Bu çalışmanın amacı, yeni liderlik yaklaşımları açısından Japon bir lider ve yönetici olanKonosuke MATSUSHITA’nın liderlik davranışlarının incelenmesidir. Japonya’nın günümüzdekihaline gelmesinde büyük katkısı olan Matsushita’nın seçilmesinin nedeni;Matsushita’nın liderlik davranışlarının John P. Kotter tarafından Matsushita Liderliği adlıbir yaklaşım olarak öne sürülmesidir. Yani bir doğu liderinden ziyade, bir doğu liderliği,batı liderlik yaklaşımlarınca analiz edilmiştir. Günümüzün modern ve yeni liderlik yaklaşımlarıbu analize ışık tutmuştur. Liderlik yazınından özellikle analiz için yeni liderlikyaklaşımlarının tercih edilmesinin nedeni ise; günümüzün batı liderlik anlayışı perspektifinden20. yüzyıla damgasını vuran bir doğu liderinin ele alınmasıdır.
Bu çalışmanın amacı, yeni liderlik yaklaşımları açısından Japon bir lider ve yönetici olanKonosuke MATSUSHITA’nın liderlik davranışlarının incelenmesidir. Japonya’nın günümüzdekihaline gelmesinde büyük katkısı olan Matsushita’nın seçilmesinin nedeni;Matsushita’nın liderlik davranışlarının John P. Kotter tarafından Matsushita Liderliği adlıbir yaklaşım olarak öne sürülmesidir. Yani bir doğu liderinden ziyade, bir doğu liderliği,batı liderlik yaklaşımlarınca analiz edilmiştir. Günümüzün modern ve yeni liderlik yaklaşımlarıbu analize ışık tutmuştur. Liderlik yazınından özellikle analiz için yeni liderlikyaklaşımlarının tercih edilmesinin nedeni ise; günümüzün batı liderlik anlayışı perspektifinden20. yüzyıla damgasını vuran bir doğu liderinin ele alınmasıdır.
Journal Section | Makaleler |
---|---|
Authors | |
Publication Date | December 30, 2013 |
Submission Date | December 30, 2013 |
Published in Issue | Year 2013 Volume: 3 Issue: 5 |