Bir Üretim İşletmesinde Departmanların Analitik Hiyerarşi Prosesi Yöntemi ile Ergonomik Analizi

Yıl 2020, , 1231 - 1241, 26.09.2020

Melek Işık , Cansu Dağsuyu

https://doi.org/10.17798/bitlisfen.617965

Cited By: 1

Öz

Üretim firmalarında üretim, kalite kontrol,
insan kaynakları başta olmak üzere araştırma geliştirme, üretim planlama, satın
alma, lojistik, stok kontrol, muhasebe ve bilgi işlem gibi pek çok departman
bulunmakta olup bu departmanların ergonomik koşulları birbirinden farklıdır.
Departmanların ergonomik değerlendirilmesinde kullanılan faktörler çevresel,
fiziksel ve psikolojik olmak üzere üç ana başlıkta gruplandırılmıştır.
Departman bazında ergonomik faktörlerin önem seviyeleri analitik hiyerarşi
prosesi (AHP) ile belirlenmiştir. Çalışma sonucunda, ergonomik faktörlerin
üretim işletmeleri için üretim departmanında en büyük, bilgi işlem
departmanında ise en düşük önem seviyesine sahip olduğu söylenebilmektedir.

Anahtar Kelimeler

Ergonomi, AHP, Üretim İşletmesi

Kaynakça

• Ünügür, M., Gelişmekte Olan Ülkelerdeki Önemi Açısından Ergonomi-Mimarlık İlişkileri. İtü Milli Prodüktive Merkezi, 1988. 1.
• Ulucan, H.F., S. Zeyrek, Ofislerde İş Sağlığı Ve Güvenliği. İş Sağlığı Ve Güvenliği Genel Müdürlüğü’, http://www. isgum. gov. tr/rsm/file/isgdoc/ıg14-ofislerde_isg. pdf,(Erişim Tarihi 24 Ocak 2014), 2012: 4-17.
• Beno, R., Drienikova, K., Nano, T., Sakal, P. , Multicriteria Assessment of the Ergonimic Risk Probability Creation By Chosen Groups Of Stakeholders With Using Ahp Method Within The Context Of Csr. In Proceedings of the International Conference Quantitative Methods İn Economics. 2012.
• Ömürbek, N., M.Z. Tunca, Analitik Hiyerarşi Süreci Ve Analitik Ağ Süreci Yöntemlerinde Grup Kararı Verilmesi Aşamasına İlişkin Bir Örnek Uygulama. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2013. 18(3).
• Yüksel, İ., M. Dağdeviren, Sosyo-Teknik Sistemlerde Hatalı Davranış Riskini Belirlemeye Yönelik Bir Erken Uyarı Modeli. Gazi Üniversitesi Mühendislik-Mimarlık Fakültesi Dergisi, 2006. 21(4).
• Hayta, A.B.A.B., Çalışma Ortamı Koşullarının İşletme Verimliliği Üzerine Etkisi. Journal Of Commerce, 2007(1): 21.
• Dağdeviren, M., İ. Yüksel, Developing A Fuzzy Analytic Hierarchy Process (Ahp) Model For Behavior-Based Safety Management. Information Sciences, 2008. 178(6): 1717-1733.
• Taha, Z., E. Hastutiningsih, Analysis of Ergonomics Workstation Layout Design Using Analytical Hierarchy Process. 2009.
• Maldonado-Macías, A., Alvarado, A., García, J. L., Balderrama, C. O., Intuitionistic Fuzzy Topsıs For Ergonomic Compatibility Evaluation Of Advanced Manufacturing Technology. The International Journal Of Advanced Manufacturing Technology, 2014. 70(9-12): 2283-2292.
• Camkurt, M.Z., İşyeri Çalışma Sistemi Ve İşyeri Fiziksel Faktörlerinin İş Kazaları Üzerindeki Etkisi. 2007.
• Kürklü, G., G. Görhan, H.İ. Burgan, Çalışma Hayatında Gürültünün Etkisi Ve İnşaat Teknolojileri Eğitimi Açısından Değerlendirilmesi. Sdu International Journal Of Technological Science, 2013. 5(1).
• Erkan, N., Ergonomi.(7. Baskı). Ankara: Mpm Yayınları, 2003.
• Akçakale, N., Ayakkabı Tabanlarında Kauçuk Kullanımı. Technological Applied Sciences, 2016. 11(3): P. 86-97.
• Enstitüsü, İ.Y.T., 8. Mimarlıkta Sayısal Tasarım Ulusal Sempozyumu. 2014, İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü.
• Bakanlığı, Ç.V.S.G. ve İ. Müdürlüğü, Türkiyede Antropometrik Verilere Göre Ofiste Ergonomik İşyeri Tasarımı.
• Dalı, O.M.A., Ormancılıkta Üretim İşçiliğinde Antropometrik Verilerin Ve Çalışma Duruşlarının Kaza Risk Faktörleri Olarak Değerlendirilmesi. 2008.
• Alsat, O.Ç., Çalışan Motivasyonunu Etkileyen Faktörlerin İş Tatminine Etkisini Belirlenmesine Yönelik Bir Uygulama. 2016, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
• Yılmaz, A., S. Ekici, Örgütsel Yaşamda Kamu Çalışanlarının Örgütsel Stres Kaynakları Üzerine Bir Araştırma. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2006. 11(1).
• Torun, E., İnsan Kaynakları Yönetiminde İş Tatmini ve Konu İle İlgili Yapılan Bir Çalışma. 2007.
• Karar, S.S.U.Ç.K., Verme Yöntemlerinin Literatür Araştırması Özet. 2010.
• Dincer, H., A. Gorener, Performance Evaluation Using Ahp-Vıkor and Ahp topsıs Approaches: The Case Of Service Sector. Sigma Journal Of Engineering And Natural Sciences, 2011. 29(3): 244-260.
• Abalı, Y., B.S. Kutlu, T. Eren, Çok Ölçütlü Karar Verme Yöntemleri İle Bursiyer Seçimi: Bir Öğretim Kurumunda Uygulama. Atatürk Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi, 2012. 26(3-4): P. 259-272.
• Wu, H.-H., Y.-N. Tsai, An Integrated Approach Of Ahp And Dematel Methods In Evaluating The Criteria Of Auto Spare Parts Industry. International Journal Of Systems Science, 2012. 43(11): 2114-2124.
• Yücel, M., A. Ulutaş, Çok Kriterli Karar Yöntemlerinden Electre Yöntemiyle Malatya’da Bir Kargo Firması İçin Yer Seçimi. Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 2009(17): 327-344.
• Ertuğrul, İ., G.Z. Öztaş, Performance Analysis Of Online Bookstores By Using Macbeth And Promethee Methods. Journal Of Internet Applications & Management/İnternet Uygulamaları Ve Yönetimi Dergisi, 2016. 7(2).
• Kumar, A., Sah, B., Singh, A. R., Deng, Y., He, X., Kumar, P., Bansal, R. C. , A Review Of Multi Criteria Decision Making (Mcdm) Towards Sustainable Renewable Energy Development. Renewable And Sustainable Energy Reviews, 2017. 69: 596-609.
• Saaty, R.W., The Analytic Hierarchy Process—What It Is And How It Is Used. Mathematical Modelling, 1987. 9(3): 161-176.
• Vaidya, O.S., S. Kumar, Analytic Hierarchy Process: An Overview Of Applications. European Journal Of Operational Research, 2006. 169(1): 1-29.