6356 Sayılı Kanuna Göre Grev Yasakları ve Grevin Ertelenmesi

Yıl 2013, Cilt: 4 Sayı: 39, 289 - 316, 01.01.2013

Nurşen Caniklioğlu

Öz

İşçilerin taleplerini işverene kabul ettirebilmeleri için sahip oldukları en önemli silah grevdir. Bu nedenle çağdaş hukuk sistemleri işçinin grev hakkını en geniş biçimde kullanılabilmesine olanak sağlayacak düzenlemeler öngörmektedir. 6356 sayılı Kanun ise öngördüğü grev yasakları ile konuda pek çok sınırlama ve yasaklama içermektedir. Gerçekten Kanunda grevin yasak olduğu işler ve işyerleri oldukça geniş düzenlenmiştir. Bunun gibi 6356 sayılı kanunda grev hakkının kullanımını olanaksız hale getirebilen bir diğer kurum da grev ertelemesidir. 2822 sayılı Kanun döneminde de büyük eleştirilere neden olan grev ertelemesi hemen hemen aynı hükümlerle 6356 sayılı Kanuna alınmıştır. Bu çalışmada grev yasakları ve grev ertelemesi ILO’nun konuya ilişkin görüşleri de belirtilerek incelenecektir

Anahtar Kelimeler

Grev hakkı, kanuni grev, siyasi grev, grev yasakları, grev ertelemesi

Kaynakça

• Aktay, N., Arıcı, K. Kaplan-Senyen, E. T..( 2012): İş Hukuku, Yenilenmiş 5. baskı, Ankara.
• Aktay, N. (1993) Sendika Hakkı, Ankara.
• Akyiğit, E. (2013) İş Hukuku, 9. Baskı, Seçkin Yayınları.
• Alpagut, G. (Temmuz 2010) “Çalışma Yaşamına İlişkin Anayasal Değişikliklere Genel Bir Bakış,” Çimento İşveren Dergisi
• Alpagut, G.(2001) 6356 sayılı Yasanın Toplu İş Sözleşmesi ve Toplu İş Uyuşmazlıklarına İlişkin Hükümlerinin Değerlendirilmesi–Uluslararası Normlara Uyum, Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi, C. 9.
• Aydemir, M. (2001) Grev Hakkı ve Lokavtın Sınırları, İstanbul
• Gernigon, B., Odero, A.ve Guido, H.(2000): ILO Principles Concerning the Right to Strike, International Labour Office, Geneva
• Brox, H.,Rüthers, B.,Henssler, M.(2007): Arbeitsrecht, 17. neu bearbeitete Auflage, Stuttgart
• Caniklioğlu, N. (2013) 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda Toplu İş Uyuşmazlıklarının Çözümüne İlişkin Hükümlerde Yapılan Değişiklikler, Sendikalar ve Toplu Sözleşme Kanunu Bilgilendirme Semineri, TİSK Yayını
• Caniklioğlu, N. (Mayıs-Haziran 2010)Siyasi Grev ve Benzeri Eylemlerin Yasaklanmasına İlişkin Anayasal Düzenlemenin Kaldırılması ve Sonuçları, İşveren Dergisi
• Cengiz (Urhanoğlu), İ. ve Manav, E. (Nisan 2011) “Türk Hukuku’nda Grev Yasakları”, Türkiye Adalet Akademisi Dergisi, C:1, Yıl:2 S:5
• Centel, T. (2013/I) Grev Yasak ve Sınırlamalarına Topluca Bakış. TİSK Akademi, C. 8
• Çelik, A. (2008/3) “Milli Güvenlik Gerekçeli grev Ertelemeleri”, Çalışma ve Toplum, S:18
• Çelik, N. (2013)İş Hukuku Dersleri Yenilenmiş 26. Baskı, İstanbul
• Demircioğlu, Grev Hakkına Müdahale, 188
• Dereli, T. (2013/1) “6356 sayılı Yeni Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu: Genel Bir Değerlendirme”, Çalışma ve Toplum
• Gözler, K. (2010) Türk Anayasa Hukuku Dersleri. 10. Baskı
• Günay, C. İ. (1999) Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Hukuku, Ankara
• Işıklı, A. (2010) İş Hukuku, Gözden Geçirilmiş 7. Baskı, Ankara
• Junker, A. (2011) Grundkurs Arbeitsrecht, 10. neu bearbeitete Auflage, München
• Kabakçı, M. (2004) Toplu Pazarlık Sürecinde Ortaya Çıkan Uyuşmazlıkların Çözüm Aracı Olarak Grev ve Lokavt, İstanbul
• Kandemir, M. (1996)“Toplu İş Sözleşmesinin YHK Kararıyla Oluşması ve YHK Kararının Toplu İş Sözleşmesi Özerkliğine Etkisi”, Halid Kemal Elbir’e Armağan, İstanbul
• Kutal, M. (2011) “Toplu İş Hukuku Açısından T.C. Anayasası’nda Yapılan Son Değişiklikler (2010), Sarper Süzek’e Armağan, C:2, Beta Yayınları
• Kutal, Metin: Hükümetin Greve Müdahalesi, 46.
• Carta L., Deschamps M.,Jannin A. and Le Luduec A. (2008) “The Right to Strike: A Comparative Perspective. A Study of National Law in Six EU States” (edited by Arabella Stewart&Mark Bell)
• Mollamahmutoğlu, H. (1993) Türk Hukukunda Lokavt, Ankara
• Narmanlıoğlu, Ü. (1990) Grev, DEU Hukuk Fakültesi Döner Sermaye İşletmesi, No: 14, Ankara
• Narmanlıoğlu, Ü. (2013)İş Hukuku II - Toplu İş İlişkileri, Yeni Mevzuata Göre Yazılmış 2. Baskı
• Oğuzman, K. (1987) Hukuki Yönden İşçi-İşveren İlişkileri, 4. Bası, İstanbul
• Özveri, M. (2012) Toplu İş İlişkileri Yasa Tasarısı ve Sendikal Haklar, Birleşik Metal-İş Yayınları, İstanbul
• Reisoğlu, S. (1984) 2822 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi ve Grev ve Lokavt, Ankara
• Rudkowski, L. (2012) Der Streik in der Daseinsvorsorge, Beck, München 2010. (naklen: Schliemann, Harald: Streik in der Daseinsvorsorge)
• Sur, M. (1987) Grev Kavramı, İzmir
• Sur, M. (2011) İş Hukuku, Toplu İlişkileri, Güncellenmiş 4. Bası, Ankara
• Sur, M. (2009/4) Siyasi Grev, Çalışma ve Toplum Dergisi
• Sur, M. (2009) İş Hukuku Toplu İlişkiler, 3. Baskı, Ankara
• Sümer, H. H.(2011) “Anayasada Yapılan Değişikliklerin Sendikalar Kanunu ve Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu’na Olası Etkileri”, Prof. Dr. Tankut Centel’e Armağan, İstanbul
• Topalhan, T. (2003) Türk İş Hukukunda Grev Ertelemesi ve Uygulamaları, Kamu- İş Dergisi, C. 7, S. 2
• Tuncay, A. C. (2010) Toplu İş Hukuku, 2. Bası, İstanbul
• Tuncay, C. ve Savaş, F. B.(2013): Toplu İş Hukuku, Yeni Mevzuata Göre Güncellenmiş 3. Bası, İstanbul
• Uşan, F ve Kaya, C.(2011): “Danıştay Kararları Işığında Bakanlar Kurulunun Grev Ertelemesi”, Prof. Dr. Sarper Süzek’e Armağan, C:II, İstanbul
• Zararsız, E. (Mayıs 1991) Grevin İdari Kararla Ertelenmesi ve Bunun Yargısal Denetimi, Çimento İşveren Dergisi, C.5, S.3
• Zöllner, W.,Loritz, K.,Georg/Hergenröder. W (2008); Arbeitsrecht, 6. Auflage, München