Bilgi Paylaşımının Duygusal Zeka ve Örgüt Kültürüyle İlişkisine Yönelik Bir Araştırma
Öz
Bu çalışmada, literatüre dayalı olarak bilgi paylaşımı ile örgüt kültürü ve duygusal zeka arasındaki ilişki incelenmiştir. Araştırma, 11 farklı hastanede görev yapan 412 hemşireden toplanan verilerin analize tabi tutulması ile gerçekleştirilmiştir. Keşifsel nitelikte olan bu araştırmada yapılan çoklu regresyon analizi sonuçlarına göre duygusal zekânın alt boyutları olan duygusal değerlendirme, empatik duyarlılık, pozitif duygusal yönetim ve duyguların olumlu kullanımı ile bilgiye bakış açısı arasında pozitif bir ilişki bulunmuştur. Araştırmada yine örgüt kültürünün alt boyutlarından durumsal ve görevsel kültür faktörleri ile bilgi paylaşımı boyutları arasında pozitif bir ilişki gözlenmiştir.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- ASLAN Sebnem, ÖZATA Musa (2008). “Duygusal Zekâ ve Tükenmişlik Arasındaki İlişkilerin Araştırılması: Sağlık Çalışanları Örneği” Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, S. 30, Ocak-Haziran, ss.77-97
- BARUTÇUGiL İsmet (2002). Bilgi Yönetimi, 1. B. İstanbul: Kariyer Yayıncılık. BERBEROGLU Güneş, BESLER, Senem, TONUS, Zümrüt (2000). “Örgüt Kültürü: Anadolu Üniversitesi iktisadi ve idari Bilimler Fakültesi Örgüt Kültürü Araştırması”, Anadolu Üniversitesi, İ.İ.B.F Dergisi, C.16, S.1-2.ss.29-52. CELEP Cevat ve ÇETİN Buket (2003). Bilgi Yönetimi, Ankara: Anı Yayıncılık. CHENNAMANENI Anitha (2006) “ Determinants of Knowledge Sharing Behaviors: Developing And Testing An Integrated Theoretical”Model” Doctor of Philosophy The Unıversıty Of Texas At Arlington, USA.
- CHOW Chee.W. DENG F. Johnny, HO Joonna.L. (2000) “The Openness of Knowledge Sharing Within Organizations: A Comparative Study in The United States And The People's Republic Of China”, Journal of Management Accounting Research; Vol.12, pp.65-95.
- DOĞAN Hulusi (2003). “Hümanistik Bir Yaklaşımla Örtülü Bilgi Analizi: Örtülü Bilgi Gelişimi ve Paylaşımında Duygusal Zeka ile Beden Dili Rolü ve Stratejik Kullanım Yolları” Ege Akademik Bakış, C. 3 s. 1-2, ss. 58-66.
- İLDAN Tamer İldan(2005) “Bilgi Yönetiminde Bilgi Paylaşımı, Otomotiv sektöründe bir uygulama” Marmara Üniversitesi İ.İ.B.F. İstanbul.
- LIAO Shu-hsien - CHANG Juo-chiang, CHENG Shih-chieh- KUO Chia-mei (2004), “Employee Relationship and Knowledge Sharing: A Case Study of A Taiwanese Finance and Securities Firm” Knowledge Management Research & Practice Vol.2, pp.24–34.
- LIN Chieh Peng (2008)“Clarifying the Relationship Between Organizational Citizenship Behaviors, Gender and Knowledge Sharing in Workplace Organizations in Taiwan” J Bus Psychol, p.241-250.
- LIU Chung C. (2008) “The Relationship Between Machiavellianism and Knowledge Sharing Willingness” J Bus Psychol, 22:233–240 DOI 10.1007/s10869-008-9065-1.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Nuray Mercan
DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ
Türkiye
Yayımlanma Tarihi
30 Nisan 2018
Gönderilme Tarihi
5 Kasım 2017
Kabul Tarihi
15 Şubat 2018
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2018 Cilt: 3 Sayı: 1