İNSAN KAYNAKLARI ALANINA BLOGLAR ÜZERİNDEN BAKMAK Nitel Bir İnceleme

Year 2017, , 759 - 782, 27.12.2017

Şebnem Seçer

https://doi.org/10.18657/yonveek.359941

Abstract

Son
dönemde teknolojik alanda ortaya
çıkan ve yaygınlaşan değişimler insan kaynakları (İK) alanını da derinden
etkilemekte ve değişimin getirdiği etkiler, bu alanda çalışanları, üzerinde
düşünmek zorunda oldukları birçok sorun ile baş başa bırakmaktadır. Bu sorunlar
etrafında şekillenen güncel tartışmalar, İK alanındaki dinamik süreci
gözlemlemek ve anlamak açısından önem taşımaktadır. Bu çalışmanın amacı da, İK
alanındaki güncel tartışmalara yine teknolojik gelişmenin sunduğu yeni iletişim
mecralarından biri olan bloglar üzerinden bir değerlendirme yaparak
yaklaşmaktır. Bu çerçevede, öncelikle blogların kullanım amaçları ve yapıları
üzerinde durulmuş, ardından literatürde İK alanındaki son gelişmeler kısaca
değerlendirilmiştir. İK alanındaki son gelişmelerin odak noktasındaki konular
olan Endüstri 4.0 ve dijitalleşme sürecinin yarattığı tartışmalara da yer
verildikten sonra, Harvard Business Review Türkiye Dergisi’nin internet
sitesinde yayınlanan blog yazıları üzerinden MAXQDA 12 nitel veri analizi
programı içerik analizi yapılmıştır. Analiz sonuçlarına göre, 4 ana tema ile 12
alt-tema belirlenmiştir. Bu temaların içerikleri ayrıntılı olarak
değerlendirilmiştir. 

Keywords

İnsan Kaynakları Yönetimi

References

• Benešováa A., Tupa, J. (2017). Requirements for Education and Qualification of People in Industry 4.0, Procedia Manufacturing, Vol.11, 2195-2202.
• Chesney,T., Su, K.S.D. (2010). The impact of anonymity on weblog credibility, International Journal of Human-Computer Studies, Vol.68, 710-718.
• Efimova, L. (2009). Passion at Work: Blogging Practices of Knowledge Workers, Novay PhD Research Series No:24, Netherlands.
• Eğilmez, M. (2017). Endüstri 4.0, Kendime Yazılar: Mahfi Eğilmez Yazıları. (http://www.mahfiegilmez.com/2017/05/endustri-40.html) (Erişim Tarihi 27.10.2017)
• Goodfellow, T. Graham, S. (2007). The Blog As A High Impact Institutional Communication Tool, The Electronic Library, Vol:25, No:4, 395-400.
• Harties, C. (2018). Machines, Change and Work: An Educational View on the Digitalization of Work, in Harties, C. (Eds.) The Impact of Digitalization in the Workplace An Educational View, Springer International Publishing AG 2018, https://doi.org/10.1007/978-3-319-63257-5_1.
• Holland, P. ve Bardoel, A.(2016). The impact of technology on work in the twenty-first century: exploring the smart and dark side, The International Journal of Human Resources Management, Vol.21, No:1, 2579-2581.
• Gehrke L., Kühn AT., Rule D., Moore P., Bellmann C., Siemes S., et al. A Discussion of Qualifications and Skills in the Factory of the Future: A German and American Perspective. VDI Verein Deutscher Ingenieure e.V. / ASME, White Paper, Düsseldorf; 2015.
• Kaya, İ. (2009). Pazarlama bi’Tanedir! Bir Pazarlamalar Ansiklopedisi, IV. Dijital Baskı, İstanbul.
• Kaye, B. K. (2007). Blog Use Motivation: An Exploratory Study in Tremayne, M. (Eds.). Blogging, Citizenship, and the Future of Media, Routledge, New York. Sanayi 4.0 Uyum Sağlayamayan Kaybedecek!, Ege Bölgesi Sanayi Odası, 2017. http://www.ebso.org.tr/ebsomedia/documents/sanayi-40--gozden-gecirilmis-ikinci-baski_95869497.pdf. (Erişim tarihi 28.10.2017)
• SHRM (2002). The Future of the HR Profession Eight Leading Consulting Firms Share Their Visions for the Future of Human Resources https://www.shrm.org/ResourcesAndTools/tools-and-samples/toolkits/Documents/future_of_hr.pdf. Erişim Tarihi: 10.10.2017
• Tam, P.T., Thuy M.A B.V. (2017). The Industry 4.0 Factor Affecting The Service Quality of Commercial Banks in Dong Nai Province, European Journal of Accounting Auditing and Finance Research, Vol.5, No.9, 81-91.
• Türkiye’nin Küresel Rekabetçiliği İçin Bir Gereklilik Olarak Sanayi 4.0 – Gelişmekte Olan Ekonomi Perspektifi, TUSİAD BCG Counsulting Group, Yayın No: TÜSİAD-T/2016-03/576, Mart 2016. http://image-src.bcg.com/Images/Industry-4-Turkey_tcm102-135899.pdf. (Erişim tarihi 28.10.2017)
• Yeni Sanayi Devrimi Akıllı Üretim Sistemleri Teknoloji Yol Haritası, TUBİTAK Bilim Teknoloji ve Yenilik Politikaları Daire Başkanlığı, 2016. http://www.tubitak.gov.tr/sites/default/files/akilli_uretim_sistemleri_tyh_v2-03ocak2017.pdf. (Erişim tarihi 28.10.2017)
• Yüksel, A.N., Sener, E. (2017). The Reflections of Digitalization at Organizational Level: Industry 4.0 in Turkey. Journal of Business, Economics and Finance, Vol: 6, Issue 3, 291-300.
• http://www.peryonkongre.com/kongre2017/PROGRAM.html
• http://www.egeinsanyonetimizirvesi.org/program
• https://www.peryon.org.tr/sanayi-4-0-2/