TR
EN
Kamuda Taşeron Olarak Çalışan İşçilerin Sendikal Algısı: Eskişehir Örneği
Öz
Bu çalışmanın amacı, kamuda taşeron çalışanların sendikal algılarının ortaya konulmasıdır. Bu doğrultuda çalışanların yaş aralıkları, cinsiyet, eğitim durumu, sendikaya üyelik durumu ile sendikal tutum, sendikal güç ve hizmet algısı arasındaki ilişki incelenmektedir. Verilerin analiz kısmında frekans dağılımları, güvenirlik analizi, t testi ve ANOVA testi uygulanmıştır. Analiz sonuçlarında ankete katılanların genel sendikal tutumlarının ortalaması 3,23±0,55 iken, sendikal güç ve hizmet algısının ortalaması 2,65±0,67 olarak bulunmuştur. Cinsiyet, eğitim durumu ve sendikaya üyelik durumuna göre genel sendikal tutum ve sendikal güç, hizmet algısı arasında istatiksel açıdan anlamlı bir ilişki olmadığı ortaya çıkmıştır. Ancak yaş ile sendikal tutum ve sendikal güç, hizmet algısı arasında anlamlı bir ilişki olduğu sonucu görülmüştür. Yaş ilerledikçe genel sendikal tutum ile sendikal güç ve hizmet algısı olumsuz yönde değişmektedir. Bu çalışmanın, kamuda önemli bir orana sahip olan taşeron çalışanların sendikalara yönelik algılarını ortaya koyarak, yeni örgütlenme stratejileri geliştirme konusunda sendikalara yol gösterici olması amaçlanmaktadır
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Altan, Ö. Z.; Kağnıcıoğlu, D.; Şişman, Y.; Sungur, Z. (2005) İşçi Profili Araştırması: Eskişehir Örneği, Eskişehir: Anadolu Üniversitesi AÖF Yayınları No: 1651.
- Atılgan, A. (2013) “Neo Liberal Köle Pazarları”, Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi, 1 (3), 85-117.
- Baybora, D. (2010) “İşletmelerde Alt İşveren-Asıl İşveren İlişkisi ve Ortaya Çıkan Sorunlar”, Sosyal ve Beşeri Bilimler Dergisi, 2(2), 19-26.
- Bilgin, V.; Yazıcı, E.; Tutar, K.; Güler, M.A.; Bilgin, O. (2015) Taşeron İşçisi Gerçeği Araştırması Teori Kimlik Tutum Beklenti, Hak-İş Konfederasyonu, Ankara.
- Emek Çalışmaları Topluluğu, (2016) 2015 İşçi Sınıfı Eylemleri Raporu, İstanbul.
- Kaya, G. (2015). “Kamudaki Taşeron İşçiler Üzerine Bir Alan Araştırması: Adıyaman Örneği”, Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 14 (55), 257-267.
- Koç, Yıldırım (2001) Taşeronluk ve Fason Üretim: Sorunlar, Çözümler, Türk İş Eğitim Yayınları No: 61, Ankara.
- McShane, S. L. (1986) “General Union Attitude: A Construct Validation”, Journal of Labor Research, 3(4), 403-417.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yayımlanma Tarihi
1 Ocak 2017
Gönderilme Tarihi
-
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2017 Cilt: 1 Sayı: 52
APA
Etci, H., & Kağnıcıoğlu, D. (2017). Kamuda Taşeron Olarak Çalışan İşçilerin Sendikal Algısı: Eskişehir Örneği. Çalışma ve Toplum, 1(52), 75-106. https://izlik.org/JA99YD24RE
AMA
1.Etci H, Kağnıcıoğlu D. Kamuda Taşeron Olarak Çalışan İşçilerin Sendikal Algısı: Eskişehir Örneği. CT. 2017;1(52):75-106. https://izlik.org/JA99YD24RE
Chicago
Etci, Hilmi, ve Deniz Kağnıcıoğlu. 2017. “Kamuda Taşeron Olarak Çalışan İşçilerin Sendikal Algısı: Eskişehir Örneği”. Çalışma ve Toplum 1 (52): 75-106. https://izlik.org/JA99YD24RE.
EndNote
Etci H, Kağnıcıoğlu D (01 Ocak 2017) Kamuda Taşeron Olarak Çalışan İşçilerin Sendikal Algısı: Eskişehir Örneği. Çalışma ve Toplum 1 52 75–106.
IEEE
[1]H. Etci ve D. Kağnıcıoğlu, “Kamuda Taşeron Olarak Çalışan İşçilerin Sendikal Algısı: Eskişehir Örneği”, CT, c. 1, sy 52, ss. 75–106, Oca. 2017, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA99YD24RE
ISNAD
Etci, Hilmi - Kağnıcıoğlu, Deniz. “Kamuda Taşeron Olarak Çalışan İşçilerin Sendikal Algısı: Eskişehir Örneği”. Çalışma ve Toplum 1/52 (01 Ocak 2017): 75-106. https://izlik.org/JA99YD24RE.
JAMA
1.Etci H, Kağnıcıoğlu D. Kamuda Taşeron Olarak Çalışan İşçilerin Sendikal Algısı: Eskişehir Örneği. CT. 2017;1:75–106.
MLA
Etci, Hilmi, ve Deniz Kağnıcıoğlu. “Kamuda Taşeron Olarak Çalışan İşçilerin Sendikal Algısı: Eskişehir Örneği”. Çalışma ve Toplum, c. 1, sy 52, Ocak 2017, ss. 75-106, https://izlik.org/JA99YD24RE.
Vancouver
1.Hilmi Etci, Deniz Kağnıcıoğlu. Kamuda Taşeron Olarak Çalışan İşçilerin Sendikal Algısı: Eskişehir Örneği. CT [Internet]. 01 Ocak 2017;1(52):75-106. Erişim adresi: https://izlik.org/JA99YD24RE