Uzlaştırmanın İş Kazalarından Doğan Maddi ve Manevi Tazminat Davalarına Etkisi

Cilt: 1 Sayı: 68 1 Ocak 2021
  • Nazlı Sağlam
PDF İndir
TR EN

Uzlaştırmanın İş Kazalarından Doğan Maddi ve Manevi Tazminat Davalarına Etkisi

Öz

İş kazaları hukuki sorumluluk gibi cezai sorumluluk da meydana getirir. 5237 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu m.253 uyarınca, yaralanma ile sonuçlanan iş kazaları da uzlaştırma kapsamındadır. Uzlaştırma sonucunda tarafların maddi-manevi tazminat konusunda anlaşmaları halinde artık bu konuda hukuk davası açmak mümkün değildir CMK. m.253/19 . Uzlaştırmada 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu m.28’de düzenlenen aşırı yararlanma halinde de anılan madde uyarınca getirilen dava açma yasağının uygulanıp uygulanmayacağı tartışmalıdır. Zira, iş kazalarından doğan maddi tazminat davalarında hesaplama uzmanlık gerektirmekte olup, tarafların bu konuda yeterince aydınlatılması mümkün olmayabilir. Bu nedenle işçilerin aşırı yararlanma yahut ahlaka aykırılık iddiası ile uzlaşılan edim miktarının üzerinde bir alacağının bulunduğunu ileri sürüp süremeyeceğinin incelenmesi gerekir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Akbulut, B. ve Aksan, M. (2019) Ceza Muhakemesi Hukukunda Uzlaştırma, Ankara: Seçkin Yayıncılık.
  2. Akın, L. (1996) Destekten Yoksunluk ve Cismani Zararlardan İşverenin Özel Hukuktan Doğan Sorumluluğuna İlişkin Yargıtay Kararları, Destekten Yoksunluk ve Cismani Zararlarda Sorumluluk ve Tazminat, İş Hukukuna İlişkin Sorunlar ve Çözüm Önerileri 1996 Yılı Toplantısı, İstanbul.
  3. Akın, L. (2001) İş Kazasından Doğan Maddi Tazminat, Ankara: Yetkin Yayınları.
  4. Akın, L. (2008) “İş Sağlığı ve Güvenliğinde İşvererenin Cezai Sorumluluğu”, TİSK Akademi, 5, 210-231.
  5. Akın, L. (2011a) “Çimento Sektöründe İş Sağlığı ve Güvenliğinden Doğan Sorumluluklar”, Çimento Sektöründe İş Sağlığı ve Güvenliği, İstanbul: Çimento Endüstrisi İşverenleri Sendikası Yayınları.
  6. Akın, L. (2011b) “İşverenin İşçiyi Gözetme Borcundan Doğan Hukuki Sorumluluğunda Uygun Nedensellik Bağı”, Çimento İşveren Dergisi (Karar İncelemesi), 2, 26-39.
  7. Alper, Y. (2015) Sosyal Sigortalar Hukuku, Bursa: Dora Yayıncılık.
  8. Antalya, O. G. (2019), Borçlar Hukuku Genel Hükümler, Cilt: V/1,3, Ankara:Seçkin Yayıncılık.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Nazlı Sağlam Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Ocak 2021

Gönderilme Tarihi

-

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2021 Cilt: 1 Sayı: 68

Kaynak Göster

APA
Sağlam, N. (2021). Uzlaştırmanın İş Kazalarından Doğan Maddi ve Manevi Tazminat Davalarına Etkisi. Çalışma ve Toplum, 1(68), 355-386. https://doi.org/10.54752/ct.1155554
AMA
1.Sağlam N. Uzlaştırmanın İş Kazalarından Doğan Maddi ve Manevi Tazminat Davalarına Etkisi. CT. 2021;1(68):355-386. doi:10.54752/ct.1155554
Chicago
Sağlam, Nazlı. 2021. “Uzlaştırmanın İş Kazalarından Doğan Maddi ve Manevi Tazminat Davalarına Etkisi”. Çalışma ve Toplum 1 (68): 355-86. https://doi.org/10.54752/ct.1155554.
EndNote
Sağlam N (01 Ocak 2021) Uzlaştırmanın İş Kazalarından Doğan Maddi ve Manevi Tazminat Davalarına Etkisi. Çalışma ve Toplum 1 68 355–386.
IEEE
[1]N. Sağlam, “Uzlaştırmanın İş Kazalarından Doğan Maddi ve Manevi Tazminat Davalarına Etkisi”, CT, c. 1, sy 68, ss. 355–386, Oca. 2021, doi: 10.54752/ct.1155554.
ISNAD
Sağlam, Nazlı. “Uzlaştırmanın İş Kazalarından Doğan Maddi ve Manevi Tazminat Davalarına Etkisi”. Çalışma ve Toplum 1/68 (01 Ocak 2021): 355-386. https://doi.org/10.54752/ct.1155554.
JAMA
1.Sağlam N. Uzlaştırmanın İş Kazalarından Doğan Maddi ve Manevi Tazminat Davalarına Etkisi. CT. 2021;1:355–386.
MLA
Sağlam, Nazlı. “Uzlaştırmanın İş Kazalarından Doğan Maddi ve Manevi Tazminat Davalarına Etkisi”. Çalışma ve Toplum, c. 1, sy 68, Ocak 2021, ss. 355-86, doi:10.54752/ct.1155554.
Vancouver
1.Nazlı Sağlam. Uzlaştırmanın İş Kazalarından Doğan Maddi ve Manevi Tazminat Davalarına Etkisi. CT. 01 Ocak 2021;1(68):355-86. doi:10.54752/ct.1155554
muratozverister@gmail.com
dergicalismavetoplum@gmail.com
www.calismatoplum.org