SA 8000 SOSYAL SORUMLULUK STANDARDI: TÜRKİYE’DE ÇOCUK İŞÇİ İSTİHDAMI ÜZERİNE BİR İNCELEME

Yıl 2014, Sayı: 40, 1 - 26, 01.01.2014

Derya Dinçer , Agah Sinan Ünsar

Öz

SA 8000 Sosyal Sorumluk Standardı işletmenin daha etkin çalışmasının sağlarken aynı zamanda müşterilerin işletme hakkındaki imajını güçlendirir. Çalışanın örgütsel bağlılığını artırır. Bu standart her ne kadar kanunen zorunlu olmasa da işletmenin bu standardı kazanması kendi lehine olumlu bir durum olarak görülebilir. Bu çalışmada SA 8000 sosyal sorumluluk standardının kapsamı açıklanmıştır. Ardından çocuk işçi kavramı irdelenmiş ve konuyla ilgili olarak literatür bilgisi verilmiştir. En son olarak Türkiye istatistik kurumunca yayınlanan çocuk iş gücü istatistikleri yıllara göre analiz edilmiş ve tablolar kullanılarak yorumlanmıştır.

Anahtar Kelimeler

SA 8000 Sosyal Sorumluk Standardı, Çocuk İşçi, Etkin

SA 8000 SOCIAL RESPONSIBILITY STANDARD: AN INVESTIGATION OF CHILD LABOUR EMPLOYMENT IN TURKEY

Öz

Standard SA 8000 Social Responsibility at the same time providing enterprise customers to work more effectively enhances the image of the company. İncreases the employee's organizational commitment. Although not legally required, although this is standard business can be seen as a positive situation in their favor to win this standard. The scope of this study, described in the SA 8000 social accountability standard. Then, the concept of child labor are examined and literature on the subject. Turkey as the most recent statistics published by the institution of child labor statistics over the years have been analyzed and interpreted using tables.

Anahtar Kelimeler

Standard SA 8000 Social Responsibility, Child Labor, Effectively