THE EFFECTS OF CAREER MANAGEMENT ON PERSONAL MOTIVATION: A STUDY IN BANKING SECTOR IN BANDIRMA

Year 2012, Volume: 10 Issue: 18, 76 - 87, 01.03.2012

Sedat Yumuşak Mehmet Çoban

Abstract

In this study, correlation between career management and motivation in addition to that the difference between sex and education level about career management perception were observed. First of all, literature review about career and motivation was done. The sample of this study compose of bank employees in Bandırma. Correlation, Independent samples t-test and One way ANOVA tests were used in SPSS 17.0 program. After analysis it was seen that there is no relation between career management and motivation.

Keywords

Career, Career Management, Motivation, Herzberg.

KARİYER YÖNETİMİNİN MOTİVASYONA ETKİSİ: BANDIRMA İLÇESİNDE BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA

Abstract

Bu çalışmayla kariyer yönetiminin motivasyona etkisi ve kariyer yönetiminin cinsiyet ve eğitim faktörlerine göre farklılık gösterip göstermediği incelenmeye çalışılmıştır. Bu kapsamda öncelikle kariyer ve motivasyon konularıyla ilgili literatür çalışması yapılmıştır. Çalışmanın örneklemini Bandırma’da faaliyet gösteren banka çalışanları oluşturmaktadır. SPSS 17.0 paket programında Korelasyon Analizi, Bağımsız Örneklem T-testi ve Tek yönlü ANOVA varyans analizleri ile analiz edilmiştir. Bu çalışma kapsamında Kariyer yönetimi ile Motivasyon arasında anlamlı bir ilişki görülmemiştir.

Keywords

Kariyer, kariyer yönetimi, motivasyon, Herzberg