Yüksek tonajda
mal hareketliliğinin ülkelere
giriş ve çıkışlarının yönetildiği alanlar olarak
limanlar, ulusal ve uluslararası birçok farklı kurumun denetimi ve baskısı
altındadırlar. 2000’li yıllardan sonra dünyadaki politik ve ekonomik
gelişmelere paralel olarak, limancılık sektöründe
farklı kurumsal baskılar
oluşmuş ve limanların yapı ve uygulamaları da bu gelişmelerden etkilenerek değişime uğramıştır. Liman yönetimlerinin örgütün yapı ve işleyişi ile ilgili verdikleri kararlarda belirleyici olan, limanların faaliyet gösterdikleri örgütsel alan içerisinde var olan ve toplumsal olaylar
ile şekillenen kurumsal
mantıklardır. Bu nedenle liman yönetimlerinin örgütsel alanları
içerisinde var olan kurumsal mantıkların neler
olduğunu bilmeleri ve uygulamalarında bu kurumsal mantıklar
ile uyumlu özellikler göstermeleri gerekmektedir. Bu amaçla, 2000’li
yılların başından günümüze, limancılık
sektörü üzerinde yapısal etkilere sahip olabileceği düşünülen önemli değişimler mercek altına alınarak, bu değişimlerin liman yönetimleri açısından algılanma
biçimleri ile alandaki baskın kurumsal mantığın oluşumu üzerindeki rolleri incelenmiştir. Araştırmada Kocaeli – Körfez
bölgesi içerisinde yük elleçlemesi gerçekleştiren özel sektör limanlarının üst düzey yöneticilerinden görüşme yöntemi
ile veriler toplanarak kurumsal mantıkların ortaya konulması
amacıyla alınan yanıtlar kuramsal
olarak değerlendirilmiştir.
Kurumsal mantıklar liman yönetimi yenilik sürdürülebilirlik rekabet
Bölüm | Makaleler |
---|---|
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 27 Ekim 2016 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2016 |
Dergimizde yayınlanmış makaleler kaynak gösterilmeden kullanılamaz
Dergideki yazıların bilimsel sorumluluğu yazarlarına aittir.
Denizcilik Fakültesi Dergisinin içeriği tüm kullanıcılara ücretsiz olarak sunulmaktadır.
Dokuz Eylül Üniversitesi Yayınevi Web Sitesi
https://kutuphane.deu.edu.tr/yayinevi/
Dergi İletişim Bilgileri Sayfası
https://dergipark.org.tr/tr/pub/deudfd/contacts