Görüntü Sunumu

Cam Tavan Sendromunun Kadın Çalışanlar Üzerindeki Etkisi: Bir Alan Çalışması

Cilt: 4 Sayı: 1 30 Mayıs 2023
PDF İndir

Cam Tavan Sendromunun Kadın Çalışanlar Üzerindeki Etkisi: Bir Alan Çalışması

Öz

Bu araştırmada cam tavan sendromunun tükenmişlik, işten ayrılma ve örgütsel bağlılık üzerindeki etkisi, örgütsel bağlılık ile tükenmişliğinde işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisini incelemektir. Ayrıca araştırmanın diğer bir inceleme konusu ise cam tavan sendromunun işten ayrılma niyeti üzerinde örgütsel bağlılığın aracı rolü olup olmadığını araştırmaktır. Araştırma kapsamında 378 veri toplanmıştır. Araştırmada veri analizi için Smart PLS3 istatistik programı kullanılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre; cam tavan sendromunun aracı değişken olan örgütsel bağlılık değişkeni üzerindeki etkisi anlamlı olduğu ancak örgütsel bağlılık ile işten ayrılma niyeti yolunun istatistiksel açıdan anlamlı olmadığı belirlenmiştir. Ayrıca cam tavan sendromunun işten ayrılma niyeti yolunun da anlamlı olduğu saptanmıştır. Bu duruma göre cam tavan sendromunun işten ayrılma niyetine üzerinde örgütsel bağlılığın aracı rolü olduğu belirlenmiştir. Diğer yandan cam tavan sendromu tükenmişliği , örgütsel bağlılığı ve işten ayrılma niyetini pozitif yönde etkilediği belirlenirken tükenmişliğin de işten ayrılma niyetini pozitif yönde etkilediği belirlenmiştir. Ancak örgütsel bağlılığında işten ayrılma niyetini etkilemediği sonucuna ulaşılmıştır. Araştırma sonucunda elde edilen sonuçlar teori ve uygulama kapsamında tartışılmıştır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. URAL, A., & KILIÇ, İ., (2011). Bilimsel Araştırma Süreci ve SPSS ile Veri Analizi, Ankara:Detay Yayıncılık.
  2. ÜNGÜREN, E., DOĞAN, H., ÖZMEN, M., & TEKİN, A. (2010). “Otel çalışanlarının tükenmişlik ve iş tatmin düzeyleri ilişkisi”. Journal of Yasar University ,17(5) 2922‐2937.
  3. WAYNE, S. J.; SHORE, L. M. & LİNDEN, R. C. (1997). “Perceived organizational support and leader member exchange: a social exchance perspective”. Academy of Management Journal, 40, 82-111.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

İşletme

Bölüm

Görüntü Sunumu

Yayımlanma Tarihi

30 Mayıs 2023

Gönderilme Tarihi

4 Haziran 2022

Kabul Tarihi

14 Mart 2023

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2023 Cilt: 4 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Özbağış, A. (2023). Cam Tavan Sendromunun Kadın Çalışanlar Üzerindeki Etkisi: Bir Alan Çalışması. Biga İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 4(1), 1-19. https://izlik.org/JA83RD32DG
AMA
1.Özbağış A. Cam Tavan Sendromunun Kadın Çalışanlar Üzerindeki Etkisi: Bir Alan Çalışması. BİİBFD. 2023;4(1):1-19. https://izlik.org/JA83RD32DG
Chicago
Özbağış, Ayşegül. 2023. “Cam Tavan Sendromunun Kadın Çalışanlar Üzerindeki Etkisi: Bir Alan Çalışması”. Biga İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 4 (1): 1-19. https://izlik.org/JA83RD32DG.
EndNote
Özbağış A (01 Mayıs 2023) Cam Tavan Sendromunun Kadın Çalışanlar Üzerindeki Etkisi: Bir Alan Çalışması. Biga İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 4 1 1–19.
IEEE
[1]A. Özbağış, “Cam Tavan Sendromunun Kadın Çalışanlar Üzerindeki Etkisi: Bir Alan Çalışması”, BİİBFD, c. 4, sy 1, ss. 1–19, May. 2023, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA83RD32DG
ISNAD
Özbağış, Ayşegül. “Cam Tavan Sendromunun Kadın Çalışanlar Üzerindeki Etkisi: Bir Alan Çalışması”. Biga İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 4/1 (01 Mayıs 2023): 1-19. https://izlik.org/JA83RD32DG.
JAMA
1.Özbağış A. Cam Tavan Sendromunun Kadın Çalışanlar Üzerindeki Etkisi: Bir Alan Çalışması. BİİBFD. 2023;4:1–19.
MLA
Özbağış, Ayşegül. “Cam Tavan Sendromunun Kadın Çalışanlar Üzerindeki Etkisi: Bir Alan Çalışması”. Biga İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 4, sy 1, Mayıs 2023, ss. 1-19, https://izlik.org/JA83RD32DG.
Vancouver
1.Ayşegül Özbağış. Cam Tavan Sendromunun Kadın Çalışanlar Üzerindeki Etkisi: Bir Alan Çalışması. BİİBFD [Internet]. 01 Mayıs 2023;4(1):1-19. Erişim adresi: https://izlik.org/JA83RD32DG