Araştırma Makalesi

Denetimde Yapay Zekanın Benimsenmesi ve Etkileri

Cilt: 4 Sayı: 1 30 Haziran 2026
PDF İndir
TR EN

Denetimde Yapay Zekanın Benimsenmesi ve Etkileri

Öz

Bu çalışmanın amacı denetçilerin yapay zekayı benimseme düzeylerini, algılarını, tutumlarını ve yapay zekanın mesleğin geleceği üzerindeki etkilerine ilişkin görüşlerini incelemektir. Bu amaçla denetçilere anket formu uygulanmıştır. Veriler SPSS 31.0 ve AMOS 31.0 programları ile analiz edilmiştir. Bu kapsamda faktör analizleri, grup karşılaştırmaları ve ilişki testleri uygulanmıştır. Araştırma bulguları, denetçilerin yapay zekaya yönelik algı ve tutumları ile mesleğin geleceğine dair beklentileri arasında anlamlı ve pozitif yönlü bir ilişki olduğudur. Katılımcıların büyük bir kısmı yapay zeka teknolojileri hakkında bilgi sahibi olduğunu belirtmesine rağmen bu konuda profesyonel eğitim veya seminer alanların sayısı oldukça sınırlı kalmıştır. Cinsiyet, eğitim düzeyi ve kurum büyüklüğü gibi değişkenlerin denetçilerin görüşlerinde anlamlı bir farklılık yaratmadığı sonucuna ulaşılmıştır. Buna karşın yaş grupları ve mesleki pozisyonlar ise yapay zekanın mesleğin geleceğine etkisine dair görüşlerde farklılıklara yol açmıştır. Özellikle ileri yaş gruplarındaki katılımcıların ve sorumlu denetçi pozisyonunda bulunanların mesleğin geleceğine ilişkin daha temkinli bir yaklaşım sergilediği görülmüştür. Ayrıca kurumunda yapay zeka araçlarını sadece belirli bir düzeyde kullanan profesyonellerin bu teknolojilerin gelecekteki rolüne dair daha düşük puanlı algılara sahip olduğu belirlenmiştir. Sonuç olarak çalışma denetim mesleğinde yapay zeka dönüşümünün sadece teknik bir altyapı meselesi olarak değil, insan ve kurum yönetimi ve bu minvalde benimsenme ve etik boyutlarıyla bütüncül bir şekilde ele alınması gerektiğini ortaya koymaktadır. Kurumların teknolojik adaptasyon sürecinde belirsizliği azaltmak için uygulama odaklı eğitimlere ve net stratejik yol haritalarına odaklanması önerilmektedir.

Anahtar Kelimeler

Destekleyen Kurum

Destekleyen kurum yok

Etik Beyan

Etik kurul onayı gerekmektedir.

Teşekkür

Teşekkür yok

Kaynakça

  1. Abdolmohammadi, M. J. (1987). Decision Support and Expert Systems in Auditing: A Review and Research Directions. Accounting Business Research, 17(66), 173–185.
  2. Abu Sharshouh, A. (2025). The Use of Artificial Intelligence in Accounting and Auditing. Karadeniz Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 6(1), 1–15.
  3. Acar, D., Öztürk, M. S., ve Usul, H. (2016). Dijital Ortamda Denetim: Sürekli Denetim. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 21(Muhasebe Denetimi Özel Sayısı), 1561–1571.
  4. Adaş, E., ve Erbay, B. (2022). Yapay Zeka Sosyolojisi Üzerine Bir Değerlendirme. Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 21(1), 326–337.
  5. Aitkazinov, A. (2023). The Role of Artificial Intelligence in Auditing: Opportunities and Challenges. International Journal of Research in Engineering, Science and Management, 6(6), 117-119.
  6. Akbaş, Ö. F., Taşkın, T. ve Dönmez, N. (2022). İşletmelerde Muhasebe, Finans ve İç Denetim Birimleri Performansının İşletme Yönetimi Başarısına Etkileri. Topkapı Sosyal Bilimler Dergisi, 1(1), 131-158.
  7. Akkaya, B., Özkan, A., ve Özkan, H. (2021). Yapay Zeka Kaygı (Yapay Zekak) Ölçeği: Türkçeye Uyarlama Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması. Alanya Akademik Bakış, 5(2), 1125–1146.
  8. Alhazmi, A. H. J., Islam, S. M. N., & Prokofieva, M. (2025). The Impact of Artificial Intelligence Adoption on the Quality of Financial Reports on the Saudi Stock Exchange. International Journal of Financial Studies, 13(1), 21.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Devlet Muhasebesi

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

30 Haziran 2026

Gönderilme Tarihi

10 Şubat 2026

Kabul Tarihi

27 Mart 2026

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2026 Cilt: 4 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Koçak, M. E., & Bulut, N. (2026). Denetimde Yapay Zekanın Benimsenmesi ve Etkileri. Bitlis Eren Sosyal Araştırmalar Dergisi, 4(1), 1-30. https://izlik.org/JA38FG35AX
AMA
1.Koçak ME, Bulut N. Denetimde Yapay Zekanın Benimsenmesi ve Etkileri. BERSAD. 2026;4(1):1-30. https://izlik.org/JA38FG35AX
Chicago
Koçak, Muhammed Enes, ve Nurcan Bulut. 2026. “Denetimde Yapay Zekanın Benimsenmesi ve Etkileri”. Bitlis Eren Sosyal Araştırmalar Dergisi 4 (1): 1-30. https://izlik.org/JA38FG35AX.
EndNote
Koçak ME, Bulut N (01 Haziran 2026) Denetimde Yapay Zekanın Benimsenmesi ve Etkileri. Bitlis Eren Sosyal Araştırmalar Dergisi 4 1 1–30.
IEEE
[1]M. E. Koçak ve N. Bulut, “Denetimde Yapay Zekanın Benimsenmesi ve Etkileri”, BERSAD, c. 4, sy 1, ss. 1–30, Haz. 2026, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA38FG35AX
ISNAD
Koçak, Muhammed Enes - Bulut, Nurcan. “Denetimde Yapay Zekanın Benimsenmesi ve Etkileri”. Bitlis Eren Sosyal Araştırmalar Dergisi 4/1 (01 Haziran 2026): 1-30. https://izlik.org/JA38FG35AX.
JAMA
1.Koçak ME, Bulut N. Denetimde Yapay Zekanın Benimsenmesi ve Etkileri. BERSAD. 2026;4:1–30.
MLA
Koçak, Muhammed Enes, ve Nurcan Bulut. “Denetimde Yapay Zekanın Benimsenmesi ve Etkileri”. Bitlis Eren Sosyal Araştırmalar Dergisi, c. 4, sy 1, Haziran 2026, ss. 1-30, https://izlik.org/JA38FG35AX.
Vancouver
1.Muhammed Enes Koçak, Nurcan Bulut. Denetimde Yapay Zekanın Benimsenmesi ve Etkileri. BERSAD [Internet]. 01 Haziran 2026;4(1):1-30. Erişim adresi: https://izlik.org/JA38FG35AX

Bitlis Eren Sosyal Araştırmalar Dergisi Creative Commons Alıntı-Gayri Ticari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı (CC BY-NC-ND 4.0) ile lisanslanmıştır.