Endüstriyel Uyuşmazlık Biçimi Olarak Grevin Sosyolojik Açıdan Değerlendirilmesi

Cilt: 1 Sayı: 12 1 Ocak 2007
  • H. Şebnem Seçer
PDF İndir
TR EN

Endüstriyel Uyuşmazlık Biçimi Olarak Grevin Sosyolojik Açıdan Değerlendirilmesi

Öz

Kaynakça

  1. BATSTONE Eric/Ian BATSTONE/Stephen FRENKEL; The Social Organization of Strikes, Basil Blackwell, Great Britain, 1978.
  2. COSER Lewis A.; Continuities in the Study of Social Conflict, Free Pres, New York, 1967.
  3. COSER Lewis A.; The Functions of Social Conflicts, Routledge and Kegan Paul, London, 1956, s. 53.
  4. DUBIN Robert; “Constructive Aspects of Industrial Conflicts” içinde KORNHAUSER/DUBIN/ROSS (Edt.); 1954.
  5. EDWARDS P.K.; “The “social” determination of strikes”, Journal of Industrial Relations, Vol.21, 1979.
  6. ELDRIDGE J.E.T.; Industrial Disputes, Routledge and Kegan Paul, London, 1968.
  7. FIREMAN B./W.A. GAMSON; “Utilitarian logic in resource mobilization perspective” içinde M. N. ZALD/J. D. McCARTHY (Edt.); Dynamics of Social Movements, Winthrop Publishers, Cambirdge, 1979.
  8. McCARTHY (Edt); Dynamics of Social Movements, Winthrop Publishers, Cambirdge, 1979.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

H. Şebnem Seçer Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Ocak 2007

Gönderilme Tarihi

-

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2007 Cilt: 1 Sayı: 12

Kaynak Göster

APA
Seçer, H. Ş. (2007). Endüstriyel Uyuşmazlık Biçimi Olarak Grevin Sosyolojik Açıdan Değerlendirilmesi. Çalışma ve Toplum, 1(12), 141-168. https://izlik.org/JA89JB73UY
AMA
1.Seçer HŞ. Endüstriyel Uyuşmazlık Biçimi Olarak Grevin Sosyolojik Açıdan Değerlendirilmesi. CT. 2007;1(12):141-168. https://izlik.org/JA89JB73UY
Chicago
Seçer, H. Şebnem. 2007. “Endüstriyel Uyuşmazlık Biçimi Olarak Grevin Sosyolojik Açıdan Değerlendirilmesi”. Çalışma ve Toplum 1 (12): 141-68. https://izlik.org/JA89JB73UY.
EndNote
Seçer HŞ (01 Ocak 2007) Endüstriyel Uyuşmazlık Biçimi Olarak Grevin Sosyolojik Açıdan Değerlendirilmesi. Çalışma ve Toplum 1 12 141–168.
IEEE
[1]H. Ş. Seçer, “Endüstriyel Uyuşmazlık Biçimi Olarak Grevin Sosyolojik Açıdan Değerlendirilmesi”, CT, c. 1, sy 12, ss. 141–168, Oca. 2007, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA89JB73UY
ISNAD
Seçer, H. Şebnem. “Endüstriyel Uyuşmazlık Biçimi Olarak Grevin Sosyolojik Açıdan Değerlendirilmesi”. Çalışma ve Toplum 1/12 (01 Ocak 2007): 141-168. https://izlik.org/JA89JB73UY.
JAMA
1.Seçer HŞ. Endüstriyel Uyuşmazlık Biçimi Olarak Grevin Sosyolojik Açıdan Değerlendirilmesi. CT. 2007;1:141–168.
MLA
Seçer, H. Şebnem. “Endüstriyel Uyuşmazlık Biçimi Olarak Grevin Sosyolojik Açıdan Değerlendirilmesi”. Çalışma ve Toplum, c. 1, sy 12, Ocak 2007, ss. 141-68, https://izlik.org/JA89JB73UY.
Vancouver
1.H. Şebnem Seçer. Endüstriyel Uyuşmazlık Biçimi Olarak Grevin Sosyolojik Açıdan Değerlendirilmesi. CT [Internet]. 01 Ocak 2007;1(12):141-68. Erişim adresi: https://izlik.org/JA89JB73UY
muratozverister@gmail.com
dergicalismavetoplum@gmail.com
www.calismatoplum.org