Amaç: Araştırma, yoğun bakım hemşirelerinin rol ve sorumlulukları ile ilgili görüş ve düşüncelerinin
incelenmesi amacıyla planlanmıştır. Gereç ve Yöntem: Araştırmanın örneklemini 31 Temmuz 2009-
30 Eylül 2009 tarihleri arasında dört büyük hastanenin yoğun bakım ünitelerinde çalışan 170 hemşire
oluşturmuştur. Araştırmada veriler iki bölümden oluşan anket formu aracılığıyla toplanmıştır. Birinci
bölüm; hemşirelerin sosyo-demografik özelliklerine ilişkin bilgilerden, ikinci bölüm ise; dört ana bölüm
ve toplam 41 ifade bulunan hemşirelerinin rol ve sorumluluklarına ilişkin formdan oluşmaktadır. Ana bö-
lümler; yoğun bakım hemşirelerinin temel nitelikleri, fiziksel/mental nitelikleri, işin riskleri, görev yetki
ve sorumlulukları ile ilgili ifadelerden oluşmaktadır. Bulgular: Araştırmada katılımcıların %97,06’sını
kadın, %2,94’ü erkek; %66,47’si lisans mezunu; %52,35’i 1-5 yıl çalışma yılına sahip hemşirelerden oluş-
maktadır. Eğitim durumu ile Temel Nitelikler ve Fiziksel/mental nitelikler bölümünde istatiksel olarak anlamlı
bir ilişki olduğu ve bu anlamlılığın lisans ve yüksek lisans grubundan kaynaklandığı bulunmuştur.
Bakım verilen hasta sayısı ile temel nitelik puanları karşılaştırıldığında; ortalama 3 hastaya bakım veren
hemşirelerin temel nitelik puanları diğer gruplara göre anlamlı derecede yüksek görülmektedir. Sonuç:
Yoğun bakım hemşirelerinin rol ve sorumluluklarına ilişkin sahip olması gereken niteliklerin geliştirilmesi
ve buna yönelik eğitim programlarının düzenlenmesi gerekmektedir.
Objective: The aim of this study is planned for determine at intensive care nurses views and
thoughts about the roles and responsibilities. Material and Methods: The study sample included 170 nurses
working in intensive care units in four major hospitals between July 31 2009-30 September 2009. The
data in study were collected with a questionnaire form consist of two sections. First form on socio-demographic
information; second form included the role and responsibilities of intensive care nurses consist of
four main sections including basic characteristics of intensive care nurses, physical / mental attributes,
working risks, task-authority and responsibilities expression (n=41). Results: Participants in the study are
consisted of 97.06% women, 2.94% man; 66.47% license graduate and to work 52.35% 1-5 year. In the
basic qualifications and physical / mental qualities with educational status became a significant relationship
statistically and this meaningfulness is found to cause by the undergraduate and graduate groups. Care
given the number of patients compared with an average of 3 fundamental characteristics of the nurses who
provide care to patients, scores are significantly higher than other groups. Conclusion: Intensive care
nurses related to their roles and responsibilities should have needed organization of training programs for
it the development of the quality
Other ID | JA36VY79DY |
---|---|
Journal Section | Research |
Authors | |
Publication Date | December 1, 2011 |
Published in Issue | Year 2011 Volume: 15 Issue: 2 |
Content of this journal is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License