Araştırma Makalesi

İş Güvencesizliğinin Zorunlu Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisi

Cilt: 1 Sayı: 84 22 Ocak 2025
PDF İndir
EN TR

İş Güvencesizliğinin Zorunlu Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisi

Öz

Bu çalışmanın temel amacı iş güvencesizliğinin zorunlu vatandaşlık davranışı üzerindeki etkisini ortaya koymaktır. Bununla birlikte iş güvencesizliğinin, çalışanların cinsiyetlerine ve eğitim durumlarına göre farklılık gösterip göstermediğinin incelenmesi de çalışmanın diğer bir amacıdır. Bu amaçla Araştırma, Doğu Karadeniz Bölgesinde faaliyet gösteren ve kartopu örnekleme yöntemi ile ulaşılan 307 yerel ve zincir market çalışanının katılımı ile gerçekleştirilmiştir. Elde edilen verilerin analizinde IBM SPSS 26 ve Mplus 7 programları kullanılmıştır. Analiz sonuçlarına göre iş güvencesizliğinin zorunlu vatandaşlık davranışı üzerinde anlamlı bir etkisi bulunmaktadır. Bunun yanında, iş güvencesizliğinin cinsiyete göre farklılık gösterdiği ve kadın çalışanlarda daha yüksek olduğu fakat eğitim durumu açısından anlamlı bir fark bulunmadığı araştırmadan elde edilen diğer sonuçlardır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Ahmadian, S., Sesen, H., & Soran, S. (2017). Expanding the boundaries of compulsory citizenship behavior: Its impact on some organizational outputs. Business and Economic Horizons, 13(1), 110-118.
  2. Alkan, S. E., & Turgut, T. (2015). A research about the relationship of psychological safety and organizational politics perception with compulsory citizenship behavior and the pressures behind compulsory citizenship behavior. Research Journal of Business and Management, 2(2), 185-203.
  3. Allan, B. A., Autin, K. L., & Wilkins-Yel, K. G. (2021). Precarious work in the 21st century: A psychological perspective. Journal of Vocational Behavior, 126, 103491.
  4. Ardıç, M. (2024). İş Güvencesizliği ve Presenteeism (İşte Varolamama) İlişkisinde Algılanan Stresin Aracılık Rolü: Özel Hastane Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma. Alanya Akademik Bakış, 8(2), 519-532.
  5. Aronsson, G., Gustafsson, K., & Dallner, M. (2000). Sick but yet at work. An empirical study of sickness presenteeism. Journal of Epidemiology & Community Health, 54(7), 502-509.
  6. Aybas, M., Elmas, S., & Dündar, G. (2015). Job insecurity and burnout: The moderating role of employability. European Journal of Business and Management, 7(9), 195-203.
  7. Baig, A. T., & Riaz, Z. (2021). Tracing an unyielding work compulsion: a moderated mediation model of abusive supervision and compulsory citizenship behavior. Frontiers in psychology, 12. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.746823
  8. Bedemariam, R., & Ramos, J. (2021). Over-education and job satisfaction: The role of job insecurity and career enhancing strategies. European Review of Applied Psychology, 71(3). https://doi.org/10.1016/j.erap.2021.100632

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Bölüm

Araştırma Makalesi

Erken Görünüm Tarihi

21 Ocak 2025

Yayımlanma Tarihi

22 Ocak 2025

Gönderilme Tarihi

17 Eylül 2024

Kabul Tarihi

25 Aralık 2024

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2025 Cilt: 1 Sayı: 84

Kaynak Göster

APA
Kenek, G. (2025). İş Güvencesizliğinin Zorunlu Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisi. Çalışma ve Toplum, 1(84), 195-222. https://doi.org/10.54752/ct.1623977
AMA
1.Kenek G. İş Güvencesizliğinin Zorunlu Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisi. CT. 2025;1(84):195-222. doi:10.54752/ct.1623977
Chicago
Kenek, Gökhan. 2025. “İş Güvencesizliğinin Zorunlu Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisi”. Çalışma ve Toplum 1 (84): 195-222. https://doi.org/10.54752/ct.1623977.
EndNote
Kenek G (01 Ocak 2025) İş Güvencesizliğinin Zorunlu Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisi. Çalışma ve Toplum 1 84 195–222.
IEEE
[1]G. Kenek, “İş Güvencesizliğinin Zorunlu Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisi”, CT, c. 1, sy 84, ss. 195–222, Oca. 2025, doi: 10.54752/ct.1623977.
ISNAD
Kenek, Gökhan. “İş Güvencesizliğinin Zorunlu Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisi”. Çalışma ve Toplum 1/84 (01 Ocak 2025): 195-222. https://doi.org/10.54752/ct.1623977.
JAMA
1.Kenek G. İş Güvencesizliğinin Zorunlu Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisi. CT. 2025;1:195–222.
MLA
Kenek, Gökhan. “İş Güvencesizliğinin Zorunlu Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisi”. Çalışma ve Toplum, c. 1, sy 84, Ocak 2025, ss. 195-22, doi:10.54752/ct.1623977.
Vancouver
1.Gökhan Kenek. İş Güvencesizliğinin Zorunlu Vatandaşlık Davranışı Üzerindeki Etkisi. CT. 01 Ocak 2025;1(84):195-222. doi:10.54752/ct.1623977

Cited By

muratozverister@gmail.com
dergicalismavetoplum@gmail.com
www.calismatoplum.org