THE EXAMINATION OF THE RELATIONS OF CULTURAL VALUES, EMBEDDEDNESS, TRUST AND ENVIRONMENTAL UNCERTAINTY WITH ORGANIZATIONAL SOCIAL CAPITAL STRUCTURE: A RESEARCH AMONG SMALL AND MEDIUM SIZE ENTERPRISES

Yıl 2015, Sayı: 49, 412 - 439, 01.05.2015

Seçil Bal Taştan Alev Torun

Öz

In this study, it has been assumed that the cultural values, embeddedness, trust, and environmental
uncertainty perceptions of managers and owners of Small and Medium Sized Enterprisesof manufacturing
industry that are located in Istanbul would be associated with their organizations' social capital perceptions and
the impacts of these perceptions on social capital evaluations are investigated. Thus, in this study, the impacts of
cultural values, embeddedness degree, trust, and environmental uncertainty on perceived social capital are
examined. According to Pearson's Correlation analysis, it is reported that idiocentric cultural values (r=0,233,
p<0.05), allocentric cultural values (r=0,551, p<0.05), embedded relations (r=0,389, p<0.05), andin-group trust
(r=0,596, p<0.01) had significant positive relations; while out-group trust (r=-0,253, p<0.05) and environmental
uncertainty(r=-0,509, p<0.01) had significant negative relations with perceived social capital. Moreover, when
the predictive contributions of the relevant independent variables, -idiocentric/allocentric cultural values,
embeddedness, in group/out group trust, and environmental uncertainty perceptions- on perceived social capital
was examined by applying multiple regression analysis, it was found that all independent variables of the
research model significantly explained 0,39 (39%) of the variance in perceived social capital (F=44,562,
p<0.05). As further, the participants' social capital perceptions were examined in terms of some of the sociodemographic
factors. It was reported that there was no significant difference in terms of the participants' gender
and educational level factors, however, a statistical significant difference was seen in terms of the organization's
ownership type and the work experience of the participants in the current organization.

Anahtar Kelimeler

Social capital, Individualism (Idiocentrism), Collectivism (Allocentrism), Embeddedness, Trust, Environmental uncertainty

KÜLTÜREL DEĞERLERĐN, YERLEŞĐKLĐK DERECESĐNĐN, GÜVEN ALGISININ VE ÇEVRESEL BELĐRSĐZLĐĞĐN ÖRGÜTLERDE SOSYAL SERMAYE YAPISI ĐLE ĐLĐŞKĐLERĐNĐN ĐNCELENMESĐ: KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLĐ FĐRMALAR ÜZERĐNDE YAPILAN BĐR ARAŞTIRMA

Öz

Bu çalışmada, Đstanbul’da Đmalat Sanayisinde faaliyet gösteren Küçük ve Orta Ölçekli Đşletme sahip ve
yöneticilerinin kültürel değerlerinin, yerleşiklik derecesi algılarının, güven duygularının ve çevresel belirsizlik
algılarının işyeriyle ilgili sosyal sermaye değerlendirmelerini etkileyen unsurlar olacağı varsayımından hareket
edilmekte ve bu unsurların sosyal sermaye yapısına ilişkin algılarına olan etkileri incelenmektedir. Yapılan
Pearson korelasyon analizi sonuçlarına göre bireycilik kültürel değerlerinin (r=0,233, p<0.05), toplulukçuluk
kültürel değerlerinin (r=0,551, p<0.05), yerleşik ilişkilerin (r=0,389, p<0.05), ve iç gruba güvenin (r=0,596,
p<0.01) sosyal sermaye yapısı ile anlamlı ve pozitif ilişkiye; dış gruba güvenin (r=-0,253, p<0.05) ve çevresel
belirsizlik algısının (r=-0,509, p<0.01) ise anlamlı ve negatif ilişkiye sahip olduğu görülmüştür. Bununla birlikte,
söz konusu bağımsız değişkenlerin sosyal sermaye yapısı üzerindeki katkıları uygulanan çoklu regresyon analizi
ile incelendiğinde, bağımlı değişken üzerinde anlamlı etkilerinin olduğu ve modeldeki bireycilik/toplulukçuluk
kültürel değerleri, yerleşik ilişkiler, iç gruba/dış gruba güven ve çevresel belirsizlik algısı değişkenlerinin sosyal
sermaye yapısına ilişkin algının 0,39’luk bölümünü açıkladıkları bilimsel olarak anlamlı bulunmuştur (F=44,562,
p<0.05). Diğer yandan, katılımcıların sosyal sermaye algılarının bazı sosyo-demografik değişkenlere göre
farklılaşma durumu incelendiğinde, cinsiyet ve eğitime göre anlamlı bir farklılaşma olmadığı, ancak firmanın
türüne göre ve katılımcıların firmadaki çalışma süresine göre istatistiksel olarak anlamlı farklılaşmanın olduğu
saptanmıştır.

Anahtar Kelimeler

Sosyal sermaye, Bireycilik (Benmerkezcilik), Toplulukçuluk (Çevremerkezcilik), Yerleşiklik, Güven, Çevresel belirsizlik