Ticaret Sicili Müdürlüklerinin Özlük Haklarının Eşitlik Bağlamında İncelenmesi

Trade registrars are the public officials of trade registry offices where located in countries and cities. Development of international trade have started to provide uniform regulations to be included application area in the meaning of globalization. Trade registry offices provide transparency to make entry domestic or international corporations for process of these corporations and involves one of the basis of commercial law in the meaning of registry. Therefore to know and recover employee personal rights of trade registrars will be a guide from the point of operating of the registry for to develop a strategy. In this article, trade registry offices are researched pursuant to permanent and contract discriminations. The circumstance about employee personal rights of trade registrars in Swiss, British, German and Turkish law is researched, suggestions about employee personal rights of trade registrars is offered as part of the principle of equality.

Ticaret sicili müdürleri, bulundukları ülke ve şehirlerdeki ticaret sicili kurumlarının kamu görevlileridir. Küreselleşme anlamında, uluslararası ticaretin gelişmesi yeknesak kuralların uygulama alanı bulmasını sağlamaya başlamıştır. Ticaret sicili müdürlükleri yerel ya da çok uluslu şirketlerin kayıtlarını tutarak bu şirketlerin işleyişleri hakkında şeffaflık sağlar ve ticaret hukukunun tescil anlamında temellerinden birini oluştur. Bu nedenle ticaret sicili müdürlerinin özlük haklarını bilmek ve iyileştirmek, sicilin işleyişi açısından stratejiler geliştirmek için yol gösterici olacaktır. Bu makalede ticaret sicili müdürlerinin özlük hakları kadrolu ve sözleşmeli ayrımları dikkate alınarak incelenmiştir. Ticaret sicili müdürlerinin özlük haklarının, İsviçre, İngiliz, Alman ve Türk hukuklarındaki durumu incelenmiş, eşitlik ilkesi bağlamında ticaret sicili müdürlerinin özlük hakları ile ilgili öneriler sunulmuştur.