“Dijital Dönüşüm: Kitlesel Yok Oluş Çağında Hayatta Kalmak ve Başarılı Olmak” Kitabı Üzerine Bir İnceleme

Öz

Thomas M. Siebel’in “Dijital Dönüşüm: Kitlesel Yok Oluş Çağında Hayatta Kalmak ve Başarılı Olmak” adlı eseri günümüz iş dünyasında dijital teknolojilerin dönüştürücü etkilerini kapsamlı bir biçimde ele alan kapsamlı bir çalışmadır. Araştırmaya konu olan yapıt Paloma Yayınları tarafından okurla buluşturulurken, kitap 11 bölüm 268 sayfadan oluşmaktadır. Kitap, dijital dönüşümü yalnızca teknolojik bir adaptasyon olarak değil, aynı zamanda organizasyonel, kültürel ve stratejik bir değişim olarak tanımlamaktadır. Siebel, şirketlerin hayatta kalabilmesi ve rekabet avantajı elde edebilmesi için Bulut Bilişim, Büyük Veri, Yapay Zekâ ve Nesnelerin İnterneti gibi teknolojileri entegre bir biçimde kullanmaları gerektiğini ifade etmektedir. Kitap, dijital dönüşümün iş dünyasındaki önemini hem teorik hem de pratik boyutlarıyla okuyucuya aktarmakta, liderler ve yöneticiler için somut öneriler sunmaktadır. Siebel, dijital dönüşümü yalnızca teknolojik bir yatırım olarak değil, stratejik bir zorunluluk ve organizasyonel bir kültür değişimi olarak ele almaktadır. Eser dijital dönüşümün yalnızca teknolojik bir süreç olmadığını, stratejik vizyon, liderlik ve organizasyonel kültürle birlikte başarılı olabileceğini temel alan tema doğrultusunda hazırlanmış ve bu doğrultuda verilen örnek ve somutlamalarla konu pekiştirilmiştir.

Anahtar Kelimeler

• iletişim
• dijital dönüşüm
• yapay zeka

A Review of the Book “Digital Transformation: Surviving and Thriving in the Age of Mass Extinction”

Öz

Thomas M. Siebel's book, "Digital Transformation: Surviving and Thriving in the Age of Mass Extinction," is a comprehensive study that comprehensively examines the transformative impact of digital technologies on today's business world. The researched work is published by Paloma Publishing and consists of 11 chapters and 268 pages. The book defines digital transformation not only as a technological adaptation but also as an organizational, cultural, and strategic transformation. Siebel argues that for companies to survive and gain competitive advantage, they must utilize technologies such as Cloud Computing, Big Data, Artificial Intelligence, and the Internet of Things in an integrated manner. The book conveys the importance of digital transformation in the business world from both theoretical and practical perspectives and offers concrete recommendations for leaders and managers. Siebel views digital transformation not merely as a technological investment, but as a strategic imperative and an organizational cultural shift.The work was prepared in line with the theme that digital transformation is not only a technological process but can be successful together with strategic vision, leadership and organizational culture, and the subject was reinforced with examples and concrete examples given in this direction.

Anahtar Kelimeler

• communicatian
• digital transformation
• artificial intelligence

Kaynakça

1. Siebel, T.M. (2022). Dijital Dönüşüm: Kitlesel Yok Oluş Çağında Hayatta Kalmak ve Başarılı Olmak. Ankara: Paloma Yayınları.