Türkiye’de İşsizliğin Nedenleri: İstihdam Politikaları Üzerine Bir Değerlendirme

Volume: 19 Number: 2 June 1, 2012
  • Sema Ay
EN TR

Türkiye’de İşsizliğin Nedenleri: İstihdam Politikaları Üzerine Bir Değerlendirme

Abstract

Çalışmanın amacı, Türkiye’de işsizlik sorunun nedenlerini ortaya koymak, soruna yönelik uygulanan politikaları tartışmak ve işsizlik sorununu gidermek için hangi istihdam politikalarının daha uygun olacağını belirlemektir. Bu amaç doğrultusunda çalışmada öncelikli olarak, Türkiye’deki işsizlik nedenleri, konu ile ilgili literatür araştırması çerçevesinde ortaya konulmaktadır. Daha sonra, 1960 yılından günümüze kadar Türkiye’de işsizliğin azaltılması ve istihdam olanaklarının artırılmasına yönelik uygulanan politikalar incelenerek bu politikaların ne derece etkin olabildikleri tartışılmaktadır. Araştırma sonuçlarına göre, Türkiye’deki işsizliği temel olarak üç neden altında ele almak mümkündür. Birinci neden olarak, yapısal sorunların ikinci olarak yüksek işgücü maliyetlerinin ve üçüncü olarak istihdam yaratmayan büyümenin işsizliğe neden olduğu ifade edilmektedir. Ancak uygulanan istihdam politikaları çoğunlukla işsizliği azaltmada yeterli görülmemektedir. Bu itibarla, aktif ve pasif politikaların öneriler çerçevesinde geliştirilmesi gerekmektedir

Keywords

References

  1. AYAŞ, Necla ve Hamza ÇEŞTEPE; (2010), “Dış Ticaretin İstihdam Üzerindeki Etkileri: Türk İmalat Sanayi Örneği”, Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 15(2), ss. 259-281.
  2. BAŞLEVENET, Cem and Özlem ONARAN; (2004), “The Effect of Export-Oriented Growth on Female Labor Market Outcomes in Turkey”, World Development, 32 (8), pp. 1375-1393.
  3. BEKİROĞLU, Cemil; (2010), Türkiye’de İşsizlik Sorununun Çözümlenmesinde Uygulanan Ekonomi Politikalarının Analizi, Kadir Has Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yüksek Lisans Tezi, İstanbul, 226s.
  4. BİÇERLİ, Mustafa Kemal; (2004), İşsizlikle Mücadelede Aktif İstihdam Politikaları, T.C.Anadolu Üniversitesi Yayınları, Eskişehir, 327s.
  5. BİLMAN, Aslı Seda; (2008), Phillips Eğrisinin Politika Önerisi ve Asimetrik Etkiler: Türkiye Örneği, Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yüksek Lisans Tezi, İzmir, 161s.
  6. BOSCH, Gerhard and Steffen LEHNDORFF; (2001), “Working Time Reduction and Employment: Experiences in Europe and Economic Policy Recommendations, Cambridge Journal of Economics, 25, pp. 209-243.
  7. BOZTEPE, Yenal; (2007), Türkiye’de İşsizlik Kavramı ve İşsizliğin Ortadan Kaldırılması ile İlgili Bir Model Oluşturulması, Yıldız Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yüksek Lisans, İstanbul, 183s.
  8. BUNEL, Matthieu and Stephane JUGNOT; (2003), “35 Heures: Evaluations de L'effet Emploi. (Work-Sharing: Employment in Analysis”, İngilizce özetle), Revue Economique, 54(3), pp. 595-606.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Authors

Sema Ay This is me

Publication Date

June 1, 2012

Submission Date

September 13, 2014

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2012 Volume: 19 Number: 2

APA
Ay, S. (2012). Türkiye’de İşsizliğin Nedenleri: İstihdam Politikaları Üzerine Bir Değerlendirme. Yönetim Ve Ekonomi Dergisi, 19(2), 321-341. https://izlik.org/JA55WA57YN
AMA
1.Ay S. Türkiye’de İşsizliğin Nedenleri: İstihdam Politikaları Üzerine Bir Değerlendirme. Yönetim ve Ekonomi Dergisi. 2012;19(2):321-341. https://izlik.org/JA55WA57YN
Chicago
Ay, Sema. 2012. “Türkiye’de İşsizliğin Nedenleri: İstihdam Politikaları Üzerine Bir Değerlendirme”. Yönetim Ve Ekonomi Dergisi 19 (2): 321-41. https://izlik.org/JA55WA57YN.
EndNote
Ay S (June 1, 2012) Türkiye’de İşsizliğin Nedenleri: İstihdam Politikaları Üzerine Bir Değerlendirme. Yönetim ve Ekonomi Dergisi 19 2 321–341.
IEEE
[1]S. Ay, “Türkiye’de İşsizliğin Nedenleri: İstihdam Politikaları Üzerine Bir Değerlendirme”, Yönetim ve Ekonomi Dergisi, vol. 19, no. 2, pp. 321–341, June 2012, [Online]. Available: https://izlik.org/JA55WA57YN
ISNAD
Ay, Sema. “Türkiye’de İşsizliğin Nedenleri: İstihdam Politikaları Üzerine Bir Değerlendirme”. Yönetim ve Ekonomi Dergisi 19/2 (June 1, 2012): 321-341. https://izlik.org/JA55WA57YN.
JAMA
1.Ay S. Türkiye’de İşsizliğin Nedenleri: İstihdam Politikaları Üzerine Bir Değerlendirme. Yönetim ve Ekonomi Dergisi. 2012;19:321–341.
MLA
Ay, Sema. “Türkiye’de İşsizliğin Nedenleri: İstihdam Politikaları Üzerine Bir Değerlendirme”. Yönetim Ve Ekonomi Dergisi, vol. 19, no. 2, June 2012, pp. 321-4, https://izlik.org/JA55WA57YN.
Vancouver
1.Sema Ay. Türkiye’de İşsizliğin Nedenleri: İstihdam Politikaları Üzerine Bir Değerlendirme. Yönetim ve Ekonomi Dergisi [Internet]. 2012 Jun. 1;19(2):321-4. Available from: https://izlik.org/JA55WA57YN