TR
EN
CEO İKİLİĞİ (DUALITY) ve YÖNETİM KURULU BÜYÜKLÜĞÜNÜN SERMAYE YAPISI KARARLARINA ETKİSİ
Öz
Kurumsal yönetimin dört temel unsurundan biri olan yönetim kurulu, üst düzey karar alma, yürütme ve temsil organı olarak şirketi, uzun vadede hissedarlarına fayda sağlamak amacıyla aktif bir şekilde yönlendirmektedir. Bu bağlamda yönetim kurulu, bu esas görevine ilave olarak şirketin müşterilerine, çalışanlarına, tedarikçilerine ve toplumdaki diğer çıkar sahiplerine, başka bir deyişle bütün paydaşlarına karşı sorumluluk taşımaktadır. Finansal risk ve performans açısından önem arz eden sermaye yapısı, bankaların yönetim kurullarının aldığı kararlar doğrultusunda belirlenmektedir. Çalışmada, hisse senetleri Borsa İstanbulda işlem gören 16 bankanın 2010-2014 yılları arasındaki yönetim kurulu yapılarının, sermaye yapısı kararlarına olan etkisi incelenmiştir. Yönetim kurulu yapısı; yönetim kurulu büyüklüğü ve yönetim kurulu başkanı ile genel müdürün aynı kişi olması (duality-ikilik) değişkenleri ile; sermaye yapısı ise borç/toplam aktif oranı kullanılarak doğrusal regresyon yöntemi ile analiz edilmiştir. Analiz sonucunda bankaların yönetim kurulu büyüklüğünün ve ikilik durumunun sermaye yapısı kararlarını pozitif yönde etkilediği tespit edilmiştir.
Anahtar Kelimeler
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yayımlanma Tarihi
1 Mayıs 2017
Gönderilme Tarihi
1 Mayıs 2017
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2017 Sayı: 60
APA
Topaloğlu, E. E., & Ege, İ. (2017). CEO İKİLİĞİ (DUALITY) ve YÖNETİM KURULU BÜYÜKLÜĞÜNÜN SERMAYE YAPISI KARARLARINA ETKİSİ. Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi, 60, 291-299. https://izlik.org/JA96LC29LX
AMA
1.Topaloğlu EE, Ege İ. CEO İKİLİĞİ (DUALITY) ve YÖNETİM KURULU BÜYÜKLÜĞÜNÜN SERMAYE YAPISI KARARLARINA ETKİSİ. Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi. 2017;(60):291-299. https://izlik.org/JA96LC29LX
Chicago
Topaloğlu, Emre Esat, ve İlhan Ege. 2017. “CEO İKİLİĞİ (DUALITY) ve YÖNETİM KURULU BÜYÜKLÜĞÜNÜN SERMAYE YAPISI KARARLARINA ETKİSİ”. Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi, sy 60: 291-99. https://izlik.org/JA96LC29LX.
EndNote
Topaloğlu EE, Ege İ (01 Mayıs 2017) CEO İKİLİĞİ (DUALITY) ve YÖNETİM KURULU BÜYÜKLÜĞÜNÜN SERMAYE YAPISI KARARLARINA ETKİSİ. Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi 60 291–299.
IEEE
[1]E. E. Topaloğlu ve İ. Ege, “CEO İKİLİĞİ (DUALITY) ve YÖNETİM KURULU BÜYÜKLÜĞÜNÜN SERMAYE YAPISI KARARLARINA ETKİSİ”, Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi, sy 60, ss. 291–299, May. 2017, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA96LC29LX
ISNAD
Topaloğlu, Emre Esat - Ege, İlhan. “CEO İKİLİĞİ (DUALITY) ve YÖNETİM KURULU BÜYÜKLÜĞÜNÜN SERMAYE YAPISI KARARLARINA ETKİSİ”. Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi. 60 (01 Mayıs 2017): 291-299. https://izlik.org/JA96LC29LX.
JAMA
1.Topaloğlu EE, Ege İ. CEO İKİLİĞİ (DUALITY) ve YÖNETİM KURULU BÜYÜKLÜĞÜNÜN SERMAYE YAPISI KARARLARINA ETKİSİ. Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi. 2017;:291–299.
MLA
Topaloğlu, Emre Esat, ve İlhan Ege. “CEO İKİLİĞİ (DUALITY) ve YÖNETİM KURULU BÜYÜKLÜĞÜNÜN SERMAYE YAPISI KARARLARINA ETKİSİ”. Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi, sy 60, Mayıs 2017, ss. 291-9, https://izlik.org/JA96LC29LX.
Vancouver
1.Emre Esat Topaloğlu, İlhan Ege. CEO İKİLİĞİ (DUALITY) ve YÖNETİM KURULU BÜYÜKLÜĞÜNÜN SERMAYE YAPISI KARARLARINA ETKİSİ. Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler Dergisi [Internet]. 01 Mayıs 2017;(60):291-9. Erişim adresi: https://izlik.org/JA96LC29LX