Alt İşverenlik ve Asıl İşin Bir Bölümünün Alt İşverene Verilmesi

Öz

Öz

The debates on the use of subcontracting as a tool of using ununionized labor force have not been ended after the Labor Law had been put into force. In contrast, the concepts of “the requirements of enterprise or work and technology- required specialization” that take place in new Labor Law have led to new debates. While some authors take such concepts as a whole, some writers interpret such concepts either in the context of enterprise-requirement or work requirement. In this paper, a different evaluation of “enterprise requirement,” “work requirement” or “technological specialization” will be provided. The definition and classification of sub-contracting of UNIDO will be first evaluated, then the subcontracting of some of the work being sub-contracted by the contractor to the subcontractor will be critically and thoroughly examined. In conclusion section, whether the sub-contractor is an independent employer will be first critically examined and then suggestions on the topic will be provided

Anahtar Kelimeler

• 1) Sub-contracting, 2) Enterprise requirement, 3) Work requirement, 4) Technological specialization, 5) Independent enterprise

Kaynakça

1. Alpagut, Gülsevil. (2004); “Yeni İş Yasasının Alt İşveren Kurumuna Bakışı-Sorunların Değerlendirilmesi ve Çözümleri”, İNTES.
2. Bose, Annavajhula J. C. (1989); “Subcontracting of Industrial Production–An Anatomy”, Economic Review, Vol. XXXI, No.2, August.
3. Centel, Tankut. (2004); Yeni İş Yasasının Alt İşveren Kurumuna Bakışı-Sorunların Değerlendirilmesi ve Çözümleri, İNTES, Ankara.wÇankaya, Osman Güven–Günay, Cevdet İlhan– Göktaş, Seracettin. (2005); Türk İş Hukukunda İşe İade Davaları, Yetkin Yayınları, Ankara.
4. Çelik, Nuri. (2005); İş Hukuku Dersleri, Beta, 18. Bası, İstanbul.
5. Çelik, Nuri. (2003); Yeni İş Yasası (Seminer Notları ve İş Kanunu); Türkiye Toprak, Seramik, Çimento ve Cam Sanayii İşverenleri Sendikası, Çeşme.
6. Çil, Şahin. (2004); 4857 Sayılı İş Kanunu Şerhi, Turhan Kitapevi, Ankara.
7. Çubukçu, Erdoğan.(1996); “Asıl İşveren-Alt İşveren (Diğer İşveren) İlişkileri Üzerine Düşünceler”, Barolar Birliği Dergisi, S. 1, Yıl: 9.
8. Demir, Fevzi. (2003); İş Hukuku ve Uygulaması, İzmir.

9. Ekin, Nusret. (2002); Ekonomik ve Hukuksal Boyutlarıyla Alt İşveren, İstanbul Ticaret Odası Yayın No: 2002-34, İstanbul.
10. Ekmekçi, Ömer. (2003); “Yeni İş Kanunu Karşısında Yargı, Dava Süreci ve Olası Uygulama Sorunları Üzerine”, Mercek, Temmuz.
11. Ekonomi, Münir. (1987); İş Hukuku, C. 1, 3. Bası, İTÜ Vakfı Yayın No: 218, İstanbul.
12. Ekonomi, Münir. (1991); “İşkolu Esasına Göre Sendikalaşma ve İşyerinin Girdiği İşkolunun Belirlenmesi”, İş Hukuku Dergisi, C. 1, S. 1, Ocak-Mart.
13. Engin, Murat. (2003); İş Sözleşmesinin İşletme Gerekleri İle Feshi, Beta, İstanbul.
14. Güzel, Ali. (2004); “İş Yasasına Göre Alt İşveren Kavramı ve Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinin Sınırları”, Çalışma ve Toplum, Birleşik Metal-İş, 2004/1.
15. Hoffman; Kurt-Kaplinsky, Raphael. (1988); Driving Force-The Global Restructing of Technology, Labour and Investment in the Automobile and Components Industries, Westview Press.
16. Kılıçoğlu, Mustafa. (2005); 4857 Sayılı İş Kanunu Yorumu ve Yargıtay Uygulaması, Ayhan Yayıncılık, İstanbul.
17. Mollamamutoğlu, Hamdi. (2005); İş Hukuku, 2. Baskı, Turhan Kitapevi, Ankara.
18. Özveri, Murat. (2004); “Alt İşveren Uygulaması ve Yeni İş Yasası”, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, Nisan-Mayıs-Haziran, S. 2, Legal yayınları.
19. Staley, Eugene-Morse, Richard. (1965); Modern Small Industry for Developing Countries, McGraw Hill, New York.w
20. Süzek, Sarper. (2004); Yeni İş Yasasının Alt İşveren Kurumuna Bakışı-Sorunların Değerlendirilmesi ve Çözümleri, İNTES, Ankara.
21. Süzek, Sarper. (2005); İş Hukuku, Beta, İstanbul.
22. Şahlanan, Fevzi.( 2003); “Yeni İş Kanununun Genel Hükümleri”, Yeni İş Yasası (Seminer Notları ve İş Kanunu), T. Toprak, Seramik, Çimento ve Cam Sanayii İşverenleri Sendikası, Çeşme.
23. Şahlanan, Fevzi.(2003a); 4857 Sayılı Yeni İş Kanunu Değerlendirme Konferans Notları, Türk-İş, Bolu.
24. Şahlanan, Fevzi. (2003b); “Yeni İş Kanunu Ne Getiriyor” Semineri”, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu, İzmir.
25. Şahlanan, Fevzi. (2004); Yeni İş Yasasının Alt İşveren Kurumuna Bakışı-Sorunların Değerlendirilmesi ve Çözümleri, İNTES, Ankara.
26. Şen, Sabahattin. (1996), “Ekonomik ve Teknik Anlamda Taşeronluğun (Alt İşverenlik) Tanımı ve Sınıflandırılması”, Çimento İşveren Dergisi, C. 10, S. 1, Ocak.
27. Şen, Sabahattin. (2001); “Taşeronluk: Tanımlar ve Gerçekler”, Sendikal Notlar, S. 9, Haziran.
28. Şen, Sabahattin. (2002); Taşeronluk (Alt İşverenlik) ve Endüstriyel İlişkilere Etkileri, Selüloz-İş Sendikası Eğitim Yayınları: 14, 2. Baskı, İstanbul.
29. Şen, Sabahattin. (2003); “Yeni İş Yasasında Alt İşverenlik”, Sendikal Notlar, S. 19, Ağustos.
30. Şen, Sabahattin (2004); “Yeni İş Yasasında Alt İşverenlik”, Türkiye Barolar Birliği Dergisi, S. 53, Temmuz-Ağustos.
31. Şafak, Can. (2004); “4857 Sayılı İş Kanunu Çerçevesinde Taşeron (Alt İşveren) Meselesi”,
32. Türkiye Barolar Birliği Dergisi, S. 51, Mart/Nisan.
33. Taşkent, Savaş (Eyrenci-Taşkent-Ulucan). (2004); Bireysel İş Hukuku, Legal Yayınları, İstanbul.
34. Taşkent, Savaş. (2004a); “Alt İşveren”, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, Nisan-Mayıs-Haziran, S. 2.
35. Tunçomağ, Kenan-Centel, Tankut. (2005); İş Hukukunun Esasları, Beta, İstanbul.
36. Ünsal, Engin. (2005); “4857 Sayılı Yasa’ya Göre Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinin Kurulması”, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, Legal Yayınları, Nisan-Mayıs- Haziran, S. 6.
37. UNIDO, (1974); Subcontracting for Modernizing Economies, United Nations, New York.