OTEL İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN KİŞİLİK YAPISI İLE STRESTEN ETKİLENME DÜZEYLERİNİN ANALİZİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA

Volume: 3 Number: 3 June 1, 2005
  • Nuran Akşit Aşık
EN TR

OTEL İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN KİŞİLİK YAPISI İLE STRESTEN ETKİLENME DÜZEYLERİNİN ANALİZİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA

Abstract

Stres bireyi rahatsız eden ortamın ortaya çıkardığı herhangi bir düzen bozukluğuna organizmanın verdiği cevaptır. Bu nedenle bireyi rahatsız eden ve üzerinde baskı oluşturan her türlü fiziksel ve psikolojik faktör stres olarak tanımlanabilir. Stres spesifik olmayan ve bireyin adaptasyon yeteneğine bağlı bir tepki olup, kişiden kişiye farklılık gösterir. Bazı bireylerde pozitif etkiler yaratırken, bazılarında olumsuz duygu ve davranışların ortaya çıkmasına yol açabilir. Streste bireyin kişilik yapısı önemli bir öğedir. Stresin bireyi etkileme derecesi, kişilikle görevin gerekleri arasındaki olumsuz ilişkiye bağlı olarak değişmektedir. Bu çalışmada, otel işletmelerinde çalışanların stres sonucu ortaya çıkan hastalık ve davranışları incelenmiştir. Çalışanların stres bulgularına bakılarak, stres ile kişilik yapısı arasında bir ilişki olup olmadığı araştırılmış ve aradaki farklılıklar belirlenmiştir. Yapılan değerlendirmede A tipi kişiliğe sahip olanların daha stresli olduğu görülmüştür.

Keywords

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Authors

Nuran Akşit Aşık This is me

Publication Date

June 1, 2005

Submission Date

January 23, 2016

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2005 Volume: 3 Number: 3

APA
Aşık, N. A. (2005). OTEL İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN KİŞİLİK YAPISI İLE STRESTEN ETKİLENME DÜZEYLERİNİN ANALİZİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA. Journal of Management and Economics Research, 3(3), 126-146. https://izlik.org/JA89NE84GJ
AMA
1.Aşık NA. OTEL İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN KİŞİLİK YAPISI İLE STRESTEN ETKİLENME DÜZEYLERİNİN ANALİZİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA. Journal of Management and Economics Research. 2005;3(3):126-146. https://izlik.org/JA89NE84GJ
Chicago
Aşık, Nuran Akşit. 2005. “OTEL İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN KİŞİLİK YAPISI İLE STRESTEN ETKİLENME DÜZEYLERİNİN ANALİZİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA”. Journal of Management and Economics Research 3 (3): 126-46. https://izlik.org/JA89NE84GJ.
EndNote
Aşık NA (June 1, 2005) OTEL İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN KİŞİLİK YAPISI İLE STRESTEN ETKİLENME DÜZEYLERİNİN ANALİZİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA. Journal of Management and Economics Research 3 3 126–146.
IEEE
[1]N. A. Aşık, “OTEL İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN KİŞİLİK YAPISI İLE STRESTEN ETKİLENME DÜZEYLERİNİN ANALİZİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA”, Journal of Management and Economics Research, vol. 3, no. 3, pp. 126–146, June 2005, [Online]. Available: https://izlik.org/JA89NE84GJ
ISNAD
Aşık, Nuran Akşit. “OTEL İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN KİŞİLİK YAPISI İLE STRESTEN ETKİLENME DÜZEYLERİNİN ANALİZİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA”. Journal of Management and Economics Research 3/3 (June 1, 2005): 126-146. https://izlik.org/JA89NE84GJ.
JAMA
1.Aşık NA. OTEL İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN KİŞİLİK YAPISI İLE STRESTEN ETKİLENME DÜZEYLERİNİN ANALİZİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA. Journal of Management and Economics Research. 2005;3:126–146.
MLA
Aşık, Nuran Akşit. “OTEL İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN KİŞİLİK YAPISI İLE STRESTEN ETKİLENME DÜZEYLERİNİN ANALİZİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA”. Journal of Management and Economics Research, vol. 3, no. 3, June 2005, pp. 126-4, https://izlik.org/JA89NE84GJ.
Vancouver
1.Nuran Akşit Aşık. OTEL İŞLETMELERİNDE ÇALIŞANLARIN KİŞİLİK YAPISI İLE STRESTEN ETKİLENME DÜZEYLERİNİN ANALİZİNE İLİŞKİN BİR ARAŞTIRMA. Journal of Management and Economics Research [Internet]. 2005 Jun. 1;3(3):126-4. Available from: https://izlik.org/JA89NE84GJ