Araştırma Makalesi

Yükseköğretim Kurumundaki İdari Personellerin Kalite Süreci Deneyimleri

Cilt: 1 Sayı: 1 30 Aralık 2023
PDF İndir
TR EN

Yükseköğretim Kurumundaki İdari Personellerin Kalite Süreci Deneyimleri

Öz

Bu çalışmada Üniversitelerde çalışan idari personellerin kalite sürecine yönelik algılarının tespit edilmesi amaçlanmıştır. Gerçekleştirilen bu çalışmada nitel araştırma desenlerinden biri olan fenomenolojik araştırma deseni kullanılmış olup, örnekleme yöntemi olarak ölçüt örneklemeden yararlanılmıştır. Araştırmanın katılımcı grubu, Düzce Üniversitesinde çalışan, kurum iç değerlendirme süreçlerine katılan toplam 8 kişiden oluşmaktadır. Araştırma verileri 6 açık uçlu sorudan oluşan yarı yapılandırılmış görüşme tekniği kullanılarak toplanmıştır. Görüşmede katılımcıların verdikleri cevaplara bağlı olarak sonda sorular da sorulmuştur. Her soru bir temaya karşılık gelecek şekilde hazırlanmış ancak yükseköğretimde iletişim teması bağlamında kodlar ortaya çıkmadığından çalışma verileri 5 temada değerlendirilmiştir. İletişim konusunda veri çıkmamış olması kalite süreçlerinde etkili bir iletişim ağının kurulamadığını göstermektedir. Genel olarak değerlendiricilerin kalite algılarının kuvvetli olduğunu ve kalite faaliyetlerinin gerekliliğini düşündükleri bulunmuştur. Ancak süreçlerin gerekliliğinin yeterince aktarılmadığını, eğitim eksikliğinin olduğunun bu nedenle sürece sahip çıkma oranlarının düşüklüğüne vurgu yapılmıştır. Genellikle kalite çalışmalarının kâğıt üzerinden kaldığını ve mış gibi yaparak tamamlandığına ilişkin ortak fikirlerde tespit edilmiştir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Ağıralioğlu, N. (2012). Türkiye'de üniversitelerin kalitesini belirlemek için bir yaklaşım. Yükseköğretim ve Bilim Dergisi, (3), 147-165. DOI: 10.5961/jhes.2012.046
  2. Ali, M. ve Shastri, R.K. (2010). Implementation of Total Quality Management in Higher Education. Asian Journal of Business Management, 2(1): 9-16.
  3. Ataman, O., & Adıgüzel, A. (2019). Yükseköğretimde Kalite Algısı: Düzce Üniversitesi Örneği. Elektronik Eğitim Bilimleri Dergisi, 8(15), 39-56.
  4. Büyüköztürk, Ş., Çakmak, E.K., Akgün, Ö.E., Karadeniz, Ş. ve Demirel, F. (2010) Bilimsel Araştırma Yöntemleri (5. baskı). Ankara: Pegem A Yayınevi. DOI: 10.14527/9789944919289
  5. Creswell, J. W. (2009). Research design, qualitative, quantitative, and mixed methods approaches (Third Edition). California: SAGE Publications
  6. Crosby, P. B. (1979). Quality is free: The art of making quality certain. New York; St. Louis; San Francisco: McGraw-Hill Book Company.
  7. Derdiyok, T. (2019). Üniversitelerde kalite güvence sistemi kapsamında PUKÖ yönetim döngüsü uygulamasında bir model önerisi. Ufuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 8(15), 173-198.
  8. Doğan, E. (2002). Eğitimde Toplam Kalite Yönetimi. Ankara: Academy Plus Yayınları.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış (Diğer)

Bölüm

Araştırma Makalesi

Erken Görünüm Tarihi

28 Aralık 2023

Yayımlanma Tarihi

30 Aralık 2023

Gönderilme Tarihi

13 Kasım 2023

Kabul Tarihi

21 Aralık 2023

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2023 Cilt: 1 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Orhan, E. (2023). Yükseköğretim Kurumundaki İdari Personellerin Kalite Süreci Deneyimleri. Bulanık MYO Sosyal Bilimler Dergisi, 1(1), 25-40. https://izlik.org/JA72HF55DA
AMA
1.Orhan E. Yükseköğretim Kurumundaki İdari Personellerin Kalite Süreci Deneyimleri. BULSODER. 2023;1(1):25-40. https://izlik.org/JA72HF55DA
Chicago
Orhan, Emine. 2023. “Yükseköğretim Kurumundaki İdari Personellerin Kalite Süreci Deneyimleri”. Bulanık MYO Sosyal Bilimler Dergisi 1 (1): 25-40. https://izlik.org/JA72HF55DA.
EndNote
Orhan E (01 Aralık 2023) Yükseköğretim Kurumundaki İdari Personellerin Kalite Süreci Deneyimleri. Bulanık MYO Sosyal Bilimler Dergisi 1 1 25–40.
IEEE
[1]E. Orhan, “Yükseköğretim Kurumundaki İdari Personellerin Kalite Süreci Deneyimleri”, BULSODER, c. 1, sy 1, ss. 25–40, Ara. 2023, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA72HF55DA
ISNAD
Orhan, Emine. “Yükseköğretim Kurumundaki İdari Personellerin Kalite Süreci Deneyimleri”. Bulanık MYO Sosyal Bilimler Dergisi 1/1 (01 Aralık 2023): 25-40. https://izlik.org/JA72HF55DA.
JAMA
1.Orhan E. Yükseköğretim Kurumundaki İdari Personellerin Kalite Süreci Deneyimleri. BULSODER. 2023;1:25–40.
MLA
Orhan, Emine. “Yükseköğretim Kurumundaki İdari Personellerin Kalite Süreci Deneyimleri”. Bulanık MYO Sosyal Bilimler Dergisi, c. 1, sy 1, Aralık 2023, ss. 25-40, https://izlik.org/JA72HF55DA.
Vancouver
1.Emine Orhan. Yükseköğretim Kurumundaki İdari Personellerin Kalite Süreci Deneyimleri. BULSODER [Internet]. 01 Aralık 2023;1(1):25-40. Erişim adresi: https://izlik.org/JA72HF55DA

30514


Bu dergide yer alan içerikler Creative Commons Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.