ÖĞRETMEN VE YÖNETİCİ ÖĞRETMENLERİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ

Volume: 12 Number: 24 March 1, 2014
EN TR

ÖĞRETMEN VE YÖNETİCİ ÖĞRETMENLERİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ

Abstract

Çalışmanın amacı, ilköğretimde görev yapan öğretmen ve yönetici öğretmenlerin tükenmişlik düzeylerinin belirlenmesidir. Bunun yanında çalışma ile katılımcıların tükenmişlik düzeylerinin bazı sosyo-demografik değişkenlere göre farklılık gösterip göstermediğinin belirlenmesi de hedeflenmektedir. İstanbul Küçükçekmece ilçesinde 40 ilköğretim kurumunda görev yapan 160 öğretmen ve yönetici öğretmen araştırmanın çalışma grubunu oluşturmuştur. Veri elde etme yöntemi olarak Maslach Tükenmişlik Envanteri Eğitimci Formu kullanılmıştır. Yapılan analizler neticesinde katılımcı öğretmenlerin duygusal tükenme boyutunda yüksek, duyarsızlaşma ve düşük kişisel başarı boyutlarında ise, orta düzeyde tükenmişlik yaşadıkları belirlenmiştir. Ayrıca katılımcıların tükenmişlik düzeylerinin cinsiyet, yaş, branş, çocuk durumu, görev durumu, eğitim durumu ve mesleki kıdem değişkenlerine göre farklılaştığı tespit edilmiştir.

Keywords

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Publication Date

March 1, 2014

Submission Date

January 23, 2016

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2014 Volume: 12 Number: 24

APA
Yılmaz, S. E., Yazıcı, N., & Yazıcı, H. (2014). ÖĞRETMEN VE YÖNETİCİ ÖĞRETMENLERİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ. Journal of Management and Economics Research, 12(24), 135-157. https://doi.org/10.11611/JMER357
AMA
1.Yılmaz SE, Yazıcı N, Yazıcı H. ÖĞRETMEN VE YÖNETİCİ ÖĞRETMENLERİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ. Journal of Management and Economics Research. 2014;12(24):135-157. doi:10.11611/JMER357
Chicago
Yılmaz, Sevdiye ERSOY, Nihal Yazıcı, and Hasan Yazıcı. 2014. “ÖĞRETMEN VE YÖNETİCİ ÖĞRETMENLERİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ”. Journal of Management and Economics Research 12 (24): 135-57. https://doi.org/10.11611/JMER357.
EndNote
Yılmaz SE, Yazıcı N, Yazıcı H (March 1, 2014) ÖĞRETMEN VE YÖNETİCİ ÖĞRETMENLERİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ. Journal of Management and Economics Research 12 24 135–157.
IEEE
[1]S. E. Yılmaz, N. Yazıcı, and H. Yazıcı, “ÖĞRETMEN VE YÖNETİCİ ÖĞRETMENLERİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ”, Journal of Management and Economics Research, vol. 12, no. 24, pp. 135–157, Mar. 2014, doi: 10.11611/JMER357.
ISNAD
Yılmaz, Sevdiye ERSOY - Yazıcı, Nihal - Yazıcı, Hasan. “ÖĞRETMEN VE YÖNETİCİ ÖĞRETMENLERİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ”. Journal of Management and Economics Research 12/24 (March 1, 2014): 135-157. https://doi.org/10.11611/JMER357.
JAMA
1.Yılmaz SE, Yazıcı N, Yazıcı H. ÖĞRETMEN VE YÖNETİCİ ÖĞRETMENLERİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ. Journal of Management and Economics Research. 2014;12:135–157.
MLA
Yılmaz, Sevdiye ERSOY, et al. “ÖĞRETMEN VE YÖNETİCİ ÖĞRETMENLERİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ”. Journal of Management and Economics Research, vol. 12, no. 24, Mar. 2014, pp. 135-57, doi:10.11611/JMER357.
Vancouver
1.Sevdiye ERSOY Yılmaz, Nihal Yazıcı, Hasan Yazıcı. ÖĞRETMEN VE YÖNETİCİ ÖĞRETMENLERİN TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ. Journal of Management and Economics Research. 2014 Mar. 1;12(24):135-57. doi:10.11611/JMER357

Cited By