BibTex RIS Kaynak Göster

SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Yıl 2016, Cilt: 14 Sayı: 1, 269 - 285, 27.01.2016

Harun Yıldız , Edip Örücü

Öz

Bireyin psikolojik gelişimi ve psikolojik kaynaklarını ifade eden pozitif psikolojik sermaye ile ilgili araştırmalar 2007 yılından sonra önem kazanmaya başlamıştır. Ancak ulusal alanyazın ise pozitif psikolojik sermayenin bu önemi konusunda oldukça sınırlı kalmıştır. Bu kapsamda yapılan araştırmada, sağlık sektörü çalışanlarının demografik özellikler açısından pozitif psikolojik sermaye düzeyinin belirlemesi amaçlanmıştır. Araştırmada anket yöntemi kullanılmıştır. Araştırmanın katılımcıları İstanbul ilindeki yedi kamu hastanesinden Ağustos-Aralık 2014 arasındaki 1141 sağlık çalışanıdır. Araştırma sonucunda, çalışanların pozitif psikolojik sermaye düzeyi demografik değişkenler (yaş, statü, eğitim, deneyim ve çalışma süresi) açısından anlamlı bir farklılık göstermiştir. Ayrıca, araştırma sonucunda uygulayıcılar ve çalışanlar için çeşitli önerilerde bulunulmuştur.

Anahtar Kelimeler

-

Yıl 2016, Cilt: 14 Sayı: 1, 269 - 285, 27.01.2016

Harun Yıldız , Edip Örücü

Öz

Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Bölüm Makaleler
Yazarlar

Harun Yıldız

Edip Örücü

Yayımlanma Tarihi 27 Ocak 2016
Yayımlandığı Sayı Yıl 2016 Cilt: 14 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA Yıldız, H., & Örücü, E. (2016). SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. Journal of Management and Economics Research, 14(1), 269-285.
AMA Yıldız H, Örücü E. SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. Journal of Management and Economics Research. Ocak 2016;14(1):269-285.
Chicago Yıldız, Harun, ve Edip Örücü. “SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA”. Journal of Management and Economics Research 14, sy. 1 (Ocak 2016): 269-85.
EndNote Yıldız H, Örücü E (01 Ocak 2016) SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. Journal of Management and Economics Research 14 1 269–285.
IEEE H. Yıldız ve E. Örücü, “SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA”, Journal of Management and Economics Research, c. 14, sy. 1, ss. 269–285, 2016.
ISNAD Yıldız, Harun - Örücü, Edip. “SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA”. Journal of Management and Economics Research 14/1 (Ocak 2016), 269-285.
JAMA Yıldız H, Örücü E. SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. Journal of Management and Economics Research. 2016;14:269–285.
MLA Yıldız, Harun ve Edip Örücü. “SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA”. Journal of Management and Economics Research, c. 14, sy. 1, 2016, ss. 269-85.
Vancouver Yıldız H, Örücü E. SAĞLIK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ POZİTİF PSİKOLOJİK SERMAYE DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. Journal of Management and Economics Research. 2016;14(1):269-85.
 Kapak Resmi İndir