Hemşirelik Öğrencilerinde Mesleki İmaj Algısının Meslekte Kalma Niyeti Üzerine Etkisi

Yıl 2014, Cilt: 3 Sayı: 1, 29 - 32, 01.04.2014

Seyhan Çıtlık Sarıtaş Neslihan Derin Serdar Sarıtaş

Öz

Bu araştırma, hemşirelik öğrencilerinde mesleki imaj algısının meslekte kalma niyeti üzerine etkisini incelemek amacıyla tanımlayıcı olarak Haziran- Eylül 2011 tarihinde yapıldı. Araştırmanın evrenini Malatya Sağlık Yüksekokulu hemşirelik bölümünde öğrenim gören 323 öğrenci oluşturdu. Örneklem seçiminde herhangi bir örnekleme yöntemi kullanılmadan verilerin toplandığı gün okulda bulunan, araştırmaya katılmayı kabul eden 201 öğrenci araştırmanın örneklemini oluşturdu. Verilerin toplanmasında; araştırmacılar tarafından oluşturulan soru formu kullanıldı. Verilerin istatistiksel analizinde, yüzdelik dağılımlar ve ANOVA kullanıldı. Araştırma sonuçlarına göre ideali olduğu için hemşirelik mesleğini seçen öğrencilerin meslek imaj algısı ve meslekte kalma niyeti diğer nedenlerle hemşirelik bölümüne gelen öğrencilerden daha yüksek ve aradaki fark istatistiksel olarak anlamlı bulundu p

Anahtar Kelimeler

Hemşirelik Öğrencisi, Hemşirelik Meslek İmajı, Meslekte Kalma Niyeti

The Effect of Professional Image Perception on Intention of Staying Profession at Nursing Students

Öz

This research was performed to examine the effect of professional image perception on intention of staying profession at nursing students. Research was carried out between June-September 2011. The study population consisted of Malatya School of Health Sciences nursing school’s 323 students. Without the use of any method of sample selection sampling, the research study sample consisted of 201 students which agreed to participate in and in school on the day of data collection. The collection of data; questionnaire was used by the researchers. According to the results of, students’ who is ideal for choosing the profession of nursing perceptions of professional image and Intention of staying profession higher than students from the nursing department for other reasons and the difference was statistically significant p

Anahtar Kelimeler

Nursing Student, Nursing Profession Image, Intention of Staying Profession.

Kaynakça

• Sarıkaya T, Khorshid L. Üniversite öğrencilerinin meslek seçimini etkileyen etmenlerin incelenmesi: Üniversite öğrencilerinin meslek seçimi. Türk Eğitim Bilimleri Dergisi 2007; 7(2): 393-423.
• Derya BK, Gündüz A, Gök ÖF. Sağlık yüksekokulu öğrencilerinin eğitimlerine ve mesleklerine bakış açıları, meslekten beklentileri. Pamukkale Tıp Dergisi 2008; 1(3): 137-42.
• Tunç ÇG, Akansel N, Özdemir A. Hemşirelik ve sağlık memurluğu öğrencilerinin meslek seçimlerini etkileyen faktörler. Maltepe Üniversitesi Hemşirelik Bilim ve Sanatı Dergisi 2010; 3(1): 24-31.
• Şirin A, Öztürk R, Bezci G, ve ark. Hemşirelik öğrencilerinin meslek seçimi ve mesleği uygulamaya yönelik görüşleri. Dirim Tıp Gazetesi 2008; 83: 69-75.
• Dinç S, Kaya Ö, Şimşek Z. Harran Üniversitesi Sağlık Yüksekokulu hakkındaki bilgi, düşünce ve beklentileri. Atatürk Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi 2007; 10(1): 1-9. hemşirelik mesleği
• Taşkın E, Sönmez S. Kurumsal imaj oluşturmada halkla ilişkilerin rolü ve bir alan araştırması. Akademik Bakış 2005; 7: 1-27.
• Peregrin T. Clothes call: Your professional image can have a big impact on your careerthe. J Am Diet Assoc 2009; 109(5): 395-7.
• Toren O, Kerzman H, Kagan I. The difference between professional image and job satisfaction of nurses who studied in a post-basic education program and nurses wıth generic education: A Questıonnaıre Survey. J Prof Nurs 2011; 27(1): 28–34.
• Carless SA. The influence of fit perceptions, equal opportunity policies, and social support network on pre- entry police officer career commitment and intentions to remain. J Crim Justice 2005; 33: 341–52.
• Utku B. Ben Bir Hemşireyim, Melek Değil İnsanım. 2007; Ozan Yayıncılık. İstanbul.
• Ertem G, Candan DY, Esra O. Günlük gazetelerde hemşirelik haberlerin incelenmesi. Maltepe Üniversitesi Hemşirelik Bilim ve Sanatı Dergisi 2009; 2(2): 70-5.
• Crawford P, Brown B, Majomi P. Professional identity in community mental health nursing: A thematic analysis. Int J Nurs Stud 2008; 45: 1055–63.
• Tortumluoğlu G, Akyıl R, Karanlık A, ve ark. Erzurum ilindeki bireylerin hemşireler ile ilgili görüş ve beklentileri. Yüksekokulu Dergisi 2005; 8(1): 10-9. Üniversitesi Hemşirelik
• Anthony MJ, Barkell NP. Nurses' professional concerns: Letters to the editor for 1900–2005. J Prof Nurs 2008; 24(2): 96–104.
• Lai HL, Lin YP, Chang HK, et al. Is nursing profession my first choice? A follow up survey in pre-registeration student nurses. Nurse Educ Today 2008; 28: 768–76.
• Karaöz S. Hemşirelik öğrencilerinin eğitimleri sırasında mesleğe ilişkin algılarındaki değişimin incelenmesi: Hemşireliğe giriş dersinin bu değişimdeki rolü. Cumhuriyet Üniversitesi Hemşirelik Yüksek Okulu Dergisi 2002; 6(2): 10-20.
• Zeytinoglu IU, Denton M, Davies S, et al. Retaining nurses in their employing hospitals and in the profession: Effects of job preference, unpaid overtime, importance of earnings and stres. Health Policy 2006; 79: 57–72.
• Rhe´aume A, Cle´ment L, Lebel N. Understanding intention to leave amongst new graduate Canadian nurses: A repeated cross sectional survey. Int J Nurs Stud 2011; 48: 490–500.
• Jourdain G, Cheˆnevert D. Job demands–resources, burnout and intention to leave the nursing profession: A questionnaire survey. Int J Nurs Stud 2010; 47: 709–22.
• Özdevecioğlu M. Algılanan bireylerarası saldırgan davranışlar üzerindeki etkilerinin belirlenmesine Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 2003; 21: 77-96. örgütsel adaletin yönelik bir araştırma. Erciyes
• Flinkman M, Laine M, Leino-Kilpi H, et al. Explaining young registered Finnish nurses’ intention to leavethe profession: A questionnaire survey. Int J Nurs Stud 2008; 45: 727–39.
• Tan M, Yuncu S, Şentürk Ö, ve ark. Üniversite öğrencilerinin hemşireliğe bakış açıları. Atatürk Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi 2007; 10 (1): 22-9.
• Kaya O, Şimşek Z, Kabalcıoğlu F ve ark. Hemşirelerin mesleki imajlarını ve mesleği algılama durumlarını etkileyen faktörler. Hemşirelik Forumu 2004; 7(1): 1-6.
• Taşdemir G, Karaaslan A. Hemşirelerin empatik eğilim ve iş doyumu düzeyleri arasındaki ilişkinin incelenmesi. Ege Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi 1999; 15(1): 1-12.
• Atalay M. Hemşirelik birinci sınıf öğrencilerinin klinik uygulamada beklentileri. Yüksekokulu Dergisi 1994; 1(1): 19-25. Üniversitesi Hemşirelik
• LawW, Arthur D. What factors influence Hong Kong school students in their choice of a career in nursing? Int J Nurs Stud 2003; 40: 23-32.
• Karagözoğlu S. Nursing students’ level of autonomy: A study from Turkey. Nurse Educ Today 2009; 29(2): 176-87.