Sivil toplum kuruluşlarının varlığı tümüyle topluluklara bağlı bulunmaktadır.
Bu kuruluşlar, tıbbi bakım ve sosyal hizmetler, kütüphane ve sanatsal
faaliyetler ile çocuk ve yetişkinlerin eğitimi konularında önemli hizmetler
vermektedirler. Yerel kurumları oluşturan bu kuruluşlara gönüllü olarak
katılırız. Günümüzde aynı kuruluşlar, 21. Yüzyılda hayatta kalmak için değişim
gereksinimiyle karşı karşıya bulunmaktadırlar. Bu çalışma, sivil toplum
kuruluşları sektöründeki değişim yönetimi konusunda seçilmiş bir literatür
incelemesi yapmaktadır.
Sivil toplum kuruluşlarında değişim yönetimi Sivil toplum kuruluşlarında değişim yönetimi stratejileri Sivil toplum kuruluşları için değişim yönetimi modeli.
Journal Section | Articles |
---|---|
Authors | |
Publication Date | May 1, 2005 |
Submission Date | July 31, 2017 |
Published in Issue | Year 2005 Issue: 2 |
Journal of Productivity is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (CC BY-NC 4.0)