Karar İncelemesi: ​​​​​​​Yargıtayın 2020 Yılı ve Sonrasındaki Kararlarında Kısmi Süreli İşçinin Hafta Tatili Hakkı

Yıl 2023, , 487 - 511, 25.01.2023

Ahmet Sevimli

https://doi.org/10.54752/ct.1242451

Öz

Yargıtay 2020 yılına dek kısmi süreli işçilerin hafta tatili hakkı konusunda haftalık çalışma süresinin kırkbeş saati bulmadığına işaret ederek, kısmi süreli iş ilişkisinde işçinin hafta tatiline hak kazanmasının mümkün olmadığı yönünde kararlar veregelmiştir. Ne var ki Aralık 2020 ve Eylül 2021’de verdiği iki karar, Yüksek Mahkemenin bu konuda içtihat değişikliğine mi gittiği sorusunu gündem taşır niteliktedir. Haftalık çalışma süresinin kırkbeş saatin çok altında olduğu iki davada, Yargıtay bozma kararı vererek hafta tatili ücretinin hesaplanması gerektiğine ve dolayısıyla davaların birinde haftada 14 saat diğerinde 21 saat çalışan işçilerin hafta tatili hakkı bulunduğuna hükmetmiştir. Bu çalışmada Yargıtay’ın yakın tarihli bu kararlarının nasıl yorumlanması gerektiği; ortada bir içtihat değişikliği olup olmadığı sorularına yanıt aranacaktır.

Anahtar Kelimeler

kısmi süreli iş sözleşmesi, kısmi süreli işçi, hafta tatili hakkı, hafta tatili ücreti

Kaynakça

• Akyiğit, E. (2008) İçtihatlı ve Açıklamalı 4857 Sayılı İş Kanunu Şerhi, C. I-II. Ankara: Seçkin Yayıncılık.
• Akyiğit, E. (2022) İş Hukuku, Ankara: Seçkin Yayıncılık.
• Alpagut, G. (2010) “Belirli ve Kısmi Süreli İş Sözleşmelerinde Ayırım Yasağı ve Oransallık İlkesi", Prof. Dr. Ali Güzel’e Armağan, İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., 25-44.
• Astarlı, M. (2008) İş Hukukunda Çalışma Süreleri, Ankara: Turhan Kitabevi.
• Aybay, A., Aybay, R. ve Pehlivan, A. (2018) Hukuka Giriş, İstanbul: İBÜ Yayıncılık.
• Aydın, U. (2007) “Çağrı Üzerine Çalışma ve Uygulama Sorunları”, Sicil İş Hukuku Dergisi, S.8, 41-54.
• Aydın, U. (2016) “4857 sayılı İş Kanununda Çağrı Üzerine Çalışma, Takım Sözleşmesi, Deneme Süreli İş Sözleşmesi ve Mevsimlik İş Sözleşmesi”, (ed. A. Cengizoğlu) 10. Yılında 4857 Sayılı İş Kanunu (Uygulama Sorunları ve Çözüm Önerileri) Sempozyumu, Ankara: Önka Basım, 202-228.
• Balkan, H. (2021) Bireysel İş Hukuku Açısından Kısmi Süreli İş Sözleşmeleri, İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş.
• Baysal, U. (2012) “Türk ve Alman Hukukunda Çağrı Üzerine Çalışma”, TÜHİS İş Hukuku ve İktisat Dergisi, 24/1-2, 86-102.
• Caniklioğlu, N. (2016) “İş Kanununun 10. Yılında Belirli Süreli İş Sözleşmesi ile Kısmi Süreli İş Sözleşmesi ve Uygulamada Yaşanan Sorunlar”, (ed. A. Cengizoğlu) 10. Yılında 4857 Sayılı İş Kanunu (Uygulama Sorunları ve Çözüm Önerileri) Sempozyumu, Ankara: Önka Basım, 159-200.
• Centel, T. (1992) Kısmi Çalışma, İstanbul: Kazancı Kitap Tic. A.Ş.
• Centel, T. (2006) “Kısmi Süreli Çalışma ve Hafta Tatili Ücreti”, Sicil İş Hukuku Dergisi, S.2, 19-22.
• Çelik, N. (2002) “Kısmi Süreli Çalışmada İşçinin Kıdeminin Hesabı”, Yargıç Dr. Aydın Özkul’a Armağan, Kamu-İş İş Hukuku ve İktisat Dergisi, S.4, 95-104.
• Çelik, N., Caniklioğlu, N., Canbolat, T., ve Özkaraca, E. (2022) İş Hukuku Dersleri. İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş.
• Ekmekçi, Ö. ve Yiğit, E. (2021) Bireysel İş Hukuku Dersleri, İstanbul: On İki Levha Yayıncılık.
• Ekonomi, M. (1987) İş Hukuku, İstanbul: İTÜ Vakfı Yayıncılık.
• Ertürk, Ş. (2022) İş Hukuku Dersleri Bireysel İş Hukuku, Ankara: Yetkin Yayınları.
• Eyrenci, Ö. (1989) Uygulama ve İş Hukuku Açısından Kısmi Süreli Çalışmalar, İstanbul: Mozaik Basım ve Yayıncılık.
• Eyrenci, Ö. (2004) “4857 Sayılı İş Kanunu ile Getirilen Yeni Düzenlemeler”, Legal İSGHD, S.1, 15-56.
• Eyrenci, Ö., Taşkent, S., Ulucan, D., ve Baskan, E. (2020) İş Hukuku, İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş.
• Gerek, N. (1990) “Kısmi Süreli Çalışmaların Bireysel İş Hukukumuzda Yarattığı Sorunlar”, TÜHİS İş Hukuku ve İktisat Dergisi, 12/2, 3-8.
• Gözler, K. (2021) Hukuka Giriş, Bursa: Ekin Yayınevi.
• Güriz, A. (2013) Hukuk Başlangıcı, Ankara: Siyasal Kitabevi.
• Işıktaç, Y. ve Metin, S. (2003) Hukuk Metodolojisi, İstanbul: Filiz Kitabevi.
• Kar, B. (2016) “İş Sözleşmesi Türleri ve Kanunla Getirilen İstihdam Biçimleri”, (ed., A. Cengizoğlu) 10. Yılında 4857 Sayılı İş Kanunu (Uygulama Sorunları ve Çözüm Önerileri) Sempozyumu, Ankara: Önka Basım, 230-275.
• Karaman, M. H. (2010) "Kısmi Süreli Çalışma, Ayrımcılık Yasağı, Kıdem Tazminatı, Yıllık Ücretli İzin ve Hafta Tatili (Karar İncelemesi)”, Çalışma ve Toplum, S.25, 269-300.
• Kırca, Ç. (2001) “Örtülü (Gizli) Boşluk ve Bu Boşluğun Doldurulması Yöntemi Olarak Amaca Uygun Sınırlama (Teleologische Reduktion)”, Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 50/1, 91-119.
• Meriç, N. (2005) “Türk ve Alman İş Hukukunda Kısmi Süreli Çalışma.” Legal İHSGHD, S.8, 1546-1580.
• Mollamahmutoğlu, H., Astarlı, M., ve Baysal, U. (2022) İş Hukuku, Ankara: Lykeion.
• Odaman, S. (2013) Esneklik Prensibi Çerçevesinde Yargıtay Kararları Işığında Türk İş Hukukunda Çalışma Süreleri ve Yöntemleri, İstanbul: Legal Yayıncılık.
• Oğuzman, K. ve Barlas, N. (2022) Medeni Hukuku, Giriş, Kaynaklar, Temel Kavramlar, İstanbul: Vedat Kitapçılık.
• Sarıbay, G. (2008) “Kısmi Süreli İş Sözleşmeleri”, Prof. Dr. Devrim Ulucan’a Armağan, İstanbul: Legal Yayıncılık, 267-326.
• Saymen, F. H. (1954) Türk İş Hukuku, İstanbul: Akgün Matbaası.
• Senyen Kaplan, E. T. (2022) Bireysel İş Hukuku, Ankara: Yetkin Yayınları.
• Sevimli, K. A. (2014) "Türk Hukukunda Tam Süreli Çalışmayı Esas Alan Mevzuat Karşısında Kısmi Süreli İş Sözleşmesi: Seçilmiş İki Sorun Üzerine Görüşler", (ed. T. Centel) İş Hukukunda Genç Yaklaşımlar, İstanbul: On İki Levha Yayıncılık, 9-47.
• Sevimli, K. A. (2018) “Kısmi Süreli İş Sözleşmesiyle Çalışan İşçinin Dinlenme Hakkı”, (ed. K. Doğan Yenisey ve Dr. S. Ergüneş Emrağ) İş Hukukunda Yeni Yaklaşımlar II, İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş, 89-134.
• Sevimli, K. A. (2019) 4857 Sayılı İş Kanununda Düzenlenen Kısmi Süreli İş Sözleşmeleri, İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş.
• Sümer, H. H. (2022) İş Hukuku, Konya: Mimoza Yayıncılık.
• Süzek, S. (2021) İş Hukuku, İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş.
• Şakar, M. (2018) İş Hukuku Uygulaması, İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş.
• Tuncay, A. C. (2003) "İş Sözleşmesinin Türleri ve Yeni İstihdam Biçimleri." Yeni İş Yasası Sempozyumu, 2. İstanbul Barosu/Galatasaray Üniversitesi, 125–145.
• Tunçomağ, K. ve Centel, T. (2022) İş Hukukunun Esasları, İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş.
• Zeytinoğlu, E. (2004) “Kısmi Süreli Çalışma Şekilleri ve 4857 Sayılı İş Kanunundaki Görünüm.” İÜHFM, S.1-2, 449-466.