BibTex RIS Cite

EFFICIENCY ANALYSIS OF INDIVIDUAL PENSION COMPANIES WITH DATA ENVELOPMENT ANALYSIS: EVIDENCE FROM TURKEY

Year 2014, Volume: 12 Issue: 22, 1 - 23, 01.07.2014
https://doi.org/10.11611/JMER213
https://izlik.org/JA28SY48DW

Abstract

Low savings level and non-efficient use of resources are some of the most important problems which facing on development of national economies. Individual pension system has importance in relationship between investment and voluntary savings. To this respect, as of 2011 year-end it has been analyzed efficiency of individual pension companies in Turkey with data envelopment analysis method. Inputs of model are the number of employees and total assets. Total premiums and funds is the output of model. Whereas 14 individual pension companies are used in the analysis, only 3 of these are seen efficient as constant return to scale assumption. The number of company as variable return to scale is 9. This finding is resultant of the fact that the companies operate in non-optimal scale.

BİREYSEL EMEKLİLİK ŞİRKETLERİNİN VERİ ZARFLAMA ANALİZİ İLE ETKİNLİK ÖLÇÜMÜ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ

Year 2014, Volume: 12 Issue: 22, 1 - 23, 01.07.2014
https://doi.org/10.11611/JMER213
https://izlik.org/JA28SY48DW

Abstract

Ülke ekonomilerinin gelişiminde karşılaşılan en önemli sorunlar arasında düşük tasarruf düzeyi ve kaynakların etkin kullanılamaması gelmektedir. Bireysel emeklilik sistemi gönüllü tasarruflar ile yatırımlar arasındaki ilişkide önemli rol oynamaktadır. Bu öneminden dolayı çalışmada 2011 yılı sonu itibariyle Türkiye’deki bireysel emeklilik şirketlerinin veri zarflama analizi yöntemi ile etkinlikleri ölçülmüştür. Modelin girdileri çalışan sayısı ve aktif toplamı; çıktıları toplanan primler ve fonların toplam büyüklükleridir. Analize 14 bireysel emeklilik şirketi dahil edilmiş olup analiz sonucunda bunlardan yalnızca 3 tanesi ölçeğe göre sabit getiri varsayımında etkin çıkmıştır. Ölçeğe göre değişken getiri varsayımına göre ise etkin şirket sayısı 9 olarak tespit edilmiştir. Ölçeğe göre sabit getiri hesaplamasındaki etkin olan şirket sayısının ölçeğe göre değişken getiriden daha az olmasının, diğer bir ifadeyle etkinsizliğin nedeni şirketlerin optimal olmayan ölçekte çalışmasıdır.

There are 0 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Authors

Aykut Karakaya This is me

Ahmet Kurtaran This is me

Hüseyin Dağlı This is me

Publication Date July 1, 2014
DOI https://doi.org/10.11611/JMER213
IZ https://izlik.org/JA28SY48DW
Published in Issue Year 2014 Volume: 12 Issue: 22

Cite

APA Karakaya, A., Kurtaran, A., & Dağlı, H. (2014). BİREYSEL EMEKLİLİK ŞİRKETLERİNİN VERİ ZARFLAMA ANALİZİ İLE ETKİNLİK ÖLÇÜMÜ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ. Journal of Management and Economics Research, 12(22), 1-23. https://doi.org/10.11611/JMER213
AMA 1.Karakaya A, Kurtaran A, Dağlı H. BİREYSEL EMEKLİLİK ŞİRKETLERİNİN VERİ ZARFLAMA ANALİZİ İLE ETKİNLİK ÖLÇÜMÜ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ. Journal of Management and Economics Research. 2014;12(22):1-23. doi:10.11611/JMER213
Chicago Karakaya, Aykut, Ahmet Kurtaran, and Hüseyin Dağlı. 2014. “BİREYSEL EMEKLİLİK ŞİRKETLERİNİN VERİ ZARFLAMA ANALİZİ İLE ETKİNLİK ÖLÇÜMÜ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ”. Journal of Management and Economics Research 12 (22): 1-23. https://doi.org/10.11611/JMER213.
EndNote Karakaya A, Kurtaran A, Dağlı H (July 1, 2014) BİREYSEL EMEKLİLİK ŞİRKETLERİNİN VERİ ZARFLAMA ANALİZİ İLE ETKİNLİK ÖLÇÜMÜ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ. Journal of Management and Economics Research 12 22 1–23.
IEEE [1]A. Karakaya, A. Kurtaran, and H. Dağlı, “BİREYSEL EMEKLİLİK ŞİRKETLERİNİN VERİ ZARFLAMA ANALİZİ İLE ETKİNLİK ÖLÇÜMÜ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ”, Journal of Management and Economics Research, vol. 12, no. 22, pp. 1–23, July 2014, doi: 10.11611/JMER213.
ISNAD Karakaya, Aykut - Kurtaran, Ahmet - Dağlı, Hüseyin. “BİREYSEL EMEKLİLİK ŞİRKETLERİNİN VERİ ZARFLAMA ANALİZİ İLE ETKİNLİK ÖLÇÜMÜ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ”. Journal of Management and Economics Research 12/22 (July 1, 2014): 1-23. https://doi.org/10.11611/JMER213.
JAMA 1.Karakaya A, Kurtaran A, Dağlı H. BİREYSEL EMEKLİLİK ŞİRKETLERİNİN VERİ ZARFLAMA ANALİZİ İLE ETKİNLİK ÖLÇÜMÜ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ. Journal of Management and Economics Research. 2014;12:1–23.
MLA Karakaya, Aykut, et al. “BİREYSEL EMEKLİLİK ŞİRKETLERİNİN VERİ ZARFLAMA ANALİZİ İLE ETKİNLİK ÖLÇÜMÜ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ”. Journal of Management and Economics Research, vol. 12, no. 22, July 2014, pp. 1-23, doi:10.11611/JMER213.
Vancouver 1.Aykut Karakaya, Ahmet Kurtaran, Hüseyin Dağlı. BİREYSEL EMEKLİLİK ŞİRKETLERİNİN VERİ ZARFLAMA ANALİZİ İLE ETKİNLİK ÖLÇÜMÜ: TÜRKİYE ÖRNEĞİ. Journal of Management and Economics Research. 2014 Jul. 1;12(22):1-23. doi:10.11611/JMER213

Cited By






BİREYSEL EMEKLİLİK ARACILIĞI VE VERGİ KANUNLARI KARŞISINDAKİ DURUMU
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
https://doi.org/10.11616/asbed.vi.470678