İŞKUR İşbaşı Eğitim Programlarının Analizi: Sakarya İli Örneği

Yıl 2018, Sayı: 1, 179 - 206, 20.06.2018

Mustafa Çağlar Özdemir , Yunus Yiğit

Öz

Bu
çalışmanın amacı, İŞKUR marifetiyle yürütülen işbaşı eğitim programlarının, işgücü
piyasasına giriş için yeterli düzeyde katkı sağlayıp sağlayamadığının
incelenmesidir. Araştırma evrenini Sakarya’da İŞKUR tarafından 1 Ocak 2017 – 1
Mayıs 2017 tarihleri arasında düzenlenen işbaşı eğitim programına katılan
kişiler oluşturmaktadır. İlgili dönemde eğitim alan 1234 katılımcıdan homojen
dağılımlı %5 anlamlılık düzeyinde hesaplanan 258 kişiye anket uygulanmıştır. Nicel
tabanlı veri sağlayan sorulardan elde edilen bulgular SPSS V24. programında
değerlendirilmiştir. İŞKUR işbaşı eğitim programlarına katılma nedeni ve
programlara ilişkin olumlu ve olumsuz bildirimlere ilişkin bulgular ise önce
sınıflandırılmış ardından betimleyici analiz tekniği ile yorumlanmıştır. Araştırma
sonucunda, daha çok gençlerin ilgi gösterdiği anlaşılan program katılımcılarının
Sakarya İŞKUR işbaşı eğitim programlarından yüksek oranda (%69,8) memnun
oldukları tespit edilmiştir. Olumlu bulgular arasında genel olarak programın
içeriğinden memnuniyet duyulması, iş bulmaya yönelik güçlü bir araç olarak görülmesi
ve katılmış oldukları işbaşı eğitim programının diğer bireylere de tavsiye
edilebilir olması yer almaktadır. Olumsuz bulgular ise kurs sürecinde verilen
ücretin yetersiz olması, yaşlılık sigorta primlerinin yatırılmaması, öğrenci ve
öğrenci olmayan katılımcılar arasında ücret farklılığının bulunması, işbaşı
eğitim programı süresinin fazla olması ve çalışma ortamında kursiyer olarak
anılmanın baskı yaratması gibi konular yer almaktadır.  

Anahtar Kelimeler

İŞKUR, İşbaşı Eğitim Programları, Mesleki Eğitim

Kaynakça

• Acar, Osman Kürşat ve Kazancı Yabanova, Ecehan, Aktif İşgücü Piyasası Politikaları Çerçevesinde Kütahya İşkur’un Mesleki Eğitim Faaliyetleri’nin İncelenmesi, Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 4 (2), 85-111.Akbaş, S. (2017), Aktif İşgücü Piyasası Politikalarının Etki Değerlendirmesi: Denizli İli Örneği, Türk Metal Sendikası Araştırma ve Eğitim Yayınları-11, Ankara.Alipour, Mehrdad, Salehi, Mahdi ve Shahnavaz, Ali ( 2009), A Study of On The Job Training Effectiveness: Empirical Evidence of Iran, International Journal of Business and Management, 4 (11), November 2009: 63-68.Almedia, Rita K. ve De Feria, Marta Lice (2014), The Wage Returns to On-the-Job Training: Evidence from Matched Employer-Employee Data, Discussion Paper No. 8314, IZA, Germany.Erdil Şahin, Begüm ve Sevimli, Yeliz (2013), Aktif İstihdam Politikaları Kapsamında Uygulanan İşgücü Yetiştirme Kursları ve İşkur’un Önemi, Hukuk ve İktisat Araştırmaları Dergisi, 5 (1), 1-10.Galindo, Shannon M. (1999), A Revised On-The-Job Training System at Johnson Matthey Electronics: Benefits of Training Materials for On-The-Job Training, Doctoral Dissertation, PlanB (M. S.), University of Wisconsin, Stout.Goel P.V. ( 2011), Technıcal and Vocatıonal Educatıon and Traınıng (Tvet) System\ In Indıa For Sustaınable Development, UNEVOC http://www.unevoc.unesco.org/up/India_Country_Paper.pdf Erişim Tarihi: 15.02.2017.İŞKUR, (2011), 2010 İstatistik Yıllığı, Ankara.İŞKUR, (2011), İŞKUR 2010 Yılı Faaliyet Raporu, Ankara.İŞKUR, (2011), Sakarya İli İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu 2010 Yılı Faaliyet Raporu, Sakarya.İŞKUR, (2012), 2011 İstatistik Yıllığı, Ankara.İŞKUR, (2012), İŞKUR 2011 Yılı Faaliyet Raporu, Ankara.İŞKUR, (2012), Sakarya İli İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu 2011 Yılı Faaliyet Raporu, Sakarya.İŞKUR, (2013), 2012 İstatistik Yıllığı, Ankara.İŞKUR, (2013), İŞKUR 2012 Yılı Faaliyet Raporu, Ankara.İŞKUR, (2013), Sakarya İli İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu 2012 Yılı Faaliyet Raporu, Sakarya.İŞKUR, (2014), 2013 İstatistik Yıllığı, Ankara.İŞKUR, (2014), İŞKUR 2013 Yılı Faaliyet Raporu, Ankara.İŞKUR, (2014), Sakarya İli İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu 2013 Yılı Faaliyet Raporu, Sakarya.İŞKUR, (2015), 2014 İstatistik Yıllığı, Ankara.İŞKUR, (2015), İŞKUR 2014 Yılı Faaliyet Raporu, Ankara.İŞKUR, (2015), Sakarya İli İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu 2014 Yılı Faaliyet Raporu, Sakarya.İŞKUR, (2016), 2015 İstatistik Yıllığı, Ankara.İŞKUR, (2016), İŞKUR 2015 Yılı Faaliyet Raporu, Ankara.İŞKUR, (2016), Sakarya İli İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu 2015 Yılı Faaliyet Raporu, Sakarya.İŞKUR, (2017), İŞKUR 2016 Yılı Faaliyet Raporu, Ankara.İŞKUR, (2017), Sakarya İli İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu 2016 Yılı Faaliyet Raporu, Sakarya.Jagero, Nelson, Komba, Hilary Vincent ve Mlingi, Michael Ndaskoi (2012), Relationship between on the Job Training and Employee’s Performance in Courier Companies in Dar es Salaam, Tanzania, International Journal of Humanities and Social Science, 2 (22), November 2012: 114-120.Kobes, Deborah (2013), Making On-the-Job Training Work Lessons from the Boeing Manufacturing On-the-Job Training Project, National Fund for Workforce Solutions 2.0, November 2013.Saraf, Priyam (2017), On-the-Job Training Returns, Barriers to Provision, and Policy Implications, Policy Research Working Paper 8090, World Bank Group, June 2017.Yazıcı, Nusret (2015), İşbaşı Eğitim Programları ve Teşvikler, İş ve Hayat Dergisi Ekonomi Hukuk ve Sosyal Politika, 1 (2), 197-203.Yıldırım, Kadir ve Şahin, Levent. (2015), Osmanlı’dan Günümüze Mesleki Eğitimin Gelişimi, Çalışma ve Toplum, 44 (1), 77-112.Yıldız, Kemal (2016). 2008 Krizinden Günümüze İşkur’'un Mesleki Eğitim Faaliyetlerinin Gelişimi, International Journal of Management Economics and Business, 12 (27), 249-266.