Research Article

Kurumsal Kaynak Planlamansının Trabzon ve Artvin Orman Bölge Müdürlüklerindeki Uygulamaları Üzerine Bir Araştırma

Volume: 23 Number: 1 March 16, 2019

Kurumsal Kaynak Planlamansının Trabzon ve Artvin Orman Bölge Müdürlüklerindeki Uygulamaları Üzerine Bir Araştırma

Abstract

Hızlı gelişen teknoloji, artan rekabet koşulları ve küreselleşen ekonomik şartlar ile birlikte şirketler varlıklarını sürdürebilmek için maliyetlerini düşürmeye, kaliteli ürün-hizmet üretmeye ve ürün çeşitlerini geliştirerek pazar paylarını artırmaya çalışmaktadırlar. Teknolojik gelişmelere paralel olarak ortaya çıkan yönetim bilgi sistemi ürünlerinden birisi olan Kurumsal Kaynak Planlaması (ERP) sistemi firmalara bu koşulları gerçekleştirebilmek için önemli avantajlar sağlamaktadır. ERP firmaların geleceğine yönelik çalışmalarını yönlendirebilmek adına geliştirilen bir yönetim bilgi sistemi olarak değerlendirilirken, diğer taraftan tüm iş süreçlerini entegre eden bir yazılım sistemi olarak da tanımlanabilmektedir. Başarılı ERP uygulamaları firmalara düşük maliyet, daha iyi müşteri hizmetleri ve üretim takvimi gibi birçok yarar sağlamaktadır. Bu çalışmanın amacı, Artvin ve Trabzon Orman Bölge Müdürlüklerinde Kurumsal Kaynak Planlamasının uygulanabilirliği, işletmelerde uygulama aşamasında karşılaşılan zorluklar ve işletmeleri Kurumsal Kaynak Planlamaya zorlayan nedenleri incelemek ve iki Orman Bölge Müdürlüğünde farklılık olup olmadığını belirlemektir. Çalışma kapsamında Orman Bölge Müdürlüklerindeki Orman Bölge müdürlerinin, Orman Bölge müdür yardımcılarının, şube müdürlerinin demografik özelliklerini belirlemek suretiyle işletmeleri Kurumsal Kaynak Planlamaya götüren ifadeleri ortaya koymak üzere anket çalışması uygulanmıştır. Bu araştırmanın ortaya koyduğu bulgular, kurumsal kaynak planlama yazılımlarının orman bölge müdürlüklerinde kullanabilirliğini ölçmesi, kullanım aşamasında karşılaşılan problemlerin belirlemesi ve işletmeleri kurumsal kaynak planlama kullanmaya götüren nedenleri açıklaması açısından önemlidir.

Keywords

References

  1. Altay, U. (2007). Kurumsal Kaynak Planlaması ve Uygulamaları Üzerine Bir Araştırma, (Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi), Ankara Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara.
  2. Altınkeser, H. (1999). Kurumsal Kaynak Planlaması, (Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi), Yıldız Teknik Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü, İstanbul.
  3. Aracıoğlu, B. ve Demirhan, D. (2010). İşletmelerde Kurumsal Kaynak Planlama Sistemlerinin Kullanımı ve Finansal Performans Üzerine Etkileri, Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 8 (1), 77-96
  4. Ardıç, M. (2010). Maliyet Yönetimi Yaklaşimlari ve Devlet Orman İşletmelerinde Uygulanabilirliklerinin Araştırılması, (Yayımlanmamış Doktora Tezi), Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Erzurum
  5. Ardıç, M., Öndeş, T., ve Öztürk, A. (2012). Maliyet Yönetimi Yaklaşımları ve Devlet Orman Işletmelerinde Uygulanabilirliklerinin Araştırılması. Muhasebe ve Finansman Dergisi, (54), 1-26.
  6. Aydoğan, E. (2008). Kurumsal Kaynak Planlaması, Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi, 12 : 107-118. Bingi, P., Sharma, M.K. ve Golda, J.K. (1999), “Critical Issues Affecting an ERP Implementation”, Information Systems Management, Vol: 16, No:3, s.7-14.
  7. Baki, B., (2002). ERP Yazılımlarını Yerlestirme Stratejileri, Dokuz Eylül Üniversitesi İsletme Fakültesi Dergisi, İzmir, Cilt:3, Sayı:1, s.72
  8. Çelebi, F. ve Bulut, Y. (2016). Kurumsal Kaynak Planlaması (Erp) ve Erp Yazılımı Kullanan Bir İşletmenin İncelenmesi, Akademik Bakış Dergisi, Sayı:57, IISN:1694-528X

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

Research Article

Publication Date

March 16, 2019

Submission Date

September 16, 2018

Acceptance Date

March 16, 2019

Published in Issue

Year 2019 Volume: 23 Number: 1

APA
Ardıç, M. (2019). Kurumsal Kaynak Planlamansının Trabzon ve Artvin Orman Bölge Müdürlüklerindeki Uygulamaları Üzerine Bir Araştırma. Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 23(1), 229-247. https://izlik.org/JA42SA47DE
AMA
1.Ardıç M. Kurumsal Kaynak Planlamansının Trabzon ve Artvin Orman Bölge Müdürlüklerindeki Uygulamaları Üzerine Bir Araştırma. ATASOBED. 2019;23(1):229-247. https://izlik.org/JA42SA47DE
Chicago
Ardıç, Muhammed. 2019. “Kurumsal Kaynak Planlamansının Trabzon Ve Artvin Orman Bölge Müdürlüklerindeki Uygulamaları Üzerine Bir Araştırma”. Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 23 (1): 229-47. https://izlik.org/JA42SA47DE.
EndNote
Ardıç M (March 1, 2019) Kurumsal Kaynak Planlamansının Trabzon ve Artvin Orman Bölge Müdürlüklerindeki Uygulamaları Üzerine Bir Araştırma. Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 23 1 229–247.
IEEE
[1]M. Ardıç, “Kurumsal Kaynak Planlamansının Trabzon ve Artvin Orman Bölge Müdürlüklerindeki Uygulamaları Üzerine Bir Araştırma”, ATASOBED, vol. 23, no. 1, pp. 229–247, Mar. 2019, [Online]. Available: https://izlik.org/JA42SA47DE
ISNAD
Ardıç, Muhammed. “Kurumsal Kaynak Planlamansının Trabzon Ve Artvin Orman Bölge Müdürlüklerindeki Uygulamaları Üzerine Bir Araştırma”. Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 23/1 (March 1, 2019): 229-247. https://izlik.org/JA42SA47DE.
JAMA
1.Ardıç M. Kurumsal Kaynak Planlamansının Trabzon ve Artvin Orman Bölge Müdürlüklerindeki Uygulamaları Üzerine Bir Araştırma. ATASOBED. 2019;23:229–247.
MLA
Ardıç, Muhammed. “Kurumsal Kaynak Planlamansının Trabzon Ve Artvin Orman Bölge Müdürlüklerindeki Uygulamaları Üzerine Bir Araştırma”. Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, vol. 23, no. 1, Mar. 2019, pp. 229-47, https://izlik.org/JA42SA47DE.
Vancouver
1.Muhammed Ardıç. Kurumsal Kaynak Planlamansının Trabzon ve Artvin Orman Bölge Müdürlüklerindeki Uygulamaları Üzerine Bir Araştırma. ATASOBED [Internet]. 2019 Mar. 1;23(1):229-47. Available from: https://izlik.org/JA42SA47DE