Enterprise Resource Planning Success On The Effect Of Organizational Performance Criteria For Financial And Non-Financial Analysis: A Study On Manufacturing Companies

Yıl 2014, Cilt: 12 Sayı: 23, 279 - 299, 01.06.2014

Adıyaman Üniv

Öz

The effect of corporate resource planning on organizational performance has been analyzed through the literature of financial and non-financial performance measurement methods. The study uses perception-driven performance method, which takes, as organizational performance criteria, not only financial dimensions but also other dimensions into consideration. The research has been extended with an implementation on manufacturing businesses which are active in Turkey and whose shares are processed in IMKB. To implement structural equality model on data, SPSS Amos 20.0 program has been used. After the implemented model, a meaningful correlation between KKP success and perceived business success has been reached. It has been seen that these variables can explain each other. A meaningful correlation between other variables has not been able to reached. Moreover, a correlation between perceived business success and measured business success has not been able to be found

Anahtar Kelimeler

KKP, organizational performance, perceived performance, financial performance

Kurumsal Kaynak Planlaması Başarısının Firmaların Algılanan ve Ölçülen Finansal Performansına Etkisinin İncelenmesi: Borsa İstanbul İmalat Sektörü Uygulaması

Öz

Kurumsal kaynak planlaması başarısının örgütsel performans üzerindeki etkisi finansal ve finansal olmayan performans ölçüm yöntemleri literatürü dikkate alınarak incelenmiştir. Çalışmada örgütsel performans kriterleri olarak sadece finansal açıdan değil diğer boyutları da dikkate alan algıya dayalı performans yöntemi kullanılmıştır. Çalışma Türkiye’de faaliyette bulunan ve İstanbul Menkul Kıymetler Borsa’sında (İMKB-Borsa İstanbul) hisseleri işlem gören imalat firmaları üzerine yapılan bir uygulamayla açıklanmıştır. Verilere yapısal eşitlik modelinin uygulanması için SPSS Amos 20.0 programı kullanılmıştır. Uygulanan model sonucunda KKP başarısı ile Algılanan firma performansı arasında anlamlı ilişki bulunmuştur. Bu değişkenlerin birbirini açıklayabildikleri görülmüştür. Diğer değişkenler arasında anlamlı ilişkiler bulunamamıştır. Ayrıca algılanan firma performansları ile ölçülen firma performansları arasında ilişki bulunamamıştır

Anahtar Kelimeler

KKP, örgütsel performans, algılanan performans, finansal performans

Kaynakça

• AL-GHAMDI, Abdullah Saad AL-Malaise, (2013), Change management Strategies and Processes for the successful ERP System Implementation: A Proposed Mo- del, International Journal of Computer Science and Information Security, Vol. 11, No. 2, ss. 36-41.
• AL-FAWAZ, Khaled; AL-SALTI, Zahran ve ELDABI, Tillal, (2008), Critical Success Factors In ERP Implementation: A Review, European and Mediterranean Conference on Information Systems , pp.1-9
• AYDOĞAN, Enver, (2008), Kurumsal Kaynak Planlamasi, Türkiye Sosyal Araştır- malar Dergisi (TSA) , Yıl: 12, S: 2, ss.107-118.
• BAŞ, Melih ve Ayhan Artar, (1991), “İşletmelerde Verimlilik Denetimi”, MPM Ya- yınları, No: 435, Ankara.
• BAYRAKTAROĞLU, Serkan ve ULUKÖY, Metin, (2013),Örgütsel Faktörlerin Ku- rumsal Kaynak Planlaması Ve Örgütsel Performans Üzerindeki Etkisi: İMKB Şirketleri Üzerine Bir Araştırma, Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, C.18, S.1, ss.1-16
• BRAZEL, F.Joseph ve DANG, Li, (2008), The Effect of ERP System Implementati- ons on the Management of Earnings and Earnings Release Dates, Journal Of Information Systems, Vol. 22, No. 2, ss. 1–21.
• COŞKUN, Ali ve Nizamettin, Bayyur, (2008), “Measurement Frequency of Perfor- mance Indicators and Satistifaction on Corporate Performance: A Survey on Manufacturing Companies”, European Journal of Economics, Finance and Administrative Sciences, Issue.13, ss.79-87.
• ÇAĞLIYAN, Vural, (2012), Kurumsal Kaynak Planlama Yazilimi Kullaniminin İş- letme Performansi Üzerine Etkisi: Örnek Olay Çalişmasi , Niğde Üniversitesi İİBF Dergisi, 2012, Cilt: 5, Sayı: 1, ss. 159-178.
• CELİK, Muhsin, (2011), Kurumsal Kaynak Planlama Sistemlerinin Muhasebe Sü- reçlerine Etkisine Yönelik İMKB’de Bir Araştırma, Muhasebe ve Finansman Dergisi, Sayı 52, ss. 81-94
• ÇETİNOĞLU, Tansel; KURNAZ, Niyazi ve ŞEN, Yılmaz (2012), Kurumsal Kaynak Planlamasi: Yönetsel Karar Verme Açisindan Cp Group Uygulaması, Dumlu- pınar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Dergisi, sayı 30, ss.141-154.
• DEMİRHAN, Dilek ve ARACIOĞLU, Burcu, (2010), İşletmelerde Kurumsal Kay- nak Planlama Sistemlerinin Kullanımı ve Finansal Performans Üzerine Etkile- ri, Celal Bayar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Dergisi , Cilt :8 Sayı :1, ss.77-96.
• ESTEVES, Jose ve PASTOR, Joan (2001), Enterprise Resource Planning Systems Re- search: An Annotated Bibliography, Vol. 7, No. 8, ss. 1-52.
• GÖKBULUT, İ. Rasim, (2009), “Hissedar Değeri ile Finansal Performans Ölçütleri Arasındaki İlişki ve İMKB Üzerine Bir Uygulama”, Yayınlanmamış Doktora Tezi, İstanbul Üniversitesi, Sos. Bil. Ens., Finans ABD, İstanbul.
• GABLE, G. Guy, (1998), Large Package Software: A Neglected Technology, Journal of Global Information Management, Vol.3, No.3, ss. 3-4
• GHOSH, Rittik. (2012), A Comprehensive Study on ERP Failures Stressing on Re- luctance to Change as a Cause of Failure , Journal of Marketing and Manage- ment, Vol.3, No.1, pp.123-134,
• GRACE, B. James, (2006), Structural Equation Modeling and Natural Systems, Cambridge, UK: Cambridge University Pres.
• HOQUE, Zahirul, (2005), “Linking Environmental Uncertainty to Non-Financial Performance Measures and Performance a Research Note”, The British Acco- unting Review, vol.37, pp.471-481.
• JALAL, Akram, (2011), Enterprise Resource Planning: An Empirical Study of Its Impact on Job Performance, International Journal of Business and Information,Vol.6, Number 1, June 2011, pp.77-90.
• JENG, Don Jyh-Fu ve DUNK, Nicolas, (2013), Knowledge Management Enablers And Knowledge Creation In Erp System Success, International Journal Of Electronic Business Management, Vol. 11, No. 1, ss. 49-59 .
• KABADAYI, T. Ebru, (2002), “İşletmelerdeki Üretim Performans Ölçütlerinin Ge- lişimi, Özellikleri ve Sürekli İyileştirme ile İlişkisi”, Doğuş Üniversitesi Der- gisi, C.6, ss. 61-75.
• KALE, P.T.; BANWAİT, S.S. ve LAROİYA, S.C., Performance evaluation of ERP implementation in Indian SMEs, Journal of Manufacturing Technology Ma- nagemen, Vol. 21 No. 6, 2010, pp. 758-780.
• KARADEDE, Aysel ve BAYKOÇ, Ö. Faruk , (2006), Kurumsal Kaynak Planlama (Kkp) Uygulamasi Sonrasi Işletmelerin Yaşadiği Sorunlar, Gazi Üniversitesi, Mühendislik Mimarlık Fakültesi Dergisi, Cilt 21, No 1, ss.137-149.
• LAW, H.C.Chuck ve NGAI W.T. Eric, (2007), “ERP Systems Adoption: An Exp- loratory Study Of The Organizational Factors And Impacts of ERP Success”, Information & Management, Vol.44, No.418, pp. 387-406.
• MABERT, A.Vincent ; SONI Ashok ve VENKATARAMAN, M.A., (2003), “Enterp- rise Resource Planning: Managing The Implementation Process”, European Journal of Operating Research, Vol.146, No.302, PP.302-314
• MATOLCSY,P. Zoltan; BOOTH, Peter. ve WIEDER, Bernhard., (2005), “Economic Benefits of Enterprise Resource Planning Systems: Some Empirical Evidence”, Accounting and Finance, Vol.45, pp. 439-456.
• MUSCATELLO, R. Joseph ; SMALL ,H. Michael; CHEN, J. Injazz , (2003), Imple- menting Enterprise Resource Planning (ERP) Systems In Small And Midsize Manufacturing Firms, International Journal of Operations & Production, Ma- nagement Vol. 23, No. 8, ss. 850-871.
• ÖZDEMİR, A. İhsan, (2009), ERP Kullanımının Kobilerin Algılanan Performansı Üzerine Etkisi: Kayseri İmalat Sektörü Örneği, Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Sayı: 33, Temmuz-Aralık 2009, ss.173-187.
• ÖZER, Gökhan; AKÇA, Yaşar, (2007), Yenilikçi Özelliklerin, Kurumsal Kaynak Planlamasi Uygulama Başarisina Ve Algilanan Organizasyonel Performans Üzerine Etkisi, Zonguldak Karaelmas Üniversitesi, Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt 3, Sayı 5, ss. 53–70.
• HUNTON, E. James; LIPPINCOTT, Barbara ve RECK, l. Jacqueline, (2003), Enterp- rise Resource Planning Systems: Comparing Frim Performance of Adopters and Nonadopters, International Journal of Accounting Information Systems, Vol.4, pp.165-184
• PABEDINSKAITE, Arnoldina, (2010), Factors Of Successful Implementation of ERP Systems, Economics And Management, Vol.15, ss. 691-697.
• PERÇİN, Selçuk, (2006), İmalat Firmalarının Yeni Ürün Geliştirme Performansını Etkileyen Faktörler: ISO 1000 Firmalarına Yönelik Bir Araştırma, Atatürk Üni- versitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Cilt 20, Sayı.1, ss.357-375.
• POSTACI, Talat; BELGİN, Önder ve ERKAN, T. Erman, (2012), KOBİ’lerde Kurum- sal Kaynak Planlaması (ERP) Uygulamaları, Verimlilik Genel Müdürlüğü, Yayın No: 723, ss. 1-60.
• RAYKOV, Tenko ve MARCOULIDES, A. George, (2006), “A First Course in Struc- tural Equation Modeling” (2th. Ed.), Mahwah, New Jersey: Lawrence Erlbaum Associates.
• SUPRAMANIAM, Mahadevan; ABDULLAH, Azween ve PONNAN, Ramachand- ran (2013), Cost Analysis on ERP System Implementation amongst Malaysian SMEs, International Journal of Trade, Economics and Finance, Vol. 5, No. 1, ss. 72-76.
• USTASÜLEYMAN Talha. ve Kemal Eyüboğlu, (2010), “Bireylerin İnternet Ban- kacılığını Benimsemesini Etkiyelen Faktörlerin Yapısal Eşitlik Modeli ile Be- lirlenmesi”, BDDK Bankacılık ve Finansal Piyasalar Dergisi, Cilt.4, Sayı.2, ss.11-38.
• ÜNĞAN, M. Cahid ve MET, Melih, (2012), Bir İmalat İşletmesindeki Kurumsal Kaynak PlanlamAası Kurulum Süreci ve Bir Vaka Çalışması, C.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Cilt 13, Sayı 2.
• WIEDER, Bernhard.; BOOTH, Peter; MATOLCSY, P. Zoltan. ve MARIA, L. Ossi- mitz., (2006), The Impact Of ERP Systems on Firm And Business Process Per- formance, Journal of Enterprise Information Management, Vol. 19, No.1/2, pp. 13-29.