-
Bireyin iþyerinde verimli çalýþabilmesi içinyaptýðý iþi sevmesi ve çalýþma ortamýný benimsemesigereklidir. Bu araþtýrmada, Atatürk Üniversitesi DiþHekimliði Fakültesinde çalýþan, diþ hekimleri vehemþirelerin iþ doyum düzeylerinin belirlenmesiamaçlanmýþtýr. Araþtýrmaya 102 akademik personel diþ hekimi ve 15 hemþire olmak üzere toplam 117 gönüllükatýlmýþtýr. Araþtýrma 15-26 Kasým 2004 tarihleriarasýnda gerçekleþtirilmiþtir. Çalýþanlarýn iþ doyumdüzeyleri Minnesota Ýþ Doyum Ölçeðinin Türkçe versiyonu kullanýlarak ölçülmüþtür. Araþtýrmaya katýlan diþ hekimlerinin%55.9'unun hemþirelerin ise %40'nýn yapmýþ olduklarýiþten memnun olduklarý bulunmuþtur. Diþ hekimlerininakademik kariyer, yaþ ve meslekte geçen süreleri ile iþdoyum düzeyleri arasýnda pozitif bir iliþki olduðutespit edilmiþtir. En yüksek iþ doyum düzeyi evli olanve 20 yýl ve üzeri çalýþma yýlýna sahip hemþirelerdebulunmuþtur. Akademik kariyer, meslekte geçen yýllar vediþ hekimlerinin yaþlarý artýkça iþ doyum düzeyininarttýðý görülmüþtür. Ýþ doyumu açýsýndan doktoraöðrencileri en memnuniyetsiz grup olmuþtur.Hemþireler ise çalýþma arkadaþlarýna oranla yapmaktaolduklarý iþten daha az memnuniyet duymaktadýr
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 1 Şubat 2005 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2005 Cilt: 2005 Sayı: 2 |
Bu eser Creative Commons Alıntı-GayriTicari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır. Tıklayınız.