Review

CEO Mesajlarındaki İzlenim Yönetimi Taktikleri Üzerine Bir Literatür Araştırması

Volume: 8 Number: 1 July 24, 2024
EN TR

CEO Mesajlarındaki İzlenim Yönetimi Taktikleri Üzerine Bir Literatür Araştırması

Abstract

Günlük yaşamda bireyler, sosyal çevrelerindeki insanların kendileri hakkındaki düşüncelerini etkileyebilmek için farklı davranış biçimleri sergileyebilmektedirler. Bu durum kişisel yaşamda olduğu kadar iş yaşamında da görülmekte ve çalışanlar bireylerin kendileri hakkındaki izlenimlerini etkileyebilmek için çeşitli taktiklere başvurmaktadırlar. Üst düzey yönetime bakıldığında ise CEO’lar, şirketlerini temsil etmekte ve ilgilileri tarafından takip edilmektedirler. CEO’ların açıklamalarının gerek iç gerekse dış paydaşlar üzerindeki etkileri dikkate alındığında, mesajlarında yer alan izlenim yönetimi taktikleri izleyicilerin şirket hakkındaki düşüncelerini etkilemede önemli bir rol oynayabilmektedir. Bu nedenle çalışmada, CEO’ların metinlerinde yer alan izlenim yönetimi taktilerini belirlemeye yönelik bir literatür araştırması yapılması hedeflenmiştir. Konu ile ilgili incelenen yirmi dokuz makale sonucunda CEO’ların kişilik ve demografik özelliklerinin, kurucu olma statülerinin, tanınırlıklarının ve kültürlerinin CEO’ların izlenimlerini nasıl yönettikleri üzerinde etkili olduğu görülmektedir. Bununla birlikte izlenim yönetimi kriz dönemlerinde paydaşlarla iletişimde, finansal analistlerin tahmin davranışlarını etkilemede ve CEO’ların görevden ayrılma ihtimallerine ilişkin takipçilere fikir sunmada rol oynamaktadır. Ayrıca CEO’ların mesajlarının yer aldığı raporların türü ve şirketin performansına göre de izlenim yönetimi taktikleri farklılaşabilmektedir. Araştırmalar aynı zamanda CEO'lar ve yönetim kurulu başkanları tarafından yazılan mesajlardaki benzerlikleri ve farklılıkları da ortaya çıkarmaktadır. Çalışmalar incelendiğinde, CEO'ların açıklamalarında yer alan sürdürülebilirlik ve entelektüel sermaye gibi konuların yanı sıra olumsuz ifadelerin de izlenim yönetimi kapsamında ele alındığı görülmektedir.

Keywords

Supporting Institution

Bu çalışma, Yıldız Teknik Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri Komisyonunca kabul edilen SDK-2023-5604 No’lu proje kapsamında desteklenmiştir.

Project Number

Bu çalışma, Yıldız Teknik Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri Komisyonunca kabul edilen SDK-2023-5604 No’lu proje kapsamında desteklenmiştir.

Ethical Statement

Yazarlar mevcut çalışmanın etik kurul izni gerektirmediğini beyan etmektedirler.

References

  1. Abebe, M. A., Li, P., Acharya, K., & Daspit, J. J. (2020). The founder chief executive officer: A review of current insights and directions for future research. Corporate Governance: An International Review, 28(6), 406436. [CrossRef]
  2. Albertini, E., Berger-Remy, F., Lefrancq, S., Morgana, L., Petković, M., & Walliser, E. (2021). Voluntary disclosure and intellectual capital: how CEOs mobilise discretionary accounting narratives to account for value creation stemming from intellectual capital. Journal of Applied Accounting Research, 22(4), 687705. [CrossRef]
  3. Alshorman, S. A. A., & Shanahan, M. (2022). The voice of profit: Exploring the tone of Australian CEO's letters to shareholders after the global financial crisis. Corporate Communications: An International Journal, 27(1), 127147. [CrossRef]
  4. Alshorman, S. A. A., & Shanahan, M. (2023). Singing from the same hymn sheet: are the chair and CEO ‘on the same page’in their annual letters to shareholders? Corporate Communications: An International Journal, 28(4), 655670. [CrossRef]
  5. Arvidsson, S. (2023). CEO talk of sustainability in CEO letters: Towards the inclusion of a sustainability embeddedness and value-creation perspective. Sustainability Accounting, Management and Policy Journal, 14(7), 2661. [CrossRef]
  6. Balkan Akan, B. & Oran, F. Ç. (2022). Investigation of impression management tactics exhibited by powerful businesswomen in Turkey by content analysis. Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 22(1), 103120. [CrossRef]
  7. Barkemeyer, R., Comyns, B., Figge, F., & Napolitano, G. (2014). CEO statements in sustainability reports: Substantive information or background noise? Accounting Forum, 38(4), 241257. [CrossRef]
  8. Bassyouny, H., Abdelfattah, T., & Tao, L. (2020). Beyond narrative disclosure tone: The upper echelons theory perspective. International Review of Financial Analysis, 70, 101499. [CrossRef]

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Institutional Communication, Corporate Governance

Journal Section

Review

Publication Date

July 24, 2024

Submission Date

March 7, 2024

Acceptance Date

July 8, 2024

Published in Issue

Year 2024 Volume: 8 Number: 1

APA
Karaca Varinlioğlu, S., & Esen, E. (2024). CEO Mesajlarındaki İzlenim Yönetimi Taktikleri Üzerine Bir Literatür Araştırması. Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 8(1), 48-61. https://izlik.org/JA44FM78GP
AMA
1.Karaca Varinlioğlu S, Esen E. CEO Mesajlarındaki İzlenim Yönetimi Taktikleri Üzerine Bir Literatür Araştırması. Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2024;8(1):48-61. https://izlik.org/JA44FM78GP
Chicago
Karaca Varinlioğlu, Selin, and Emel Esen. 2024. “CEO Mesajlarındaki İzlenim Yönetimi Taktikleri Üzerine Bir Literatür Araştırması”. Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 8 (1): 48-61. https://izlik.org/JA44FM78GP.
EndNote
Karaca Varinlioğlu S, Esen E (July 1, 2024) CEO Mesajlarındaki İzlenim Yönetimi Taktikleri Üzerine Bir Literatür Araştırması. Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 8 1 48–61.
IEEE
[1]S. Karaca Varinlioğlu and E. Esen, “CEO Mesajlarındaki İzlenim Yönetimi Taktikleri Üzerine Bir Literatür Araştırması”, Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, vol. 8, no. 1, pp. 48–61, July 2024, [Online]. Available: https://izlik.org/JA44FM78GP
ISNAD
Karaca Varinlioğlu, Selin - Esen, Emel. “CEO Mesajlarındaki İzlenim Yönetimi Taktikleri Üzerine Bir Literatür Araştırması”. Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 8/1 (July 1, 2024): 48-61. https://izlik.org/JA44FM78GP.
JAMA
1.Karaca Varinlioğlu S, Esen E. CEO Mesajlarındaki İzlenim Yönetimi Taktikleri Üzerine Bir Literatür Araştırması. Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2024;8:48–61.
MLA
Karaca Varinlioğlu, Selin, and Emel Esen. “CEO Mesajlarındaki İzlenim Yönetimi Taktikleri Üzerine Bir Literatür Araştırması”. Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, vol. 8, no. 1, July 2024, pp. 48-61, https://izlik.org/JA44FM78GP.
Vancouver
1.Selin Karaca Varinlioğlu, Emel Esen. CEO Mesajlarındaki İzlenim Yönetimi Taktikleri Üzerine Bir Literatür Araştırması. Yıldız Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi [Internet]. 2024 Jul. 1;8(1):48-61. Available from: https://izlik.org/JA44FM78GP