Bu çalışmada 12 Eylül darbesi sonrasında kabul edilen yeni Sendikalar Kanunu (SK) ve Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu (TİSGLK) ile değişen endüstri ilişkileri bağlamında ilk gerçekleştirilen işçi grevleri ele alınmaktadır. Darbe sonrası 1961 Anayasası ile gelen hak ve özgürlükler kısıtlanmış, sendikaların grev ve toplu sözleşme yapması belli kriterlere bağlanarak zorlaştırılmıştır. 1987 yılında, Netaş grevi, Kazlıçeşme deri işçileri grevi, Petrol ve kimya sanayii işçileri grevi ve Seydişehir Aliminyum grevi gerçekleştirilmiştir. 1987 yılında gerçekleşen 12 Eylül sonrası ilk grevler, ücretlerin darbe sonrasında eridiği dönemi telafi edecek kazanımları beraberinde getirmiştir. Ancak diğer yandan işverenlerin hükümetin göz yumması ile grev kırıcılığına başvurduğu bir dönem de olmuştur. Darbe sonrasında iktidara gelen Özal hükümetinin işveren yanlısı tavrı da grev kırıcı faaliyetlerin güçlenmesine yol açmıştır. Cumhuriyet ve Milliyet gazeteleri arşivlerinde Kasım 1986- Aralık 1987 aralığında yapılan gazete taraması sonucu elde edilen verilerle grev kırıcı faaliyetler ve grevler sırasında yaşananlar ortaya konulmuştur. Çalışmada, 1987 grevlerinin kazanımla sonuçlanmasının sendikal hareketi canlandırdığı ancak grev kırıcı faaliyetlerin dönemin hükümetinin işveren yanlısı tavrından ötürü güçlendiği sonucuna varılmıştır.
işçi hareketi İşçi grevi Grev kırıcılık 12 Eylül Darbesi Toplu pazarlık işçi hareketi Türkiye
This study examines the first labor strikes in the context of the new Trade Unions Law (SK) and Collective Bargaining, Strike and Lockout Law (TİSGLK) adopted after the September 12 coup in the context of changing industrial relations. After the coup d'état, the rights and freedoms introduced by the 1961 Constitution were restricted, and it became more difficult for trade unions to strike and collectively bargain with certain criteria. In 1987, Netaş strike, Kazlıçeşme leather workers' strike, Petroleum and chemical industry workers’ strike and Seydişehir Aluminum strike took place. The first post-September 12 strikes in 1987 brought gains to compensate for the post-coup period of wage erosion. On the other hand, there was also a period when employers resorted to strike-breaking with the connivance of the government. The pro-employer attitude of the Özal government that came to power after the coup also led to the strengthening of strike-breaking activities. With the data obtained from the newspaper archives of Cumhuriyet and Milliyet newspapers between November 1986 and December 1987, strikebreaking activities and what happened during the strikes are revealed. The study concludes that the victorious outcome of the 1987 strikes revitalized the trade union movement, but scab activities were strengthened due to the pro-employer stance of the government of the period.
Worker strike Strikebreaking September 12th coup Collective Bargaining Labor movement Turkey
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Labor Sociology |
Journal Section | Issue |
Authors | |
Early Pub Date | October 2, 2025 |
Publication Date | October 1, 2025 |
Submission Date | July 10, 2024 |
Acceptance Date | July 21, 2025 |
Published in Issue | Year 2025 Issue: 69 |
Journal of Yüzüncü Yıl University Graduate School of Social Sciences is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (CC BY NC).