BibTex RIS Cite

SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Year 2016, Volume: 14 Issue: 1, 269 - 285, 27.01.2016

Abstract

Bireyin psikolojik gelişimi ve psikolojik kaynaklarını ifade eden pozitif psikolojik sermaye ile ilgili araştırmalar 2007 yılından sonra önem kazanmaya başlamıştır. Ancak ulusal alanyazın ise pozitif psikolojik sermayenin bu önemi konusunda oldukça sınırlı kalmıştır. Bu kapsamda yapılan araştırmada, sağlık sektörü çalışanlarının demografik özellikler açısından pozitif psikolojik sermaye düzeyinin belirlemesi amaçlanmıştır. Araştırmada anket yöntemi kullanılmıştır. Araştırmanın katılımcıları İstanbul ilindeki yedi kamu hastanesinden Ağustos-Aralık 2014 arasındaki 1141 sağlık çalışanıdır. Araştırma sonucunda, çalışanların pozitif psikolojik sermaye düzeyi demografik değişkenler (yaş, statü, eğitim, deneyim ve çalışma süresi) açısından anlamlı bir farklılık göstermiştir. Ayrıca, araştırma sonucunda uygulayıcılar ve çalışanlar için çeşitli önerilerde bulunulmuştur.

Year 2016, Volume: 14 Issue: 1, 269 - 285, 27.01.2016

Abstract

There are 0 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Journal Section Articles
Authors

Harun Yıldız

Edip Örücü

Publication Date January 27, 2016
Published in Issue Year 2016 Volume: 14 Issue: 1

Cite

APA Yıldız, H., & Örücü, E. (2016). SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. Journal of Management and Economics Research, 14(1), 269-285.
AMA Yıldız H, Örücü E. SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. Journal of Management and Economics Research. January 2016;14(1):269-285.
Chicago Yıldız, Harun, and Edip Örücü. “SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA”. Journal of Management and Economics Research 14, no. 1 (January 2016): 269-85.
EndNote Yıldız H, Örücü E (January 1, 2016) SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. Journal of Management and Economics Research 14 1 269–285.
IEEE H. Yıldız and E. Örücü, “SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA”, Journal of Management and Economics Research, vol. 14, no. 1, pp. 269–285, 2016.
ISNAD Yıldız, Harun - Örücü, Edip. “SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA”. Journal of Management and Economics Research 14/1 (January 2016), 269-285.
JAMA Yıldız H, Örücü E. SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. Journal of Management and Economics Research. 2016;14:269–285.
MLA Yıldız, Harun and Edip Örücü. “SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA”. Journal of Management and Economics Research, vol. 14, no. 1, 2016, pp. 269-85.
Vancouver Yıldız H, Örücü E. SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. Journal of Management and Economics Research. 2016;14(1):269-85.