seymen vd., Küreselleşme ve Çokuluslu İşletmecilik, Editörler: Oya Aytemiz Seymen ve Tamer Bolat, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, 2005.
• • CAN, Halil, Ahmet Akgün ve Şahin Kavuncubaşı, Kamu ve Özel Kesimde İnsan Kaynakları Yönetimi, Siyasal Kitabevi, Ankara, 2001.
• • DAFT, L. Richard, Management, Third Edition, The Dryden Press, Harcourt Brace College Publishers, Orlando, 1993.
• • ERDEM, Barış, Otel İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından Personel Bulma ve Seçme Süreci (Örnek Bir Uygulama), Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Balıkesir, 2002.
• • EREN, Erol, Oya Erdil, Cemal Zehir, Büyük Ölçekli İşletmelerde Uygulanan Ücret ve Maaş Yönetimi Politika ve Stratejileri, 8. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Erciyes Üniversitesi, Nevşehir, Mayıs, 2000.
• • EREN, Erol, Oya Erdil, Cemal Zehir, Türkiye’deki Büyük Ölçekli İşletmelerde Uygulanan Ücret ve Maaş Yönetimi Sistemi, Doğuş Üniversitesi Dergisi, Sayı: 2, Temmuz, 2000.
• • EROĞLU, Umut, İnsan Kaynakları Yönetiminde Yeni Yönelimleri Hazırlayan İki Güç: Sanal Organizasyonlar ve Stratejik Tabanlı Düşünce, “İş,Güç” Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, Cilt: 3, Sayı: 2, 2001. (http://www.isguc.org/umut1.htm)
• • ERSEN, Haldun, Toplam Kalite Yönetimi ve İnsan Kaynakları Yönetimi İlişkisi, 2. Baskı, Sim Matbaası, İstanbul, 1997.
• • FATEHI, Kamal, International Management, Prenrtice Hall, USA, 1996.
• • FINDIKÇI, İlhami, İnsan Kaynakları Yönetimi, Alfa Basım Yayım Dağıtım, İstanbul, 1999.
• • GÜRÜZ, Demet, Gaye Özdemir Yaylacı, İletişimci Gözüyle İnsan Kaynakları Yönetimi, Yaylacık Matbaası, İstanbul, 2004.
• • HODGETTS, Richard M., Fred Luthans, International Management, Third Edition, McGraw-Hill, USA, 1996.
• • http://www.insankaynaklari.com/cn/ContentBody.asp?BodyID=2305
• • http://www.mcozden.com
• • http://www.ytukuk.org.tr/arsiv/makale.top.php?makale_kariyerplanlama2
• • http://www.ntvmsnbc.com/news/302043.asp, 03.12.2005
• • 4857 Sayılı İş Kanunu, Madde 32, http://ynb.datassist.com.tr/4857sayili_iskanunu_yorumlari.pdf, 03.12.2005
• • İBİCİOĞLU, Hasan, Nedret Çağlar, İşletmelerde İşgücü Verimliliğinin Arttırılmasında Örgüt İçi İletişimin Rolü, Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Yıl: 1, Sayı: 2, Haziran, 1999.
• • İNCE, Mehmet, Değişim Sürecinde İnsan Kaynakları Yönetimi ve İnsan Kaynakları Yöneticilerinin Yeni Rolleri, Standart Dergisi, Yıl: 42, Sayı: 497, Mayıs, 2003.
• • Kariyer Dünyası Dergisi, Düşük Ücretler, Sayı: 2, Kasım, 1997.
• • KAYNAK, Tuğray, İnsan Kaynakları Planlaması, Alfa Basım Yayım Dağıtım, İstanbul, 1996.
• • KESER, Aşkın, Çokuluslu Şirketlerde İnsan Kaynakları Yönetimi, “İş,Güç” Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, Cilt: 6, Sayı: 2, 2004. (http://www.isguc.org/cokuluslu_sirketler.php).
• • KESER, Aşkın, Değişen Yönleriyle Personel Yönetimi: İnsan Kaynakları Yönetimi, “İş,Güç” Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, Cilt: 4, Sayı: 1, 2002. (http://www.isguc.org/arc_view.php?ex=118).
• • KUTAL, Gülten, Ali Rıza Büyükuluslu, Endüstri İlişkileri Boyutunda Çokuluslu Şirketler ve İnsan Kaynağı Yönetimi Teori ve Uygulama, Der Yayınları, İstanbul, 1996.
• • KÜMBÜL, Burcu, Ücrette Adaleti Sağlayan Performansa Dayalı Ücret Sistemleri, “İş,Güç” Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, Cilt: 3, Sayı: 1, 2001. (http://www.isguc.org/arc_view.php?ex=103)
• • MATHIS, Robert L., John H. Jackson, Human Resource Management, Eighth Edition, West Publishing Company, Minneapolis/St. Paul, 1997.
• • MONTANA, Patrick J., Bruce H. Charnov, Management, Library of Congress Cataloging, USA, 1993.
• • ÖRÜCÜ, Edip, Mehmet Ali Köseoğlu, İşletmelerde İşgören Performansını Değerlendirme, Gazi Kitabevi, Ankara, 2003.
• • ÖZDEN, Mehmet Cemil, Nitelikli Çalışanların İş Yaşamına İlişkin Tercihleri, Verimlilik Dergisi,Milli Prodüktivite Merkezi Yayını, 2001/3.
• • ÖZDEN, Mehmet Cemil, Ücret Yönetimi (http://www.mcozden.com/ikt_5_uy.htm)
• • ÖZKALP, Enver, Çiğdem Kırel, Globalleşen Örgütler ve Örgütsel Davranışın Bu Süreçteki Yeri ve Yeni İlgi Alanları, 8. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Erciyes Üniversitesi, Nevşehir, 2000.
• • ÖZKAN, Yelda, İşletmelerde Değişime Direnme ve Çözüm Yöntemlerinin İncelenmesi, “İş,Güç” Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, Cilt: 6, Sayı: 1, 2004. (http://www.isguc.org/arc_view.php?ex=176)
• • ÖZTÜRK, Zekai, Çokuluslu İşletmelerde İnsan Kaynakları Stratejileri, Kırıkkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Sayı: 3, 2003.
• • PAKSOY, Mustafa, Avrupa Birliği İle Bütünleşme Sürecinde Türk İşletmelerinin Yönetim Sorunları ve Çözüm Yolları, Yaylım Yayıncılık, İstanbul, 1998.
• • PALMER, Margaret, Kenneth T. Winters, İnsan Kaynakları, Çev: Doğan Şahiner, Rota Yayın, İstanbul, 1993.
• • PFEFFER, J., People, Capability and Competitive Succes, Management Development Review, Vol. 8, No: 5, 1995.
• • SABUNCUOĞLU, Zeyyat, İnsan Kaynakları Yönetimi, Ezgi Kitabevi, Bursa, 2000.
• • SEVİMLİ, Ahmet, İş Değerlemesinin Ücret Sistemi İçindeki Rolü ve Eşit Davranma İlkesi Açısından Önemi, “İş,Güç” Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, Cilt: 3, Sayı: 2, 2001. (http://www.isguc.org/arc_view.php?ex=79).
• • SÜLÜN, Dilara, Uluslarötesi İşletmeler, http://www.izto.org.tr/NR/rdonlyres/B942DEAC-917E-4200-81F5-2D065174DF75/4345/CokulusluSirketler.pdf, 05.12.2005.
• • ŞEN, Abdulkadir, Yeni Bin Yılda İnsan Kaynakları Yönetiminin Değişen Fonksiyonları, “İş,Güç” Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, Cilt: 6, Sayı: 1, 2004. (http://www.isguc.org/printout.php?id=200)
• • TAŞ, Çiğdem, Ücretlendirmede Yeni Yaklaşımlar, 2003. (http://www.insankaynaklari.com/cn/ContentBody.asp?BodyID=12).
• • TAŞTAN, Seçil, Değişim ve Değişen İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetiminin Etkileri ve Rolü, 2003. (http://www.insankaynaklari.gokceada.com/makale012_2.html).
• • TOKOL, Tuncer, Zeyyat Sabuncuoğlu, İşletme, Ezgi Kitabevi, Bursa, 2001.
• • TOSUN, Kemal, Yönetim ve İşletme Politikası, İ.Ü. İşletme Fakültesi Yayınları No: 232, İstanbul, 1990.
• • TUTAR, Hasan, Küreselleşme Sürecinde İşletme Yönetimi, Hayat Yayıncılık, İstanbul, 2000.
• • TUTAR, Hasan, Toplam Yönetimi Kapsamında İnsan Kaynakları ve Personel Yönetimi: Karşılaştırmalı Bir Yaklaşım, Standart Dergisi, Yıl: 37, Sayı: 442, Ekim, 1998.
• • UYARGİL, Cavide, İşletmelerde Performans Yönetimi Sistemi, İ.Ü. İşletme Fakültesi Yayın No: 262, İstanbul, 1994.
• • ÜNALAN, Sedat, Personel Ücret Giderleri, Yaklaşım Dergisi, Yıl: 10, Sayı: 11, Mart, 2002.
• • ÜNSAR, Agah Sinan, Toplam Kalite Yönetiminde İnsan Kaynakları Yönetiminin Rolü, Trakya Üniversitesi Dergisi Sosyal Bilimler C Serisi, Cilt: 1, Sayı: 2, Ocak, 2001.
• • YENİÇERİ, Özcan, Gelecek Amaçlı Yönetim, Standart Dergisi, Yıl: 42, Sayı: 497, Mayıs, 2003.
• • YILDIZ, Sema, Derya Özyılmaz, Onur Ayan, Uluslar arası İşletmelerde Eğitim ve Geliştirme, 2002. (http://www.insankaynaklari.gokceada.com/ikyo9.html).
• • YILMAZ, Hüseyin, Global İşletme Yönetiminin Yeni Stratejik Boyutu: Uluslarötesi İşletme Yönetimi, 2002. (http://www.bilgiyonetimi.org/cm/pages/mkl_gos.php?nt=441)
• • YU, Larry, The International Business Management and Operation, The Howarth Hospitality Press, New York, 1999.
• • YÜKSEL, Öznur İnsan Kaynakları Yönetimi, Gazi Kitabevi, Ankara, 2000.
• • YÜKSEL, Öznur, İnsan Kaynakları Yönetimi, Gazi Kitabevi, Ankara, 2003.
• • YÜKSEL, Öznur, Uluslararası İşletme Yönetimi ve Türkiye Uygulamaları, Gazi Kitabevi, Ankara, 1999.