Ülkemizde kayıt dışı çalışma olgusu yani sigortalılığın bildirilmemesi sıklıkla meydana gelmektedir. Bu hallerde kişilerin sigortalılığın tespitinin yapılarak kişilerin sosyal güvenlik hakkına kavuşabilmesi için uygulamada hizmet tespiti davaları olarak adlandırılan davalar açılmaktadır. Bu davalarda Sosyal Güvenlik Kurumu’nun rolünün ne olacağı konusunda uzun süre kanuni düzenleme yoktu. Bu dönemde gerek öğretideki baskın görüş gerekse Yargıtay uygulamasına göre Sosyal Güvenlik Kurumu bu davalarda davalı olarak yer almaktaydı. Daha sonra İş Mahkemeleri Kanunu’nda yapılan düzenlemeyle Sosyal Güvenlik Kurumu’nun bu davalarda fer’i müdahil olarak yer alacağı düzenlenmiştir. Bu düzenleme yeni İş Mahkemeleri Kanunu’nda da korunmuştur. Usul hukukumuzda fer’i müdahil yalnızca yanında davaya katılan tarafla birlikte istinaf kanun yoluna başvurabilir. Yani fer’i müdahilin bağımsız olarak istinaf kanun yoluna başvurma hakkı yoktur. Ancak İş Mahkemeleri Kanunu’nda konuya ilişkin özel hüküm getirilerek Sosyal Kurumu’nun davalı işverenden ayrı ve bağımsız olarak kanun yoluna başvurabileceği düzenlenmiştir.
Fer’i Müdahale Hizmet Tespiti Davası Fer’i Müdahale Kayıt Dışı Çalışma Sosyal Güvenlik Kurumu.
In our country, the phenomenon of unregistered work, that is, not reporting insurance status, occurs frequently. In these cases, in practice, cases called service determination cases are filed in order to determine the insurance status of the people and to obtain the right to social security. For a long time, there was no legal regulation regarding the role of the Social Security Institution in these cases. During this period, according to both the dominant view in the doctrine and the practice of the Supreme Court, the Social Security Institution was included as a defendant in these cases. Later, with the regulation made in the Labor Courts Law, it was regulated that the Social Security Institution would take part in these cases as a subsidiary intervener. This regulation has also been preserved in the new Labor Courts Law. In our procedural law, an accessory party can only file an appeal with the party participating in the case. In other words, the accessory intervener does not have the right to independently appeal. However, a special provision on the subject has been introduced in the Labor Courts Law and it has been regulated that the Social Institution can take legal action separately and independently from the defendant employer.
Additional Intervention Service Detection Case Additional Intervention Unregistered Work Social Security Institution.
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Konular | Medeni Usul ve İcra İflas Hukuku |
| Bölüm | Araştırma Makalesi |
| Yazarlar | |
| Gönderilme Tarihi | 12 Haziran 2025 |
| Kabul Tarihi | 13 Aralık 2025 |
| Yayımlanma Tarihi | 30 Aralık 2025 |
| IZ | https://izlik.org/JA46TJ93BN |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2025 Cilt: 2 Sayı: 2 |